搜索
0基础用抖音维也纳品牌营销系统01抖音官方剪辑工具入门02案例赏析03抖音抖音平台运营管理机制04创作方向建议目录01抖音官方剪辑工具入门好的视频是一道菜，想与拍是准备食材，剪与添是下锅烹饪添加调料构思拍摄内容，确定拍摄方式竖屏：焦点集中，不宜过长（1分钟以内）横屏：纵深强，适合高清场景展示或长剧情内容粗剪辑：去处废片、添加字幕、添加音乐、调整节奏添加特殊效果特别介绍：抖音直拍剪辑时长添加音乐添加字幕剪映小助手：全部的基础教程，学会就够用了剪映：想玩的666，还是多看看剪映，抖音当下最新最火的模板教程第一时间更新推荐软件：集成软件喵影工厂、准专业软件PR02案例赏析•李不拿铁（极其简单的场景，主要是人物）/•维也纳Vlog（极其简单的技术，主要是情感）/•维也纳“睡眠”创意（极其简单的场景加人物，主要是创意时间短、节奏快、信息密、维也纳vlog：极其简单的技术，主要是情感拍摄：酒店人的日常工作（甘肃威武天一公馆店、东莞区莞城可园店、东莞区后街金座店、粤西琼区昌江大道店）文案：叙述的音乐：温馨的剪辑：拍摄+粗剪+字幕+配乐+变速+转场亮点：用心，适合记录酒店里发生的形形色色的有温度的故事李不拿铁：（极其简单的场景，主要是人物和剧情）/拍摄：前台与顾客夸张的互动文案：搞笑的音乐：滑稽的剪辑：极其简单亮点：人物表现能力与剧情，适合门店某些岗位的极其活跃分子维也纳：维也纳“睡眠”创意（极其简单的场景加人物，主要是创意）拍摄：前台与顾客夸张的互动文案：对话音乐：可有可无剪辑：基本没有亮点：产品亮点植入创意，适合表现门店特色品牌特色或产品活动特色一位中年出差男士，疲惫不堪的来到维也纳的房间，站在窗前和领导打电话连连应和，挂断电话后又是妻子的电话，电话中妻子埋怨连连，男子累的无力争辩向后一倒躺在了维也纳的床上，脑袋碰到枕头的一瞬间（一定要是一瞬间）缓缓闭上眼睡过去了，唯剩下电话里的妻子仍在喋喋不休字幕：睡的好不好，谁来谁知道/一触即眠，梦的香甜03抖音抖音平台运营管理机制1、门店与员工个人不可自行申请和使用以“维也纳国际酒店”、“维也纳酒店”、“维也纳3好酒店”等品牌名直接命名的抖音号，避免引发被视为官方身份的误解。2、门店若有运营抖音号意愿，须以规范门店命名使用抖音号，如“维也纳国际酒店上海金沙江店”、为避免内容出品参差不齐，影响门店形象，或者出现断更荒号的问题，原则上公司不鼓励以门店名义轻易申请抖音号，而是希望将集体智慧汇聚到官方蓝V号，力出一号，最大力度汇聚流量，做大优质入口。3、各区域对区域门店存在抖音号负有发布内容的监督与审核责任，需保证门店所发布内容不存在色情、暴力、反动、或损害品牌形象、以及违反酒店标准化操作流程的内容，对于制作质量低下的视频内容也应予以管控。4、若因业务需要，相关业务/职能部门需要申请不在以上规则规范内的抖音号或进行蓝V认证，必须单独申请，一号一议，得到两地总部品牌部审批通过；1、维也纳酒店官方蓝V抖音号将不定期发布“定向任务”，区域及门店有责任积极配合参加，品牌部将根据相应活动规则对优秀门店、员工进行奖励与线上曝光及流量扶持。2、对于参与热情高、创意表现能力强的门店或员工，品牌部将发出正式邀请函，将其纳入创作群，与品牌部抖音团队携手共同创作并享受；门店流量扶持、拍摄曝光扶持；全公司官方推荐作品展示；打造优秀的门店品牌与酒店达人扶持计划。3、为配合总部营销行动的开展，更好地促进门店业绩提升，门店员工须配合对总部营销行动相关的重点营销视频进行助推，即对指定内容进行点赞、好评与转发并截图留证，集体助推让重点营销视频进入更大的抖音流量池，覆盖更大范围的线上受众。需助推的重点营销视频由品牌部与两地总部业务部门沟通后确认，原则上不超过1次/月，并由两地总部推动所有区域落实助推行动，区总须在巡店期间进行抽查，总部也将对门店员工助推情况进行抽查。04创作方向建议有趣有感有用为观众创造了价值为自己记录了情感：偶然性为观众创造了情绪：技术性提供给消费者的有用的建议介绍维也纳酒店的产品特色有哪些酒店小秘密?应对形形色色的客人，记录形形色色的故事酒店的前台岁月（有趣+有用）如何当好一名店总？国内百万酒店几十万店总，普适性的规律与技巧我就是酒店达人！任何岗位任何视角专业技能展示、与客户的互动故事、岗位规律总结结合热点学会模仿持续产出个人特色我拍的东西没用没趣也没价值，但我就是想火视频是记录与酒店岁月的笔记本视频是表达酒店人态度的扩音筒.视频是与顾客交流互动的润滑剂