在煤业公司党风廉政建设工作会议上的讲话

1在煤业公司党风廉政建设工作会议上的讲话党委书记、董事长XX同志们：今天，我们召开煤业公司党风廉政建设工作会，主要任务是全面贯彻中央纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神、集团公司党风廉政建设工作会议精神，总结2018年党风廉政建设工作，研究部署今年党风廉政建设各项工作任务，坚定不移把全面从严治党引向深入，持续正风肃纪，为煤业公司健康平稳发展提供坚强的政治保障和纪律保障。刚才，煤业公司党委副书记、纪委书记XXX同志作了一个很好的工作报告，是我们加强党风廉政建设的具体指南和行动纲领。希望大家认真学习领会，严格履行责任，抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面的内容：第一方面，传达贯彻集团公司党委书记、董事长XXX在党风廉政建设工作会议上的讲话精神，主要有五方面内容：一、新班子组建以来加强党风廉政建设的主要工作集团公司党委书记、董事长XXX指出，新班子组建后，我们针对“老国企病”存在的人情胜于制度、关系胜于能力，以及不同程度存在“吃喝风、赌博风、吸毒风、诬告风、非访风、跑官风、谣言风、人情风、吃拿卡要风”的问题，针对性地采取了一系列措施，取得了明显效果。（一）坚决扛起从严管党、治党责任，加强制度建设，提高制度执行力。（二）大力度狠刹“十种不良风气”，抓典型，强震慑。处理干部6名，正在查处4名。（三）大力度抓不作为、慢作为、乱作为。（四）匡正用人风气，制定了《XX集团关于大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》。（五）制定了《XX集团维稳信访考核管理办法》。（六）召开了文艺宣传工作座谈会，宣传工作质量明显提升，“有声有色”走上了网络媒体主阵地，受到了新华网、人民网、头条等主流媒体的关注。（七）集团公司党委与XX市委召开了第一次联席会议，对接“8+1”项目。（八）大力整治形式主义、官僚主义。（九）创新党政一体化考核，解决了企业党建和经济工作“两张皮”。（十）通过召开务虚会、党委全委会、职代会形成了“36951”战略体系和“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤战略构想。2二、旗帜鲜明的讲政治，守纪律、守规矩，全面落实新时代党的建设总要求一是坚定不移的把讲政治放在首位。二是要做到守纪律、守规矩。三是不断加强党的建设。四是占领阵地，坚决打赢意识形态的主动仗。五是加强“三基建设”。三、持续狠刹不良风气，拓展作风建设新成果集团公司新班子组建以来，狠抓干部作风，在全集团开展了狠刹“十种不良风气”专项整治，就是要通过狠刹“十种不良风气”，实现中央反“四风”的目标。一是深入落实中央八项规定，坚决防止“四风”反弹。二是狠刹“十种不良风气”。目前，处分“十种不良风气”干部6人，正在查处4人，有效震慑了不正之风。下一步，要持续发力，力度要更大、督查要更紧、处置要更严，让搞歪风邪气、歪门邪道的干部在XX彻底没有市场，营造一个风清气正的发展环境。四、抓队伍、强管理，全面提升党风廉政建设水平一是提升党员干部涵养政德，廉洁从政能力。1、要明大德。不断锤炼自己的党性，要在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。2、要守公德。强化宗旨意识，自觉践行人民对美好生活的向往就是领导干部的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。3、要严私德。严格约束自己的操守和行为，绝不能自由散漫、随心所欲。特别是把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。全集团，从我做起，所有党员干部，对任何打着领导旗号的在集团公司办私事、谋私利的人，要做到“三不一坚决”，即不予采信、不予接待、不予办理，并坚决向有关部门举报揭发。二是创造干事创业、风清气正的良好环境。1、不断强化日常监督管理。2、不断体现组织的关心厚爱。3、不断整治群众身边不正之风和腐败问题。3一是结合狠刹“十种不良风气”，对涉及群众反映强烈的、问题线索较多、问题反应比较集中的单位加大调查问责力度。二是对一些干部私心严重、执念发财，雁过拔毛、吃拿卡要等问题，加大“拍蝇踩蚁”力度。