高管聘用合同范本

高管聘用合同范本甲方：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定按照自愿、平等的原则经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议）双方应诚信共守第一条聘用期限1、聘用期限：自XX年12月20日起至XX年12月19日止2、聘用期限到期时双方可协商续订第二条聘用岗位1、甲方根据需要聘用乙方为乙方应严格服从公司规章制度完成该岗位所承担的工作职责（具体责权和工作内容见附件高级管理人员岗位职责）第三条聘用待遇1、聘用期间乙方月薪为元其中基础工资为元职务工资元2、总经理、副总经理绩效考核甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定2、聘用期间甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险3、聘用期间甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇第四条工作纪律和奖惩1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律自觉带头服从甲方的管理、教育甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督2、甲方有权根据乙方的工作实绩贡献大小依规循矩的确定是否给予相应的奖惩第五条聘用协议的变更、终止和解除1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定作为本协议变更、终止和解除的依据2、除双方协商续约以外聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时聘用协议即自行终止3、聘用协议变更的乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇聘用协议终止或者解除的乙方不再享受协议规定的聘用待遇第六条竞业保密1、乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务2、未经甲方同意乙方在聘用期间及以任何方式终止劳动合同（以时间在后者为准）后三年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业第七条违反协议的责任1、因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的由过错一方承担法律责任；如属双方过错应根据实际情况由双方分别承担各自的法律责任2、任何一方违反本协议给对方造成经济损失的应当根据后果和责任大小向对方支付赔偿金第八条其他事项1、高级管理人员岗位职责是本协议有效附件2、本合同未尽事宜由双方协商解决3、本合同一式两份双方各执一份经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：定立日期：年月订立日期：年月日日高管聘用合同范本[篇2]用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：法定代表人身份证号码：地址：常住住址：联系电话：联系电话：为了维护甲、乙双方的利益甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则签订如下补充协议：第一条劳动报酬1、乙方同意采用月薪工资制若乙方为甲方工作12个月则甲方支付乙方12个月工资2、乙方月工资总额=正常工作时间工资（基本工资+岗位（职务）工资+工龄工资+绩效奖金）+加班工资其发放标准见3、根据乙方的业绩和公司的效益甲方在年终时向乙方发放年终奖金该年终奖金中已含甲方解除劳动合同时向乙方支付的经济补偿金其发放标准见第二条服务年限1、甲方为提高公司员工的业务水平根据乙方的实际工作岗位给予相应的专项业务培训甲方为乙方支付相应的专项培训费用乙方应为甲方最低服务年2、乙方因本人原因不能为甲方服务年的须向甲方支付违约金违约金按下列方法计算：违约金=培训总费用×（最低服务年限－实际工作年限）/最低服务年限《高管聘用合同范本》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看