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2020年安全生产工作总结、汇报即2021年安全工作计划第三篇、工作总结模板第二篇、2020安全生产工作总结及2021年计划总目录第一篇、2020年安全工作汇报及明年工作计划2021安全工作汇报及明年工作计划第一篇序言PREFACE2021年，在XX区政府、应急局的正确领导下，在公司党政工团和各部门主要负责人的高度重视下，公司落实安全生产主体责任，加强安全生产教育培训，深化安全隐患排查治理，强化安全生产生产底线思维，树立安全生产红线意识，确保公司安全生产工作总体稳定有序。PART01安全生产概况PART02工作完成情况目录CONTENTS安全生产概况1PART01点击添加您的标题内容132未发生重伤及以上生产安全事故。发生了一起港内非道路交通死亡事故，亡1人。未发生火灾事故、货运质量事故、机（船）损事故、职业卫生及防疫事故和港口设施保安事件。工作完成情况2PART021）安全生产责任制落实情况123层层落实安全生产责任。公司制定2021年度安全目标并进行了责任分解。完成了公司与9个部门党政负责人，部门党政负责人与176名各部门管理人员安全生产责任书的签约工作，904名员工作出了岗位安全承诺。加强安全目标考核。以公司下达的安全控制指标为抓手，每半年一次对9个部门13名党政负责人、每季度对全员进行安全生产责任制履职情况考核。落实领导人员进岗带班制度。2021年春节、全国两会、国庆和进博会期间，共组织公司领导及主管以上人员值班197人次，确保了各重要时间段公司安全生产工作的平稳有序开展。2）隐患排查计划实施针对“3.10”事故，抓好机械司机、指挥手、监护人员等重点关键岗位管理，加强工前教育和提醒，实施区域隔离制度，明确岗位管理责任，防范事故再次发生。严格落实事故整改工作整治扬尘作业，购置了16万㎡的防尘网，对散货进行防尘遮盖；对部分场地周围加装防尘围墙，安装喷淋装置、皮带机防尘罩等。落实政府部门的安全隐患整改要求根据应急局要求，履行企业主体责任，制定隐患整改计划，落实属地化管理责任，对12家租赁单位涉及的全部59个安全隐患进行整改，共投入整改资金116万元，拆除违章搭建1000㎡，清退龙吴路门面房11家。落实租赁单位隐患整改抓好新工人、新司机作业现场监管，实施出勤报备和标签识别、挂牌操作和“以老带新”管理制度，落实新工人岗位配置规定，对“四个一小时”、节假日等重点时间段的安全检查。强化日常检查3）开展安全专项工作公司制定船供单位进港作业管理制度，落实船供单位资质审核、进港作业事先申报、现场管理、特殊（危险）作业及违规惩戒等措施，确保船供作业规范有序。抓好船供作业安全管理36%28%20%16%通过宣传横幅张贴、安全“金点子”征集、“安康杯”司机技能操作竞赛活动、安全知识竞赛、急救培训开展等形式，营造安全文化氛围。开展“2021年安全生产月”活动组织本港职工和承包公司共782人观看《2017年上海安全生产警示片》和《上港集团生产安全事故案例教育片1-5》。开展安全生产事故警示教育行文下发2021年防台防汛工作安排，召开防台防汛工作会议，明确各部门工作职责以及应急值班、应急响应、物资准备、经费支持等防台防汛各项准备工作。开展防台防汛工作36%20%16%公司落实防暑降温措施，按时为职工发放防暑降温用品“四件套”和清凉饮料；实施夏季高温作业人员健康体检，调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温时段作业，开放高温休息室，确保劳动者身体健康和生命安全。做好防暑降温工作公司召开研讨会，分析交通安全方面存在的问题，并积极采取措施，加强隐患整改，通过划设固定停车位，对不遵守交通法规、随意停放的机动车加大了执法力度。强化港内交通管理4）落实进博会等上级专项工作根据排摸自查，公司特种作业岗位有效合法持证率为100%，本港电工60人，本港电焊工14人，承包公司电焊工3人，共77人。开展打击假冒特种作业操作证专项活动行文下发“进博会”安全生产专项保障工作方案。