修复净化党内政治生态专题组织生活会领导班子对照检查材料

修复净化党内政治生态专题组织生活会领导班子对照检查材料（2019年11月）为深入学习贯彻习近平总书记关于净化党内政治生态的重要论述，认真落实省委《关于修复净化市党内政治生态的意见》，根据《中共市委印发关于修复净化党内政治生态的实施方案的通知》（发〔2019〕号)精神，局党组以“修复净化党内政治生态”为专题召开此次组织生活会。2016年以来，省纪委严肃查处了曾在我市担任党政主要和重要领导职务的xx、xx等6人严重违纪违法案件，教训十分深刻，政治和社会影响极为恶劣，使全市党内政治生态遭受严重破坏和污染，被省委定性为塌方式腐败，严重影响了革命老区形象和全市经济社会的高质量发展。对xx、xx等6人违纪违法问题的严肃查处，充分表明省委、省纪委坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的鲜明态度和坚定决心，充分体现了在法律纪律面前人人平等的原则，也充分说明全面从严治党、加强党风廉政建设永远在路上。我们坚决拥护支持省委处理决定，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。按照专题组织生活会有关要求，局党组认真做了会前准备工作：成立了xx市xx局修复净化党内政治生态工作领导小组，明确分工，靠实责任，全面加强对修复净化政治生态工作的统筹、协调和指导；组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、省委《关于修复净化xx市党内政治生态的意见》、《中共xx市委关于修复净化党内政治生态的实施方案》等文件精神;班子成员紧扣“修复净化政治生态”专题，围绕开展红色主题教育、背诵默写入党誓词、重温入党志愿书、开展谈心谈话、观看警示教育片、读《忏悔录》等内容撰写了发言材料，局党组书记对班子成员的发言材料进行了审核把关。在此基础上，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，局党组班子对照省委、市委关于修复净化党内政治生态的要求，深刻检视，认真查找存在的问题和不足，剖析产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。一、查找的问题（一）在严守政治纪律、政治规矩方面。局领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；能够以xx、xx等人严重违纪违法案件为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到与党中央保持高度一致。但是与从严治党管党的要求相比，班子还存在政治学习深度不够、力度不强、学用脱节，相互批评不咸不淡，自我批评不痛不痒，甚至一定程度上有形式主义倾向的问题。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。局党组在执行党中央决策部署和市委市政府工作安排上，一贯坚持任何时候任何情况下都不折不扣地落实，“三重一大”事项及时请示汇报，坚决维护中央绝对权威，与党中央和省、市委保持高度一致。但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想。特别是在落实中碰到困难时，积极主动及早协调处理的办法不多，能够想方设法攻坚克难的措施不多。班子成员在工作中，对自己分管的工作投入精力多，对不直接分管的工作发表意见少、指导措施少，或者发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。（三）在党性观念缺失方面。班子成员虽然能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但在党员干部党性教育上仍需提高。一是对党员干部开展理想信念教育方面方法简单，没有把理想信念教育同党员思想实际紧密结合起来，党员干部精神缺“钙”的问题仍然比较突出。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。二是班子虽然重视党员干部党性锤炼，但多数作为党建活动开展，没有从干部思想认识上去严格要求。三是对修复净化政治生态的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。有的党员政治站位不够高，片面地把肃清xx、xx等6人思想流毒和恶劣影响，理解为处理一些与xx、xx等人有直接牵连的人和事，滋生与己关系不大的思想，没有上升到净化政治生态的高度来认识，对净化政治生态的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，开展组织生活不够严肃，“辣味”不足，习惯当“老好人”。（四）在坚持群众立场和服务群众方面。局党组班子始终以提高人民群众幸福感、获得感为出发点，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则，但是通过全面查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够强。去基层调研或者检查指导工作不够深入，了解面上情况多，查找深层次原因少，习惯于电话里问情况、文件里找数据，没有把基层真实情况吃透摸准，形成有份量、有见底的调研成果少，对市委、市政府提出有针对性、高质量建议少。二是在打造服务型机关、服务型窗口上不遗余力、主动作为。虽然无明显“四风”问题，但在服务措施和效果上仍有短板。立足于机关自查，存在平时满足于完成市委、市政府安排部署的工作任务，有只求平稳“过关”的思想，在服务发展上提出具有创新性、建设性的思路和举措不够多的问题。（五）在违反原则选人用人方面。局党组在选人用人工作上坚持认真落实党管干部原则，严格执行干部选拔任用各项制度规定，旗帜鲜明地提出“重品行、重实绩、重公论”的选人用人导向，切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来、使用起来，形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的良好风气。xx局组建后，新任职的xx名科长、xx名副科长分别围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神以及履职尽责方面，进行了交流发言，展示了充满激情和昂扬向上的精神状态，得到了大家的一致认可。需要加以改进的是，继续坚持正确选人用人导向，严格标准、健全制度、规范程序；进一步开阔选人用人视野，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，努力营造健康向上、积极进取的工作氛围。（六）在违反廉洁纪律方面。一是压力传导还不够到位。