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——感悟团队文化建设一、沟通•文化是一种信仰•文化是一种背景•文化是一种环境•文化是一种习惯•文化是一种渗透二、团队文化由谁塑造？三、团队经营理念1、中国人寿企业文化“双成理念”“成人达已，成已为人”2、基层团队经营理念团结协作，忠诚拼搏荣辱共进，超越自我四、职场伦理•相互尊重，以人为本•互帮互学，提升自我五、文化与会报经营•学习学习学习•快乐快乐快乐•团队竞赛•文化与职场布置•年终评先•年终奖励•目标教育六、文化与业务推动七、文化与职场布置•规范•专业•个性一句半话：•什么样的主管，带什么样的团队带出最优秀团队！