对靠泊的外轮安排30人次的专门安保力量进行梯口监护，加强加油站、35KV变电所、门岗管理，实行24小时双人双岗值守，落实领导人员进岗带班制度，停止进博会期间散货作业及租赁单位和外包单位动火作业，确保“进博会”安全稳定。开展“进博会”安全生产专项保障工作公司通过开展消防检查、召开消防专题工作会议、开展消防培训和消防演习等形式加强消防管理工作。对安全出口、应急疏散标志、应急照明、消防设施加大检查力度，整改消防器材过期、违规私拉电线等隐患，开展应急演练，提升正确使用灭火器、迅速扑灭初期火灾的能力。加强消防安全管理5）加强安全生产保障添加标题ABCD加强安全生产教育培训工作公司加强安全生产教育培训工作，提高职工安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。年内组织新进装卸工、理货工、装卸机械司机安全教育培训123人次，转岗1人次，组织装卸工安全复训305人次，机械司机安全复训180人次。确保安全生产资金投入前10个月，公司安全生产投入约457万元，专门用于完善和改进安全生产条件，保障了公司安全生产工作的组织实施。加强安全文化建设开展“学安规，反违章，保安全”班组安全生产大讨论活动；开展安全生产“金点子”活动；开展职业技能竞赛活动，引导职工学技术、增技能，在公司上下营造比学赶超新风尚。抓好安全生产技术保障为确保公司大型机械运行安全，掌握门机金属结构状况，安排了门机金属结构疲劳检测。为做好港内交通安全管理，安装了车辆进出车牌识别系统和人员进出通道刷卡系统。制订了龙吴分公司特种设备安全管理制度，修订了《混凝土结构件装卸工艺规程》等装卸工艺。6）年初通过了安全标准化一级考评开展了1次安保“反恐”练、4次消防演练、2次机械防台风演练，有效检验了公司的应急管理能力、职工的应急反应和处置能力、应急器材和设备的配备情况等7）年初重新修订了公司综合预案、专项预案和现场处置方案，并通过了专家评审THANKS!感谢公司领导和全体同事的全力支持，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶！第二篇、安全生产工作总结及计划2020年工作回顾2020年工作回顾一、“四个责任”落到实处安全会议安委会2次安全专题会4次应急会1次安全管理部组织安全协调会3次责任书签订率100%“四个责任”落到实处*制度建设体系建设标准化建设编制制度汇编1本修改完善安全管理文件35个164页工作有要求、管理有制度奖惩有依据、落实有力度实现三大跨越1232020年工作回顾2020年工作回顾三、标准化规范文件进一步细化编制了《公司安全生产标准化规范》1本书376页，基础部分21个要素71项条款现场部分15个要素58项条款技术有规范、操作有程序、检查有记录、执行有标准运行有规律、评审有依据、管理有目标、工作有抓手2020年工作回顾四、服务意识和服务能力进一步增强解决消防部门提出的隐患整改消防难点问题4项城管拆违问题1项周边治安纠纷2起编制管理程序文件120个到企业讲课培训7场次2020年工作回顾五、隐患问题及时整治开展安全大检查4次抽查多次纠正不符合项266个查出隐患93项督办落实整治91项（二项较大隐患--安防消防设施升级联网正在实施整改）。2020年工作回顾六、培训演练更加注重务实各单位共组织演练培训45场次参加人数达2700人/次深入各企业培训7场次2020年工作回顾6人通过国家注册安全工程师培训考试14人报考省安全工程师助理七、管理队伍素质进一步提升2020年工作回顾八、预警、预控、预防能力进一步增强召开预警应急会3次下发预警通知2份电话应急通知2次实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信息，提醒提示警告并提出安全对策和要求各公司都建立了应急机制2020年工作回顾九、三项建设成绩显现14家公司获得了省级安全标准化“二级”达标企业1、标准化建设强力推进新产业安全标准化建设达标率受到了省市安监局领导高度评价。