在落实党风廉政建设主体责任上，存在层层传导压力不够的问题，对分管科室党风廉政建设抓得不紧、抓得不严。二是廉政教育还不够到位。对干部职工廉政思想教育重视不够，满足于传达会议精神、观看相关警示教育片，剖析典型案例，停留在问题表面，警示教育没有触及灵魂深处。三是严查严管还不够到位。对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和提醒，开展批评与自我批评的力度不够深刻。二、原因剖析1.理想信念淡化，思想政治工作力度不强。理想信念方面的问题，总根源在于理论武装工作没有完全做到位。政治理论学习存在形式主义和实用主义的倾向，集体学习与自学步调不一，学习原文与讨论交流经常脱节，理论与实践结合不够紧密。领导干部忙于日常工作，缺乏挤时间主动学习的意识，思想改造的工作没有完全到位。领导班子对党员干部的管理更多采用的是制度约束、行政命令的方式，主动开展思想政治工作不够，对党员干部的思想动态缺乏了解、研究不透，对一些苗头性的思想问题发现不及时、解决不到位，导致一些问题直到充分暴露后才发现，未能在问题产生的“萌芽”状态及时采取有效方法进行纠正。2.党性修养不够，模范带头作用发挥不充分。一是党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。二是党员领导干部的模范带头作用发挥不充分。领导干部学风、思想作风、领导作风、工作作风等方面不同程度地存在问题，久而久之，必然影响到广大党员干部的作风。三是党员干部的教育管理没有跟上。对形势的发展变化研究不够、思考不深，党员干部教育管理制度还不够完善，不能及时有效地化解党员干部思想上出现的一些矛盾和问题。3.担当意识不强，工作落实劲头不足。脱离实际脱离群众、工作落实不力这些问题从主观上分析归根结底是担当意识不强，缺乏积极履职、勇于担责的主人翁精神。受工商体制改革方方面面因素影响，很多干部思想波动大，抱着“走一步看一步”态度，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。在思想观念上想自己的事多、想单位的事少，干私事的热情远远大于干工作。在工作落实上本领不多、勇气不够、底气不硬，工作面前“一推一动，不推不动”，或者对工作抓而不紧、抓而不细，导致部分工作有部署无落实，或者落实不力半途而废。4.纪律观念淡薄，执纪守规不严。对纪律规矩缺少足够的敬畏之心，对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上往往“就低不就高”，没有做到高标准、严要求。对机关科室遵守“六大纪律”和党风廉政建设情况，在工作中强调的多，实地督查抽查的少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三、努力方向及改进措施（一）始终把党的政治纪律和政治规矩放在首位。一是严守政治纪律政治规矩。局党组要旗帜显明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决肃清xx、xx等人思想流毒和恶劣影响，始终做严肃党内政治生活和忠诚干净担当的表率，始终与党中央、省委、市委市政府保持高度一致，始终第一时间传达贯彻落实中央、省委、市委各项重要决策部署。二是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养、扩大知识视野、推动工作发展上见实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、政治生日、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等党的组织生活制度，严守“党内一律称同志”的政治规矩，规范党内称呼，构建清清爽爽同志关系、规规矩矩的上下级关系，根除圈子文化、好人主义滋生的土壤，涵养机关政治生态“绿水青山”。对触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，对违反工作纪律、落实工作不力的行为一律进行约谈，上报纪委备案，并形成一项制度长期坚持，以自我革命的勇气推动全面从严治党向纵深发展。（二）坚持锤炼党性不打折扣。一是坚定理想信念。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织全体党员干部开展红色教育、背诵默写入党誓词、重温入党志愿书，撰写心得体会，回忆入党经过、追寻入党初心，对照检视入党后心路历程和实践岁月，坚守共产党人的精神追求和价值观念，不断坚定和提高政治觉悟，筑牢党性之魂，夯实信念之基。二是深入开展警示教育。通过组织全体党员集中观看《xx塌方式腐败的警示》《任性的权力》《迷失的信仰》等警示教育片，组织副科级以上干部传阅xx、xx等6人的《忏悔录》等方式，持续加强党性党风党纪教育，引导全体党员干部进一步认识“塌方式”腐败的严重性和危害性，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是把锤炼党性作为终身课题，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何情况下都要严格要求自己，做政治上的明白人，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。（三）持之以恒落实中央八项规定实施细则。认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步加强机关作风建设。一是牢固树立为人民服务的宗旨观念，持续深化放管服改革，全面推行“双随机、一公开”监管，严查假劣食品、药品和疫苗问题背后的腐败以及监管失职渎职、纵容放任制假售假等问题，保障群众“舌尖上的安全”。二是坚决整治和纠正学习和工作中形式主义倾向，大力整治“文件多、会议多、以文件会议代替工作”等问题，修订完善会议制度和公文办理制度，重要会议形成会议纪上报市委市政府，强化督促落实。（四）全面加强干部队伍建设。更好地发挥领导班子的整体作用，完善并严格执行党组班子议事工作制度，进一步提高决策科学化和民主化水平。进一步强化重实绩、重实干的用人导向，大力培养和选拔德才兼备的好干部。强化督促检查，严格考核奖惩，鼓励担当有为，鞭策渎职不为，确保干部队伍全面正确履行职责，努力形成政治坚定、纪律性强、作风优良、工作务实的干部队伍良好形象。（五）认真落实反腐倡廉制度建设带头廉洁自律。认真落实党风廉政建设主体责任制，坚持制度建设和制度执行并重，严格落实领导干部报告个人重大事项、谈话诫勉、述职述廉、参加民主生活会、接受经济责任审计等制度。班子成员带头带头履行“一岗双责”，筑牢反腐倡廉的思想防线；文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。带头执行廉洁自律准则，严防“四风”变相反弹；带头养成自重自省自警自励