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XXX局2019年党建工作要点新时代XXX局党建工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持政治建XX、全面从严治XX，大力加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高旗市场监督管理局党建工作质量，为贯彻落实党中央、自治区、市、旗委各项决策部署，奋力开创新时代XX工作新局面提供坚强保证。一、坚持把政治建设放在首位，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导（一）把坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导作为首要政治任务。认真贯彻落实《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。毫不动摇地坚持党对XX工作的绝对领导、全面领导，对习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署，做到第一时间传达学习、不折不扣贯彻执行，确保党员干部筑牢忠诚XX魂，始终保持坚定正确的政治方向。健全完善重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项及重要工作进展及时向上级党组织请示报告。（二）自觉学习、遵守、贯彻、维护党章。抓好新修订党章学习宣传贯彻，把党章作为指导党内工作、党内生活、党的建设的根本依据，营造学习遵守贯彻维护党章的良好氛围。把学习党章作为民主生活会、组织生活会的重要内容，作为党员经常性学习必修课程，引导党员自觉对照党章检视自己，校正行为偏差，严格纪律规矩。加强对党章执行情况的督促检查，对党章意识不强、违反党章规定、不落实责任义务的党组织和党员，及时提醒、坚决纠正。（三）着力提升党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范和严格“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部过双重组织生活等党内生活制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立党内政治生活报告通报制度，结合年度党建工作述职评议，对各党支部落实党内生活制度情况开展检查通报，着力解决不按规定开展党内政治生活和党内政治生活质量不高、流于形式等问题。（四）大力加强党性教育。探索建立党员干部党性锻炼机制，通过组织开展重温入党誓词、参观革命传统教育基地、党性分析、民主评议党员、廉政警示教育等活动，利用各类市场专项检查和急难险重任务的机会，引导党员干部不断强化党员意识和党性意识，提升政治站位和政治担当。发展积极健康的党内政治文化，倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。（五）认真贯彻落实民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，既实行重大问题集体研究，又实行个人分工负责制，既发挥党组集体领导、总揽全局、协调各方的作用，又发挥班子成员个人分工负责、相互配合、齐心协力的作用。注重把民主基础上的集中和集中领导下的民主有机结合起来，党组织书记要相信班子成员，主动依靠和支持班子成员放手工作，班子成员要各司其职、尽职尽责，重大问题及时向党组织书记请示报告，努力形成密切配合、相互支持、互相补台的良好局面。二、大力强化思想建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。结合实际组织开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想”大学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求。精心筹划安排集中学习、专题培训、研讨交流等活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，不断把学习贯彻工作引向深入。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为作为思想政治教育和组织生活的重要内容，做到进机关、进课堂、进头脑。（二）认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央统一部署，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，切实筑牢理想信念和政治灵魂。坚持问题导向，在主题教育中认真梳理和解决党员干部中存在的信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步提振精气神，以强烈的政治担当和使命意识，扎实做好维护国家安全和社会稳定工作。（三）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持抓在日常、融入经常，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建设的基本方式，充分发挥每月党组中心组（扩大）集中学习的龙头带动作用，用好我局“大讲堂”这块党员教育的主阵地，持续抓好党章和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育。坚持举办专题辅导、读书交流，用好旗市场监督管理局微信公众号和我局党建群，推出网上微课堂等创新载体，加强党员干部经常性学习教育。（四）深入开展精神文明建设和法治教育。