2020年工作回顾三项建设成绩显现按照信息化推进工作计划，新产业安全生产信息化系统已在印务、虹之彩、香精香料、新业、生物科技、淡雅香等公司实施了试运行2、安全信息化平台投入试运行2020年工作回顾三项建设成绩显现创办了12期《安全之声》编制了1版安全宣传专栏和安全文化宣传长廊安装了4台文化宣传电视显示频3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收目录2020年安全“80800”工作目标指标*2020年安全工作目标指标80安全目标工伤死亡事故为0一般工伤事故少于三次病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员2020年安全工作目标指标火灾事故为0火险少于二次隐患险于明火，防范胜于救灾80安全目标2020年安全工作目标指标主责车祸为05--10万元以内的交通事故为五次以内。10以上30万元以内事故一次（指车辆管理单位）人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，不一定就造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故80安全目标2020年安全工作目标指标职业中毒为0加强预防控制措施，保障员工健康是历史赋予我们的责任80安全目标2020年安全工作目标指标重大隐患为0隐患猛于虎隐患和危险源在工作和生活中无处不在，排查隐患、控制风险一刻也不能放松80安全目标*2020年安全工作目标指标违法事件为0安全法规血写成，违法违规害己害家人80安全目标2020年安全工作目标指标超标排放为0美好环境是产生一切人才、一切美好事物和一切美丽家园的基本80安全目标*2020年安全工作目标指标爆炸泄漏为0事故贵在预防，安全重在监控80安全目标2020年安全工作目标指标800安全指标特种作业人员持证上岗率100%现场动火第一条，分析办证不可少2020年安全工作目标指标800安全指标新员工安全培训合格率100%安全培训是最大的福利2020年安全工作目标指标一般隐患整改率100%居安思危查隐患，及时整改保安全800安全指标2020年安全工作目标指标消防安全设备设施合格率100%多一点准备，少一份损失800安全指标2020年安全工作目标指标全员、相关方安全责任状签订率100%安全责任,重在落实800安全指标2020年安全工作目标指标环境监测达标合格率100%安全生产生产蒸蒸日上保护环境环境处处宜人800安全指标2020年安全工作目标指标职业健康达标合格率100%职业病防治是用人单位的社会责任800安全指标2020年安全工作持续改进项目安防系统工程改造标准化建设达标升级信息化软件系统开发延伸安全文化建设在各公司全面展开目录2020年安全工作要点*2020年安全工作要点一、抓住一个核心，落实安全生产责任制安全责任，重在落实抓住一个核心---就是落实安全生产责任制，实现纵向到底、横向到边、各施工方相关方责任落到实处，全员承诺，落实安全责任。*2020年安全工作要点打造一个平台信息化平台远程监控第一步第二步法规条款、规定、标准化要素、检查表格、检查资料、数据上传信息化平台重要危险源、隐患公司安全管理部监控跟踪督办整改，实现安全检查常态化、记录痕迹化，安全环境监控可视化，达到安全管理工作的信息化、数据化、智能化。输入手持工具安全信息化平台上传标准化内容2020年安全工作要点办好一份报刊安全之声月报安全文化安全科技安全知识推广管理经验安全之声2020年安全工作要点带好一个团队专职安全管理团队专职、专业，尽职、尽责、敬业、爱岗、敢管、会管、管好、有能力、有责任、有远见管理能力培训综合素质培训安全知识培训专业技能培训2020年安全工作要点实现三个转变重细节、重过程、重实效1、工作理念的转变重目标、重绩效，重结果转变2020年安全工作要点实现三个转变落实、协调、服务检查、指导、督办转变2、工作方法的转变3、工作作风的转变思行、创新、求进唯上、唯书、求稳转变2020年安全工作要点实现三个转变安全标准化建设2020年安全工作要点二、着力推进两个建设——安全标准化建设岗位达标现场达标行为达标自评、自纠机制要形成自评自纠机制，要对危险、违章进行曝光并按照“四不放过”原则进行处置，要对重大隐患落实责任领导挂牌督办并与责任人约谈等，其目的是