三是在扶贫领域、民生领域，以及涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题上再聚焦、再发力，把专项整治抓出新的成效。4、进一步推进查办案件数量和质量的“双提升”。一是正确运用“四种形态”，严肃查办案件，保持查案反腐高压态势。二是紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件。三是提高办案质量，严把事实关、程序关、纪律适用关，确保每一起案件都经得起实践和历史检验。三是强化党员干部履职问责。1、深入解决不履职、不尽责的问题。2、进一步强化问责机制。3、不断发挥警示教育作用。四是加强纪检队伍自身建设。1、在政治大局上靠得住。带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2、在干事创业上站得稳。自觉加强对法律法规的学习，吃透政策规定，为做好各项工作打好理论基础。3、在执纪守纪上信得过。一是要从严执行《监督执纪工作规则》《纪检监察工作人员监督管理办法》等制度，加强内控机制建设，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。二是要坚持刀尖向内，经常“打扫庭院”，防止“灯下黑”。三是加大纪检监察干部交流，让纪检监察队伍自觉接受党内监督和其他各方面监督，磨砺和打造一支守纪如铁、执纪若钢、忠于XX事业、敢于啃硬骨头、打硬仗的队伍。五、各级领导干部要坚决不折不扣的做到“二十个必须”1、必须坚决把政治建设摆在首位。2、必须切实履行全面从严治党首责主责。3、必须进一步严肃党内政治生活。4、必须匡正用人风气，认真执行《XX集团关于大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》，按照“1311”标准选人用人。45、必须千方百计破除党建工作和经济建设工作“两张皮”，认真实施好《XX集团党政一体化考核评分奖惩办法》。6、必须持续加强“三基建设”工作。7、必须坚决打赢意识形态斗争的主动仗。8、必须坚决控制舆情，特别是网络舆情，坚决严厉打击散发传播谣言、诬告他人、煽动他人集体上访、故意抹黑集团正面形象、唱衰集团等负面帖，为企业的发展提供负能量或者干扰企业的运行发展，干扰党的路线方针政策在同煤的实施。根据情节的轻重给予诫勉谈话、训诫直至追究刑事责任。9、必须严格执行中央“八项规定”、省纪委“十严禁”和省国资委“十不准”，有效运用监督执纪“四种形态”,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。10、必须不断加大巡察力度，要把巡察延伸到二级单位，三级单位甚至四级单位。11、必须狠抓纪检监察干部队伍建设。12、必须坚持把警示教育抓在前头。13、必须修身养性，培养良好的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。14、必须把反对“九种不良风气”坚持下去，抓出成效，形成风清气正的工作生活环境。15、必须提高制度的执行力，坚决处分不作为、乱作为、慢作为、贻误企业工作和发展的党员干部。16、必须坚决反对形式主义、官僚主义，严格执行“一线工作法”“三个三分之一工作法”和“十七亲自”制度。17、必须坚持外出请假报备和重大事项报告制度以及定期汇报工作制度、年度述职制度。18、必须坚持抓好信访稳定工作，严格按照“铁手腕、硬指标、严处理”的总要求，强化信访事件责任追究制度落实，确保企业大局和谐稳定。19、必须紧密配合XX市委扫黑除恶专项斗争，清除XX内部涉黑涉恶以及具有黑恶势力性质的组织、个人和背后的“保护伞”。20、必须认真组织实施集团公司“两会”提出的“36951”战略体系和具体工作任务、目标，按责任清单认真考核兑现。以上就是集团公司党委书记、董事长XXX在党风廉政建设工作会议上的讲话精神，各党支部、各部门、广大党员干部要认真抓好贯彻落实。第二方面，围绕煤业公司党风廉政建设工作，重点强调以下三点意见：一、煤业公司新班子成立以来推进党风廉政建设的主要工作新班子成立后，严格履行党风廉政建设主体责任，我们针对煤业公司部分干部作风不振、员工在册5不在岗、工作纪律涣散等弊病，下重手、打重拳、出实招，采取了一系列切实可行的措施，集中整治病灶，取得良好成效。（一）严格落实民主集中制。