国企股份制改造计划书全本

国企股份制改造计划书全本一。企业改组股份合作制企业申办程序1、企业召开职工（代表）大会，通过企业改制决议，选举产生企业改制筹备组成员。召开职工（代表）大会前应征求主管部门的意见，职代会通过的企业改制决议须经主管部门批准。2、在主管部门的指导下企业进行清产核资工作。3、委托具有资格的资产评估机构对企业资产进行评估，由资产评估机构出具资产评估结果报告。4、将资产评估结果报告送交有权确认资产的部门进行资产确认（如企业资产中含国有资产必须交国有资产管理机构进行资产确认）。5、由企业资产所有者各方共同协商，对确认后的企业净资产进行产权界定，并形成产权界定报告。6、将产权界定报告送交有权确认产权的部门进行产权界定确认。7、企业改组前系集体所有制性质的企业，可根据职代会通过的改制决议，进行产权量化到职工个人的工作。（具体步骤为：改制筹备组制定量化方案、方案交主管部门审查、召开企业职代会通过方案、改制筹备组实施量化方案）8、筹备组召开全体出资人大会，共同订立“股东协议书”；起草“企业章程（草案）”及“企业改组的申请书”。9、企业筹备组负责办理股东的股金清缴手续或入股实物，无形资产的转移手续。10、到有验资资格的机构进行验资（例如：会计师事务所、审计事务所等）。并由验资机构出具验资报告。11、企业持上述全套材料在企业所在地的市、区（市）、县体改部门或有权审批股份合作制企业的部门，办理审批手续。12、筹备组负责组织召开企业创立大会（即首届股东会）。选举董事会、监事会成员；通过企业章程；召开董事会、监事会，分别选举董事长、副董事长，监事会主席、副主席；董事会聘任经理（厂长）。13、企业筹备组持全套申报材料、创立会选举董事会、监事会成员结果报告，董事会确定的法定代表人名单和企业批文到工商行政管理部门，进行企业注册登记。14、企业持批文和工商登记执照到公安部门，申请刻制企业公章、企业财务专用章以及企业合同专用章等业务印章。15、企业持批文和工商登记执照到税务部门，进行税务登记。16、企业持批文和工商登记执照到银行，申请开户。二。进行股份合作制改组的申请主管部门（政府、办事处、委员会、局）：为了深化企业改革，转换企业经营机制，适应社会主义市场经济的要求，充分利用股份合作制的优势，经企业职工代表大会决议，本厂（公司）在完成资产评估（或清产核资）的基础上，通过产权界定，基本明晰了企业产权，特申请进行股份合作改组，现将企业改组的有关事宜报告如下：1、企业注册名称：□□□□□□□□□□。2、企业注册地址：□□□□□□□□□□。3、企业注册资本：□□□万元人民币。4、企业经营范围：主营：□□□□、□□□□、□□□□。兼营：□□□□、□□□□、□□□□。5、企业经营方式：□□、□□、□□、□□、□□。6、企业经济性质：股份合作制。7、企业宗旨：充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。8、企业股权结构：国有股：□□万元，占股本总额□□%；法人股：□□万元，占股本总额□□%；个人股：□□万元，占股本总额□□%；9、有关附件：（1）关于厂（公司）改组为股份合作制企业职工代表大会决议；（2）股东协议书；（3）企业章程（草案）；（4）企业资产评估报告（注：或清产核资报告）以及资产确认证明；（5）企业产权界定报告以及产权确认证明；（6）企业验资报告（证明）；（7）企业法人营业执照（副本）复印件。特此报告，请批复。厂（公司）筹备组（盖章）筹备组负责人：□□□（签章）年月日三。企业资产确认证明□□□□□□□□（企业）：□□□资产评估事务所对你厂（公司）资产评估结果的报告（□□□〔199〕□□号）收悉。经审核，现确认你厂（公司）截止199年月日止，全部资产、负债及净资产如下：1.资产总额为□□□□万元；2.负债总额为□□□□万元；3.净资产为□□□□万元；其中，资产评估后的增减值如下：1.资产总额比评估前增（减）值□□□万元；2.负债总额比评估前增（减）值□□□万元；3.净资产比评估前增（减）值□□□万元。你厂（公司）收到此证明后即可进行产权界定工作，待完成全部股份合作制改组审批、工商登记手续后方可根据现行财务制度有关规定，按确认的资产评估结果进行帐务处理。