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述职报告党委书记、董事长XX根据会议安排，我向大会作述责述廉报告，请巡视组的各位同志予以评议。担任XXX煤业公司党委书记、董事长这一职务即将一年，这一年来，我时刻保持着“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的奋斗精神，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务。一、把纪律摆在前面，挺起精神脊梁一是增强学习自励。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程。XXX煤业公司党委每月开展党委理论中心组集中学习4次，煤业公司领导干部每周三到下基层宣讲，以支部为单位认真开展“两学一做”。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部筑牢了拒腐防变的思想道德之墙。二是增强工作自律。廉洁自律，重在自觉，贵在坚持。加强自律意识，抵制不良思想和不良风气的侵蚀，要慎独、慎始、慎微。一要廉，廉洁奉公是党员干部义不容辞的责任，生活中保持廉洁的心态，不做苟取之事，不为物欲所累，树立清正廉洁的良好形象，让自己全身心保持轻松状态。二要洁，洁身自好，时刻保持清醒头脑，保持全身心的洁净，踏踏实实做人，清清白白做事。三要大，无论做什么事都要从大处着手，顾大局、识大体、明大义。脑中常有大智慧、大思路，才能拥有真正的大快乐。四要诚，心诚则灵，有诚才能有恒，做人、做事都要以诚而立。五要勇，勇于思索，勇于担当，勇于面对困难，勇于“出淤泥而不染”，卓然独立，清廉自爱。三是增强政治自觉。煤业公司党委自觉把思想和行动统一到中央、省委和集团公司党委的决策部署上来，以“在其位、谋其政、任其职、尽其责”的责任感和使命感投身于安全生产中作中，不打折扣地落实落细安全生产的各项部署，细化实化责任，用心用力完成集团公司下达的生产任务。二、把责任扛在肩上，打造有为班子（一）担当党委书记之责一是坚持原则，不搞一团和气。我们的班子，是充满“辣味”、“火药味”的班子，批评和自我批评是我们的武器，我们经常开展思想交锋，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学，让批评有辣味、有战斗性，这样很好地解决了我们自身存在的问题，屡试不爽。二是服从组织，不搞个人主义。煤业公司领导班子严格贯彻执行党内民主议事、民主表决、民主监督、民主生活会等民主集中制的各项制度。让人讲话，不逢事先定调，善于听取别人的意见，集思广益，求大同、存小异。不开没有效率的会，不开没有结果的会，不搞形式主义。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。团结一切可以团结的力量，形成推动工作的合力。三是按责办事，不搞越位争利。职位就是职责，必须强化按责办事意识，讲党性、讲规矩、讲品行，严格落实煤业公司党委统一的集体领导下的分工负责制，部门和副职对正职负责，正职对分管领导负责，分管领导对党委负责，各自尽到该尽的责、办好该办的事。自觉摆正位置，以正确的身份参与集体领导。同时注意分工不分家，最大限度地发挥出集体领导效能。（二）担好班子班长之责一是用刚性制度建设廉洁型团队。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。对“三重一大”事项必须通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算，实现公开透明，确保了制度执行和个人权利的约束。二是用实干作风建设廉洁型团队。领导的表率作用是领导素质的具体体现,是密切联系群众、树立群众威信的无声语言和无形纽带,是做好“建流班子,带一流队伍”的关键。我将带领煤业公司领导班子成员从自身做起,培养清正廉洁、艰苦奋斗、以身作则、依靠群众的良好作风,给同志们做出榜样,从而增强领导班子驾驭全局的能力。三是用坦诚态度建设廉洁型团队。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的呼唤，廉洁永远是人民的期盼。我始终将廉洁作为我的为官之态，始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”；用人上不发“帽子”，不封宫许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。（三）担实企业发展之责工作一年来，XXX煤业公司从各方各面都发生了明显的改变，我将它归纳成八个点：一是攻坚克难谋创新，回采效率显著提升。二是换挡提速强产业，全年产量稳中求进。三是齐头并进抓环保，生态环境全面改善。四是先行先试促改革，取消夜班不断成熟。五是同频共振搞党建，党性修养更加坚实。六是增量提质强科技，人才队伍日益壮大。