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××2020年宣传工作要点2020年是全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年，做好宣传工作意义重大。2020年集团公司宣传工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标，围绕“提质增效，加快推动高质量发展”中心工作，扎实做好各项宣传思想工作，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神。一、紧扣主题，强化主体责任，做好新时期企业宣传思想政治工作。1.提高政治站位，推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。以中心组学习为抓手，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，引导集团公司干部职工把握核心要义、领会思想精髓，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。2.紧密结合实际，明确学习贯彻的重点内容。紧紧围绕习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，结合2020年全省国资监管工作会议、全省交通运输工作会议和集团公司年度工作会议、党建暨纪检检查工作会议的部署要求，组织开展形式多样、内容丰富的学习贯彻活动，引导广大党员干部在学习理解上带头、在宣传阐释上带头、在贯彻落实上带头，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态，推动各项工作深入开展。3.夯实思想基础，把培育和践行社会主义核心价值观工作做得更细、更实、更深入人心。学习贯彻《新时代爱国主义办公文库原创发布教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》，集中开展“社会主义核心价值观学习实践教育月”主题活动，使培育和践行核心价值观在集团公司落细、落小、落实。4.落实意识形态责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。贯彻《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省委和国资委党委《实施细则》，将意识形态工作纳入重要议事日程，持续抓好意识形态领域风险防范化解工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。进一步加强各类报告会、研讨会、座谈会、讲座以及党员活动室等场所的规范管理，加强集团公司和各单位网站、新媒体平台建设管理，确保各级各类意识形态阵地可管可控。5.构筑舆论阵地，推进正面新闻发布和负面舆论应对协调联动。强化宣传制度建设，规范突发事件和敏感信息发布，提高领导干部舆情应急处置能力和水平，全力打造风清气正的舆论空间；持续关注行业舆情动向，加强舆情监测引导，及时发现和处置苗头性倾向性问题；对公众关注的涉及集团的热点焦点问题，主动配合新闻媒体，及时回应社会关切，切实做好舆论引导工作，客观公正地反映集团公司建设和运营管理工作实绩。二、围绕主线，抓好主题宣传，全面展现集团公司各项工作成就。6.围绕新冠抗疫、复工复产，做好疫情防控宣传引导。采取全方位、多层次、广覆盖的宣传方式，深入宣传上级的决策部署，充分报道集团各部门联防联控的措施成效，生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹，讲好高速抗疫、复工复产故事。做到权威信息推送“快”，防控知识宣传“广”，先进典型报道“实”，对外宣传推广“亮”。7.围绕提质增效、体制创新，做好企业发展宣传。关注积极布局新兴产业等工作，宣传企业发展中获得的经验做法和阶段成果。8.围绕“扫黑除恶”专项斗争，做好平安交通建设宣传。按照上级党组织要求，扎实开展安全专项治理、应急维稳、扫黑除恶等系列宣传。结合“扫黑除恶”专项斗争，积极做好健全完善行业“打、防、管、控、建”一体化工作机制。9.围绕建党99周年宣传，展现党建引领发展成果。今年是中国共产党建党99周年，结合上级党组织宣传要求，重温中国共产党团结带领全国各族人民战胜艰难险阻，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。进行革命、建设、改革的历史进程和辉煌成就。结合庆“七一”党建系列活动、“两优一先”评选表彰活动、特色主题党日活动等，展现党建引领发展成果，鼓舞全体党员干部干在实处、走在前列、勇立潮头，立足新时代展现新作为。三、贴近实际，加强队伍建设，不断提升集团公司宣传工作水平。10.健全完善宣传工作领导机制。建立健全宣传工作主要领导带头抓、分管领导具体抓、职能部门专门抓的工作机制，坚持围绕中心、服务大局，认真研究、统筹谋划、深入推进本单位宣传工作。11.持续加强和改进宣传工作。切实加强宣传工作的统一归口管理和审核把关，所有宣传资料、信息、稿件必须严格执行宣传报道审批程序，确保内容准确、导向正确、用语规范。12.引入融媒体宣传理念。全面整合集团公司自有平面媒体、门户网站、微信公众号、微博、抖音等宣传阵地，实现宣传资源和宣传成果双融合，构建“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的集团融媒体矩阵，加强传播手段和话语方式创新，提高行业宣传舆论传播力、引导力、影响力、公信力。13.强化思想政治工作。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节，充分认识新时代思想政治工作的新情况、新趋势，结合企业改革发展实际，及时掌握员工思想动态，积极开展思想政治工作，有针对性地进行课题研究，切实把思想政治工作做在日常、抓在经常。严格政工职称评审标准、程序，提高政工干部队伍管理水平。14.加强宣传队伍建设。将政治坚定、业务精湛、作风优良、善于创新的骨干能手选配到宣传工作岗位上，认真开展思想教育和业务培训，注重在实践中锻炼和培养，提升业务能力和综合素质，促进宣传工作与队伍建设的有机融合，为做好企业宣传工作提供坚实的人才保障。