认真执行党委会议事规则，不唱独角戏，充分发扬民主，对“三重一大”事项全部经过班子进行民主决策。（二）加强制度建设。在元旦、春节、两会等重要节点，下发了《关于2019年元旦春节期间落实中央八项规定精神重点整治“吃赌送要”不正之风的工作安排》、《关于持之以恒正风肃纪确保2019年元旦春节风清气正的通知》、《“两节”“两会”期间保安全保信访稳定实施方案》等文件。在煤业公司营造风清气工作环境。（三）加强党委理论学习中心组学习。坚持党委理论学习中心组学习制度雷打不动，认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、集团公司“两会”和煤业公司二届一次职代会等一列系内容，不断提高各级领导干部理论武装、指导实践的能力和水平。（四）严肃工作纪律。对长假、长病、长旷等在册不在岗人员进行了集中整顿，出台《煤业公司请销假制度》、《劳动纪律整顿规定》，严格执行请销假制度，严禁迟到早退，对无故不参加会议的3名科级干部进行谈话，调入人事部待岗，对喝酒滋事人员进行了严厉打击，扭转了工作纪律松懈、我行我素的被动局面。（五）强化作风建设。严格执行中央《八项规定》、坚决抵制“四风”,严厉打击“十种不良风气”，营造广大干部员工干事创业的信心和决心。（六）实施党政一体化考核。制定了煤业公司《党政一体化考核评分办法》，从基层党支部和党员两个层面建立健全考核细则，以考核总分值为依据计算党支部书记、行政负责人、各支部委员的月度工资资金发放比例，以考核总分值为依据计算党支部所在单位的工资总额发放比例，解决了党建与安全生产“两张皮”现象。（七）严格监督检查。重点对工资分配、物资采购、公车管理、公务接待、劳动组织纪律、婚丧嫁娶、公务用车以及节日纠正“四风”问题等问题的监督检查。（八）整治形式主义、官僚主义。制定了《关于整治形式主义、官僚主义问题集中调研的工作方案》，采取召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式，进行了调研，对存在的问题加以整改。（九）严肃选人用人制度。严格执行集团公司“1311”培养选拔人才工作思路，对第一学历为本科的大学生分层次、分梯层，建立煤业公司后备人才库，实行大学生轮岗交流，让专业的人干专业的事。6（十）深入开展扫黑除恶。对扰乱正常办公秩序等不法行为进行了严厉打击。二、旗帜鲜明加强党的政治建设，坚定不移践行“两个维护”党的十九大把政治建设摆在首要位置。新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确把“两个维护”写进了总则。煤业公司各级党组织要履行好“两个维护”的政治责任。（一）坚决把党的政治建设放在首位要切实打牢维护核心、追随核心、捍卫核心的思想基础，落实到“高度一致”向核心看齐的具体行动之中。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把践行“两个维护”与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神结合起来；把践行“两个维护”落实到煤业公司党委“把方向、管大局、作决策、保落实”上来；把践行“两个维护”落实到煤业公司各级班子、每个成员以及广大党员干部具体的政治立场、思想觉悟、履职尽责、作为担当、改革创新、团结奋进、廉洁勤政上。对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民分忧，确保党的路线、方针、政策在煤业公司上下得到贯彻执行。（二）严肃党内政治生活一是各级党组织要严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度和组织生活会制度、谈心谈话制度和对党员进行民主评议等，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。特别是在民主生活会和组织生活会上，每位班子成员都要严格党性分析，认真开展批评和自我评批，对各党支部组织生活会召开质量不高的，严肃追究责任。二是要将煤业公司领导班子成员、副三总师、助理等领导的党组织关系从机关党支部分解到各基层党支部，提升领导人员参加所在党支部的组织生活质量。（三）全面加强党的建设1、抓好政治理论学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、中