主管部门盖章年月日产权界定报告根据企业产权制度改革的有关规定，□□□□□□厂199□年□月□日召集企业资产所有者各方，，共同协商产权界定问题。现将各方讨论协商的结果报告如下：一、经□□□□□□□资产评估机构□□□〔199□〕字第□□号资产评估结果报告，以及□□□□□（委、办、局）□□□〔199□〕字第□□号文进行资产确认，□□□□□□□厂现有资产净值为□□□万元人民币。二、在追溯企业资产来源的基础上，对资产主体明确的资产进行了产权界定，资产主体不明的资产实行了协商确权。在充分讨论和协商的前提下，各方本着尊重历史，充分注意各方权益，有利于企业稳定发展的精神，对企业已评估确认的□□□万元净资产，一致同意按以下比例，分别划归资产所有者：1.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；2.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；3.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；4.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；5.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；三、重要问题的说明1.根据有关政策规定，国家对成都□□□□□厂（集体所有制性质）历年的各种减免税□□万元，划归企业集体所有。2.投资主体不明的资产□□万元，经协商这部分资产，□□□□□占□□%（□□万元）、□□□□□占□□%（□□万元）、乡（村）集体经济组织占□□%（□□万元）、企业集体占□□%（□□万元）。3.……四、参加企业产权界定会议的有：□□□□□□□、□□□□□、□□□□□、□□□□□□、……五、本报告须经□□□□□（部门）确认后生效。六、出席产权界定会议的资产各方代表签章：公司（厂）代表：□□□日期：年月日公司（厂）代表：□□□日期：年月日公司（厂）代表：□□□日期：年月日公司（厂）代表：□□□日期：年月日公司（厂）代表：□□□日期：年月日关于企业产权界定确认证明□□□□□□□□（企业）：你厂（公司）报送的产权界定报告（□□□〔199□〕□□号）收悉。经审查，符合产权制度改革政策的有关规定，现将你厂（公司）□□□万元净资产的产权所有者界定如下：1.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；2.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；3.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；4.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%；5.□□□□□□□占有□□万元，占企业净资产的□□%。请你们按本产权界定确认的资产所有者所占有的资产数额，按有关规定分别发给资产所有者资产证书。主管部门盖章年月日股份量化给职工个人的实施方案（方案一）为了推进企业产权制度改革，经企业职工代表大会讨论决定，对企业历年的积累进行产权明晰，本厂参照各地股份制试点的有关办法，制定出本实施方案。一、□□□□□□资产评估事务所199□年□月□日对本厂的资产进行了评估，扣除负债后的资产净值为500万元。经过产权界定，分别确定□□□占20%（即100万元），□□占10%（即50万元），本企业占70%（即350万元）。本企业所占的70%，是属于企业历年的积累和应归企业所有的财产，对这部分资产应按照产权制度改革的要求进行产权明晰。二、鉴于□□□□□□厂系个人投资兴办，根据现行政策规定，企业产权界定应追溯投资来源，按照谁投资，谁所有的原则，企业的积累应归投资者所有。但原始投资人□□□、□□愿意将积累的大部分归企业职工共有。因此，决定提取属于企业的350万元资产的40%（140万元），作为工厂创始人的个人产权。