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基层党建2019年工作总结和2020年工作安排2019年，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和市委、区委关于加强基层党建工作的部署要求，严格落实管党治党政治责任，扎实推进基层党建各项任务，为XXXX工作奠定坚实组织基础。一、2019年工作总结（一）高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将主题教育与建党98周年、建国70周年系列庆祝活动紧密结合，与深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动有效衔接，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。成立局主题教育领导小组及其办公室，研究制定实施方案，明确人员职责，加强分工协作。及时动员部署，研究细化学习教育方案、调查研究方案和专项整治方案，坚持统筹推进、不划阶段、不分环节。先后举办处级以上干部读书班XX领导干部带头读原著悟原理，以“头雁效应”激发“群雁活力”，带动党员干部深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义办公文库原创发布思想。大兴调研之风，局领导班子成员深入基层调研XX次，确定调研课题XX讲授专题党课XX，开展研讨交流XX采取召开座谈会、发放意见表等方式，广泛听取意见建议，检视剖析问题，并梳理纳入专题民主生活会查摆问题。印发《XX新XX“不忘初心、牢记使命”主题教育XX项整治实施方案》，组织全局各部门认真对照检视，从X方面查摆了XX题，制定整改措施XX扎实开展“回头看”，紧盯XX项整治和整改整治任务，每月召开进展情况盘点分析会，有力推动问题得到全部整改。同时，健全完善《调查研究工作制度》《党委理论学习中心组学习制度》和《关于办理“民意直通车”群众反映问题的工作制度》，认真抓好建章立制工作。（二）强化党建责任落实。认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，通过党委理论学习中心组、邀请党校老师专题授课、各基层党支部书记广泛宣讲等方式，推动各级党组织和党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。结合党委领导班子成员分工和机构改革工作，及时调整党的建设工作领导小组及其办公室和局机关党委委员、书记。制定印发局党委2019年度基层党建工作要点，组织层层签订《基层党建工作目标责任书》。不断完善基层党组织建设，局党委下设机关党委和XX业单位党支部，机关党委下设XX关党支部，并及时为新组建党支部配齐党支部书记，现已完成XX部委员会换届、选举工作，有效压实基层党建主体责任。着力抓好2018年基层党建巡查反馈问题整改，逐级建立基层党建整改工作台账，明确问题清单、任务清单、责任清单，实行销号管理，均已整改到位。落实基层党建巡查制度，全年组织开展XX层党建集中巡查，由党委领导班子成员亲自带队，抽调党务干部共同参与，对局属各党支部进行全覆盖巡查，努力在落实管党治党责任上持续用力。（三）抓实支部各项建设。督促指导XX支部严格落实三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，全年组织召开巡视整改专题组织生活会、2018年度组织生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，严把集中学习、征求意见、谈心谈话等重要环节，认真开展批评和自我批评，狠抓问题整改，切实做到了组织生活经常化、规范化、制度化。今年以来，各党支部组织党员干部开展集中学习讨论XX讲党课累计XX。落实“五好党支部”创建制度，全面推进分类定级，根据“一支一策”整改要求，建立工作台账，完成XX对后进党支部的整顿提升。落实基层党组织书记培训轮训制度，组织全局XX支部书记开展集中培训，确保基层党组织书记轮训一遍，不断加强支部带头人队伍建设。落实基层党建述职评议考核制度，年初组织召开2018年度抓基层党建述职评议，坚持目标、问题、结果三个导向相统一，以解决问题为目的，推动党建责任落地落实。（四）加强党员教育管理。严格执行《中文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。国共产党支部工作条例（试行）》，强化党的一切工作到支部的工作理念，及时更新党内统计系统，用好用足“基层组织建设信息系统”，落实基层党组织建设和党员教育管理全程纪实管理。严格执行发展党员工作程序，按时完成发展党员年度计划，做好XX备党员接收和XX备党员转正工作，对XX员干部进行政治审查。加强党员组织关系和党籍管理，全年接转党员XX认真做好高知识群体政治面貌调查摸底和党员信教问题专项治理工作。严格党费收缴使用管理，做好年度党费核算工作，全年共计收缴党费XX，上缴党费XX，使用党费XX，每笔费用均经党委会集体审议通过。认真做好党内关怀帮扶工作，加大对老党员、生活困难党员帮扶力度，共计发放慰问金XX。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，推动党内政治文化建设有效融入党员干部日常工作生活。