经济危机中大学生的 就业形势

经济危机中大学生的就业形势祝新发丁小伟钱益明徐凯马腾龙张刚黄美栋艺术092招聘会拥挤的人才招聘市场人山人海的招聘会现场大学毕业生要如此就业吗？严峻的经济形势08年因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。严峻的经济形势经济增长率：08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2%；发达国家经济将沦为负增长；新兴经济体和发展中国家的增速下降到5.%以下；一个百分点一百万。失业率：全国大约是4.9%，专家估计实际失业率已经达到14%。世界各国大学生就业情况1、日本：大学生求职平均要找16家企业。2、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。4、俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。5、西班牙：大学生坦然做“蓝领”。6、美国：大学生靠密集信息网找工作。我国大学生就业形势我国大学毕业生就业现状：难！中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》指出：到2008年底，将有100万名大学生不能就业，2009年还将有611万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。一、毕业生严重供过于求今年我国普通高校毕业生611万人，加上历年未就业的150万名大学生，总数达到750多万人。“十五”期间，我国新成长的劳动力数量将升至峰值4650万，加上现有下岗失业人员1750万，每年城镇需安排就业人数达2400万人。以经济增长7%计算，每年新增长的工作岗位只有800万个。2009年我省普通高校毕业生23.26万人，比2008年增加1.77万人，但今年招聘单位提供的岗位数与去年相比，下降幅度在30%以上。严峻的就业形势形成原因严峻的就业形势形成原因二、结构性矛盾更加突出地区经济发展不平衡大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异高校专业设置；文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大；计算机信息类、市场营销类等岗位需求相对较大，人文、法律、金融、贸易类较少。信息不对称，导致“人不知其位，位不得其人”，严峻的就业形势形成原因三、就业竞争更加激烈就业单位强调经验用人单位在招聘时，更加强调工作经验，下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业非主流就业渠道竞争激烈一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报考的毕业生人数连创新高。据统计，2009年度国家公务员考试将于11月30举行公共科目笔试。目前，确认参加考试的人数已经达到77.5万，他们要去竞争13566个工作岗位6.372.5924.3766.67沿海开放城市内地省会城市中小城市其他图3教育部对大学毕业生择业行为的调查严峻的就业形势形成原因四、毕业生就业观念尚未根本改变2008年，国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，2009年即将毕业的611万大学生就业形势面临严峻挑战。国务院总理温家宝1月7日主持召开国务院常务会议强调，高校毕业生是我国宝贵的人力资源。1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(简称《通知》),明确要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,并提出一系列政策措施。就业政策分析—我国政府就业政策解读一、到城乡基层一线工作----------大学生就业的新一大方向二、毕业生到中小企业就业取消落户限制三、毕业生自主创业享受“一条龙”服务四、重大科研项目单位聘用优秀毕业生享受补助第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。第二,学费和助学贷款代偿政策。第三,选聘招录优惠政策。第四,继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。到城乡基层一线工作----------大学生就业的新一大方向第一,清理影响就业的制度性障碍和限制第二,取消落户限制。第三,落实就业扶持政策。毕业生到中小企业就业取消落户限制第一,鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。第二,税费减免和小额贷款。第三,创业服务。第四,鼓励支持高校毕业生灵活就业。毕业生自主创业享受“一条龙”服务第一,鼓励企业更多吸纳高校毕业生。第二,鼓励困难企业更多保留高校毕业生。第三,鼓励科研项目聘用高校毕业生。重大科研项目单位聘用优秀毕业生享受补助就业政策分析---各省就业政策解读河北：2009年不裁员的，给予一定数额的稳定岗位奖励；对领取失业保险金期满后6个月未就业的困难失业人员，可将职业培训、职业介绍补贴一次性发给本人江苏：全面落实鼓励企业吸纳就业的政策。吸纳困难人员就业的企业，企业缴费部分可享受全额社会保险补贴。对连续5年足额缴纳失业保险费，在经济困难时期不裁员，集中开展技能培训的企业，给予职业培训补贴。就业政策分析---各省就业政策解读黑龙江：充分发挥县以上政府投资和确定重大项目带动就业的作用，主动了解投资额度、用工数量，主动提供就业服务。山西：全省在安排扩大内需6个领域、33个方面的投资和重大项目建设时，把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容，在项目实施方案中明确增加就业的人数，并提出招用工计划。湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，优先重点发展劳动密集型行业和企业。就业政策分析---各省就业政策解读北京：对参加失业保险的企业和职工，确因生产经营困难停产、半停产，但短期内能恢复生产的，由失业保险基金给予工资性补贴。云南：实行转岗培训补贴。对采取转岗等方式安置富余人员的用人单位，可按照培训项目实际付费的50%，人均不超过400元的标准，从统筹失业保险基金中给予用人单位一次性培训补助。宁夏：充分发挥失业保险的作用，将职业培训补贴和职业介绍补贴的比例提高到25％，对在宁夏央企不因经营变化批量向社会推出失业人员的，两项补贴可提高到35％。就业政策分析---各省就业政策解读重庆：放宽再就业重点企业条件并提高贴息标准。将享受贷款贴息的再就业重点企业安置下岗失业人员人数由100人以上，调整为80人以上，给予贴息贷款额由人均两万元提高到3万元。河南：2009年新产生的就业转失业人员、高校毕业生当年自主创业的，从当地就业专项资金中给予每人不超过3000元的一次性创业补助。从省本级再就业财政专户结余资金中拿出1亿元用于各地小额贷款担保基金和贷款贴息补助，扩大小额担保贷款的发放规模。专家建议一、正视现实，理性对待1.经济形势严峻2.产业地区发展不平衡3.专业需求不平衡4.毕业生就业市场机制未完全形成，部门分割依然存在专家建议二、树立信心，从容面对1、要相信市场是公平的。2、要多尝试,不气馁,会总结。3、要客观评价自己。专家建议三、调整心态，勇敢应对1.正确评价自己2.确定适当择业目标3.面向基层4.逐步实现自己的理想：先就业后择业专家建议四、加强职业规划，提升职业素养知己性格兴趣特长智能情商气质价值观知彼组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境抉择职业抉择路线抉择目标抉择行动措施专家建议五、完善自我，不断进步在这个高速发展、不断创新的时代，只有那些不懈努力、善于完善自己、勇于迎接挑战、不断进步的人才能取得真正的成功。--------李开复个人观点—不断提高个人素质社会青睐的毕业生的七种素质具有较高的思想政治素质和高尚的品德具有强烈的事业心和责任感具有吃苦耐劳的创业精神具有扎实的基础知识和基本技能具有较强的独立开展工作能力和创新意识具有团结协作精神身心健康最后我们要坚信：金融危机终有结束之时，就业低潮总会过去，我们会用有更加灿烂的明天！金华职业技术学院艺术设计学院