其中，□□□占这部分资产的60%，□□□占40%。剩余（210万元）归企业全体职工共有。三、属于企业全体职工共有的（210万元）资产划分两部分，即提50%（105万元）作为企业职工共有股，剩余的50%（105万元）直接量化到每个职工头上，作为职工个人股。四、量化给职工个人的部分，以199年□月□日资产评估基期日为界，凡本厂正式在册职工（包括签订了5年以上合同的职工）均有资格享受股份量化。企业两位原始投资创办人现仍在本企业工作，同样享有直接量化给职工个人部分的股份。五、量化给职工个人的部分（105万元）用以下办法进行量化：1.先提30%（即105万元×30%=31.5万元），按人头平均分配，本次股份量化有资格的职工共计（70人），每人平均分得4500元。2.剩下的70%（即105万元×70%=73.5万元），按职工的厂龄、岗位、职称、文化、贡献分别划分比例进行量化。其中：（1）厂龄占（73.5万元）35%（25.725万元）。厂龄每满一年算一分，不满一年的以半年为界，达到半年的算一年，不满半年的不算分。（2）岗位占（73.5万元）15%（11.025万元）。岗位分值按在本厂任职的所限计分：厂长（8分/年）、副厂长（6分/年）、科长、车间主任（4分/年）、副科长、车间副主任（2.5分/年）、班组长（1.5分/年、工人（1分/年）。每满一年算一分，不满一年的以半年为界，达到半年的算一年，不满半年的不算分。（3）职称占（73.5万元）10%（7.35万元）。职称分值按在本厂任职的年限计分：高级（8分/年）、中级（5.5分/年）、助理（3分/年）、员（1.5分/年）、无职称（0分）。每满一年算一分，不满一年的以半年为界，达到半年的算一年，不满半年的不算分。（4）文化占（73.5万元）10%（7.35万元）。文化分值按：本科（8分）、大专（6分）、中专、高中（4分）、初中（2.5分）、小学（1.5分）小学以下（1分）计算。（5）贡献占（73.5万元）30%（22.05万元）。以每个职工在本厂工作期间的出勤率、技术贡献、劳动（经营）贡献、合理化建议贡献等为考核指标。其中：出勤率占10%、技术贡献占30%、劳动（经营）贡献占50%、合理化建议贡献占10%，由各车间、科室在民主评议的基础上计分量化。六、具体计算办法1.厂龄量化。将有资格的职工的所有厂龄相加，用厂龄所占的股份金额除以厂龄总数，即得到每一年厂龄应分得的股份金额。然后用个人的厂龄乘以每一年厂龄应分得的股份金额，即为个人的厂龄股金额。公式：个人应分得的厂龄股=（22.725万元/全厂职工厂龄之和）×个人厂龄2.岗位量化。将有资格的职工的所有岗位分相加，用岗位年占的股份金额除以岗位分总和，即得到岗位一分应分得的股份金额。然后用个人的岗位分乘以岗位一分应分得的股份金额，即为个人的岗位股金额。公式：个人应分得的岗位股=（11.25万元/全厂职工岗位分之和）×个人岗位分3.职称、文化、贡献量化与岗位量化的办法完全相同，其计算公式分别如下：（1）个人应分得的职称股=（7.35万元/全厂职工职称分之和）×个人职称分（2）个人应分得的文化股=（7.25万元/全厂职工文化分之和）×个人文化分（3）个人应分得的贡献股=（22.05万元/全厂职工贡献分之和）×个人贡献分4.将个人分得的平均基数股以及厂龄、岗位、职称、文化、贡献分别得到的量化股相加，即为每年职工在本次股份量化中得到的股份总数。七、凡享受股份量化的职工，必须以现金认购适当比例的个人股，认购办法另行规定。厂（公司）盖章年月日注：各企业应根据自己的实际情况制定方案，本参考方案中的量化比例为假定设置，不具有指导意义。股份量化给职工个人的实施方案（方案二）（本方案经企业职代会讨论通过）为了推进企业产权制度改革，经企业职工代表大会讨论决定，对企业历年的积累进行产权明晰，本厂参照各地股份制试点的有关办法，特制定实施方案。一、□□□□□□资产评估事务所199□年□月□日对本厂的资产进行了评估，扣除负债后的资产净值为1000万元。经过产权界定，分别确定□□□占50%（即500万元），本厂占50%（即500万元），工厂所占的50%，是属于企业职工历年的劳动积累和产权界定正式划