组织开展发展党员违规违纪问题排查，制定实施方案，聚焦工作重点，对列入排查范围的XX员认真进行支部自查、党委核查，切实抓好问题整改。持续整治圈子文化、码头文化、好人主义，深入学习宣传贯彻XX党员干部“三个坚持三个反对”，坚决彻底肃清XX影响。全年运用监督执纪“四种形态”处理违规违纪党员XX。（五）紧密联系服务群众。注重强化党建引领，局党委带头认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢固树立“党建+”工作理念，组织各党支部以“党建+”为主题开展党日活动，深入管理服务对象开展调查研究、座谈交流，解决实际问题，实现了党建工作与XX中心工作互动共赢，营造了“不忘初心、牢记使命”主题教育浓厚氛围。在“万名党员联万户”活动中持续开展解决“两不愁三保障”突出问题主题党日活动，从XX难群众生产生活实际入手，集中开展问题攻坚，全局党员干部开展走访入户XX帮助解决XX际问题，提供钱物价值XX，受到了帮扶群众的普遍好评和高度评价。全局在职党员在创建全国文明城区等重要工作中积极发挥先锋模范作用，参加“弯腰行动”、“文明劝导”和“学雷锋志愿服务活动”等，树立了党员干部良好形象。结合年度基层党建巡查情况，经梳理分析，全局基层党建工作主要存在以下问题：一是，基层党组织建设不够均衡。个别党支部落实责任不够见底到位，对基层党建工作的研究不够经常，虽然签订了党建目标责任书，但对责任落实抓得不紧、不实。距离按照机关干部总数XX配备专职党务干部要求还有差距，部分党务干部身兼多职，不能集中精力开展工作。这也导致基层党建工作不够规范，日常工作开展不够顺畅。通过党建巡查知识测试发现，个别党员对一些应知应会基础知识掌握还不够牢固，还没有做到熟记在心。二是，党建工作与业务工作结合不够紧密。个别党支部在党建工作和中心工作的协同谋划上缺乏系统性、前瞻性和整体性，组织党员对落实XX工作重点任务，破解难点、痛点、堵点等，缺乏深入研究，还没有形成协调并进、相得益彰的工作格局。同时，对党员干部在业务工作中创先争优、干事创业的鼓励引导不足，氛围营造不够浓厚，作用发挥不够充分。三是，党建工作创新招法不够丰富。个别党支部在工作中仍存在惯性思维和路径依赖，满足于落实规定动作和传统做法。面对新形势新任务新要求，思维不够开阔，缺乏大胆创新的勇气。主题党日活动有时形式较为单一，特色不够突出，联系业务工作也不紧密。这也造成党员学习教育效果不够好，距离内化于心、外化于行、知行合一的要求还有差距。二、2020年工作安排（一）坚持以党的政治建设为统领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在健全落实不忘初心、牢记使命制度上下功夫。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子理论学习中心组学习和基层党支部“三会一课”、主题党日活动的“必修课”，组织党员干部逐字逐句学习党章党规，原原本本学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和中央重要文件，组织党员干部开展交流讨论，统一思想、统一意志、统一行动。（二）提高基层支部建设水平。深入实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划，督促指导基层党支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持“抓两头、带中间”，深化“五好党支部”创建工作，按照1XX比例排查整顿后进支部。加强党务干部队伍建设，有力提升党支部党务干部专职化比例，探索建立专职党务干部调整向党委审核备案制度。严格执行发展党员工作程序，保质保量完成党员发展计划。（三）提升党内组织生活质量。严格落实三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，提高民主生活会和组织生活会质量，大力发扬自我革命精神，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真做好年度基层党建巡查整改工作，健全工作台账，实行销号管理，逐条逐项整改到位。认真做好党费收缴管理使用和党员教育管理工作，做好老党员、困难党员和困难群众关怀帮扶工作。（四）创新基层党建工作载体。树立“党建+”工作理念，紧密联系XX工作实际，创新基层党建工作载体，开展形式多样的主题党日实践活动，深化承诺践诺、岗位练兵、挂牌上岗、示范窗口创建，进一步提升党员干部以人民为中心、服务经济社会发展的能力和水平。认真落实单位党组织、在职党员“双报到”制度，建立需求清单、资源清单、项目清单，坚持双向认领、双向服务，形成共建合力，统筹解决好实际问题。（五）压实基层党建工作责任。教育引导各级党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行管党治党主体责任和党组织书记“第一责任人”责任，努力形成书记抓、抓书记的亲耕责任体系和闭环管理系统。把抓基层党建工作作为硬任务，认真开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，对管党治党不力的坚决严肃处理，切实做到敢于追责问责。