七是统筹兼顾抓建设，企业文化迅速提升。八是凝心聚力惠民生，社会保障更加有力。三、把清廉落在实处，不断完善自我一是筑牢“防火墙”。煤业公司党委以及各基层党支部一直注重反腐倡廉教育，不仅制定实施干部反腐教育培训计划，同时把反腐倡廉教育成绩与领导干部培养、选拔、管理、使用等制度管理相结合。以此来教育党员领导干部树立正确的权力观和理想信念，自觉遵守党纪国法，养成廉洁从政和艰苦奋斗的作风。二是扎实“隔离带”。煤业公司纪委在一年来多次组织煤业公司党员干部观看廉政警示教育片，领导班子成员下基层讲廉政党课，举行党风廉政建设责任书签订仪式，强化了党员干部执行纪律的自觉性，筑牢了遵纪守法反腐防腐的防线。三是提升“透明度”。煤业公司要求各党支部抓好“六公开、五上墙”工作，定期公布党务、政务、财务以及工资分配，不断完善监督和民主管理机制，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各基层党支部的公开情况进行督查，确保公开落到实处。四、把目标定在高点，追求永不止步回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成果，但与集团公司党委的要求，与群众的期待还有一定的差距。主要问题是一是学习调研不够，随着工作年限增长，思想上有所懈怠。二是有时坚持民主集中制不够，没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。三是制度执行力度不够，有时存在人情观念，日常监管失之于软、失之于宽。四是监督监管手段不够，监督存有盲区。五是建设发展还不够，视野还不够开阔，还缺乏创新突破。下一步，我将坚持“问题导向”，从以下四个方面努力奋斗：（一）心中有党，做政治的明白人。切实拧紧理想信念的“总开关”。利用讲授专题党课、周三下基层宣讲、举办培训班等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史新中国史，学习党章党规党纪，讲授人生观、值价观、世界观，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚定坚决，在政治方向，政治立场，政治原则，政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把政治意识转化为切实行动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和省委以及集团公司一系列安排部署，紧跟紧随，联系企业实际，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。细化目标任务，确保各项工作落地见效。（二）心中有民，做群众的贴心人。为人民服务是我们党的宗旨，要一如既往践行好这个宗旨，密切联系员工群众。落实好新时代好干部标准，廉政为公，勤政为民，竭尽全力把企业办好，维护好广大员工群众的利益，将企业发展的红利最直接、最充分、最广泛地体现员工对美好生活向往之中，始终关注员工生产生活，认真办好年初职代会提出的惠民实事，将好事办好、实事办实。同时，多深入员工群众当中关注民情、听取建议。让员工群众切身感受到来自企业的更多关怀。（三）心中有责，做发展的领路人。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落党的十九大精神，切实与党中央、省委、集团公司党委保持高度一致，紧紧围绕集团公司“36951”战略构想和“1886”行动计划，努力提高学习能力、抗压能力、创新能力、引导干部员工干事创业能力，自我审视，自我加压，自我鞭策，务求实效，认真抓好安全环保、生产经营、风险管控、党建工作、信访稳定、培训教育、人才培养、创新创效等各项工作，维护好企业发展大局。（四）心中有戒，做班子的带头人。要严格履行好管党治党主责，管好自己、管好身边人、管好家属、管好党员干部，以上率下，坚定不移、驰而不息地把党风廉政抓好抓实抓下去。一是扎紧制度笼子。坚决执行《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等一系列管党治党规范性制度以及煤业公司《“三重一大”决策实施细则》《领导干部请假报备制度》等规章。要严格落实好签订的《党风廉政建设目标责任书》，逐级传导压力，压实责任。要加大廉政教育和《监察法》的宣传贯彻，让党员干部和员工群众做到心有所知、行有所止，忠实履职尽责。二是狠刹不良风气。严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，特别是“官僚主义和形式主义”。要严肃整治“十种不良风气”以及“光索取、不奉献”的不正之风，确保党风更清、民风更淳。三是抓好监督检查。要始终保持惩治腐败高压态势，突出重点、精准发力，紧盯“三重一大”、重点岗位、重要部门等关键环节，严肃查处违纪违法等问题，维护企业合法权益，为干事创业营造风清气正环境。我的汇报完毕，谢谢大家！