广泛开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深化社会主义核心价值观教育，进一步弘扬主旋律，传播正能量。加强旗市场监督管理局精神文明建设，开展“创建文明机关、争做优秀共产党员”评选表彰，积极选树爱岗敬业、廉政勤政、无私奉献的先进典型，弘扬正气、凝聚XX心，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。组织开展新修改宪法专题学习宣传教育活动，把宪法法律列入集中学习的必修课。加强法治机关建设，通过组织宪法宣誓、法治讲座、法律培训等活动，帮助党员干部树立宪法法律至上的理念，争当尊法学法守法用法的模范。三、着力加强基层组织建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力（一）着力强化党组织功能作用。按照新修订党章规范设置旗市场监督管理局各党支部。局党组在旗直机关工委领导下全力抓好基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，切实把旗市场监督管理局局基层党组织打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动XXX发展的坚强战斗堡垒。深化巩固“灯下黑”整治成果，持续开展党费收缴、党员组织关系转接、组织生活落实等情况监督检查，着力解决基层党组织“弱化、虚化、边缘化”问题。（二）切实抓好基层党支部建设。推进党支部建设标准化、规范化，实施党支部建设整体提升工程，督促党支部按期换届，及时整顿软弱涣散党支部。继续做好支部工作法总结、提炼和推广工作，坚持和完善“三会一课”、领导干部过双重组织生活等组织生活制度，充分发挥党支部管到人头的优势，把直接教育党员、管理党员、监督党员的职责落到实处。（三）大力加强党员发展和管理工作。把政治标准放在首位，严格党员发展标准和程序，认真做好发展党员工作。结合年终工作总结，组织开展民主评议党员工作，督促党员认真查找自身在思想、工作、作风、廉洁自律等方面的突出问题，提出整改措施。加大不合格党员组织处置力度，对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，加强教育帮助，经教育仍无转变的坚决按党纪处理。完善党内关怀帮扶机制，加大对老党员、生活困难党员的帮难解困力度。（四）始终坚持党对群团组织的领导。坚持以党建带群建，大力加强工青妇等群团组织建设，充分发挥党组织联系服务干部职工的桥梁纽带作用。组织开展岗位练兵活动，不断提高干部职工的综合素质和岗位技能。积极开展创先推优活动，组织推选上报青年文明号、巾帼建功先进个人（集体）、五好文明家庭等评选表彰，引导干部职工立足岗位建功立业。创新文化活动载体，继续组织好广场惠民消夏演出，适时举办干部职工喜闻乐见的文体活动，丰富部机关业余文化生活。继续做好困难职工帮扶、走访慰问干部职工，传递党组织的温暖和关怀。四、深化机关党建制度改革和创新，提高机关党的建设质量（一）健全完善机关党建制度规范。按照党的十九大报告和党章修正案新要求，加强对XXX局党建工作的顶层设计，及时对全局现有党建工作制度规范进行修订完善，不断提升机关党建工作的制度化规范化水平。保持机关党建制度建设的工作力度和连续性，持之以恒抓好党的十八大以来上级制定出台的一系列党建制度规范的贯彻落实。（二）充分运用互联网技术和信息化手段创新党建工作。一是要牢固树立“党建+”系统思维，不断强化智慧党建引领作用，推动智慧党建与中心工作、重点任务、创新工作等深度融合。加大“智慧党建”平台推广、普及、应用力度，不断推进智慧党建向纵深发展。二是依托XXX网络学院平台，结合学习强国APP、共产党员网、“两学一做”网、北疆先锋网、X党建网等门类齐全、数量充足、简约易懂、互通共享的教育课件资源库，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。突出理论武装、能力培训、实践锻炼和管理监督，教育引导领导干部切实增强落实新发展理念的素养和能力。教育引导领导干部模范遵守民主集中制的各项制度规定，做到坚持原则、敢抓敢管、作风务实、团结协作。五、切实履行管党治党责任，完善机关党建工作格局（一）大力强化管党治责任。坚持局党总支统筹协调、谋划推进、各党支部组织实施构建起责任环环相扣、压力层层传导的党建工作责任体系。严格落实全面从严治党主体责任和党员领导干部“一岗双责”，切实做到一手抓党建、一手抓业务，“两手抓、两手都要硬”，对履职不到位、责任不落实的严肃问责，真正使党建工作从“软任务”变成“硬指标”。（二）坚持开展机关党建述职评议考核。制定完善党建工作述职评议考核办法，把年终考核与日常考评、书面述职与现场述职、定性考核与定量考核有机结合起来，每年组织开展一次党建工作述职评议考核。强化述职评议考核结果运用，把评议考核情况作为党员干部评优评先和推选后备干部的重要依据。（三）大力加强专兼职党务纪检干部队伍建设。选优配强党支部专职党务纪检干部，选拔年富力强的优秀党员担任党支部、纪检组织负责人，增强党务纪检干部队伍活力。六、立足服务求发展，积极探索推进非公党建工作（一）针对非公企业和社会组织党建力量薄弱和有效覆盖不足的实际，利用机关党支部党员人数多的优势，创新工作方式选派党建工作指导员（联络员），着力扩大党的组织和工作有效覆盖。采取集中推进、集中攻坚的模式，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的思路，一手抓组建，一手抓提高，巩固组建率、拓展覆盖面、扩大影响力，确保符合建立党组织条件的个私经济组织全部建立党组织、在个私经济组织工作的党员全部有组织。（二）进一步加强个体党员队伍建设，深入实施“红领工程”。选优配强党组织书记，加强党建工作指导员队伍建设，抓好党务工作骨干教育引导。创新开设“微课堂、班组课堂、实践课堂、工间课堂”四个课堂，真正发挥好小课堂的大作用。