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******公司2020年安全环保工作要点一、指导思想根据**公司安全生产工作会议部署及要求，全公司要全面贯彻落实附政办发[2020]1号文件,关于印发《**公司2020年安全环保工作要点》的通知精神、严格执行《*****公司安全生产禁令》。深入学习贯彻党的十九大精神，树立“以人为本，安全发展”理念,弘扬生命至上、安全第一的思想，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产和环境卫生法律法规，以落实“一岗双责、党政同责”为重点，以创建安全标准化工作为主线，落实安全生产管理主体责任，夯实安全生产管理基础工作，建设安全生产长效自主管理机制，坚决遏制重特大安全责任事故，确保安全生产平稳运行。二、工作目标2020年，企业工亡事故、职业危害事故、重大污染事故为零；年千人负伤率控制在0.5‰以下；安全管理人员培训率达到100%；特种设备安全检验率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%；直管单位安全标准化达标率100%；企业厂容绿化、现场管理力争达到清洁工厂标准。三、主要工作1、夯实安全环保基础工作，建立安全环保管理长效机制牢固树立安全发展理念和安全生产红线意识，各级领导始终把“安全第一”铭刻在灵魂深处，作为一种责任、一种良知、一种自觉、一种追求摆在更加突出、更加靠前的位置，必须保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦，切实把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。各部门、车间要把基层基础工作作为安全环保管理工作的重中之重，根据各岗位的工作内容，结合岗位实际，修订公司各级岗位安全环保责任制，完善涵盖各岗位的安全操作规程，将安全责任落实到一线员工，实现安全生产全链条责任追溯；强化全员安全环保培训，增强安全环保意识、责任意识、法制意识，提高安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力，不断提升员工综合素质。做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，通过安全机构体系的健全完善，保证安全生产责任无盲区，管理无死角，实现安全发展。2、强化安全培训，提高全员安全生产意识根据《***公司2020年安全环保工作要点》的1号文件精神，制定公司全员安全培训计划，组织开展全员安全培训。特种作业人员必须在取得特种作业操作资格证后，方可上岗。安全培训的重点是新上岗、调岗人员的三级教育。要通过岗位安全技术规程、危险辨识、事故预防、应急处理、职业危险、公司安全生产“三十条禁令”为主要内容的专项和专业培训，使职工明确互保对子；了解新岗位的危险点源和职业危害，掌握安全技术规程、应急处理方案和安全逃生路线，提高安全操作技能和安全意识，增强职工安全防范能力，避免出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的三违现象。建立健全职工安全培训档案。通过培训提高职工安全意识、责任意识及安全综合技能，达到“三不伤害”目的。3、落实公司《安全生产禁令》，推行工程管理《安全十戒》，抓好安全预防措施各部门、车间要落实各级领导安全检查责任，增加检查频次，加大对生产、施工作业人员检查力度，督促全体员工认真执行《安全生产禁令》、各项安全生产规章制度及安全操作规程。对鞍钢本部、鲅鱼圈、鞍凌等厂区内劳务作业、工程施工现场要加大安全检查力度。公司为加强有限空间作业、地下暗挖、高大模板、高处作业、构件吊装和管道安装、易燃易爆区域作业及设备抢修等危险性较大的工程项目和工业性作业项目的管理，从今年开始，推行工程管理《安全十戒》，规范督促工程项目管理，避免恶性事故发生。要求厂领导、车间领导、项目负责人要亲临现场指挥。对维、检设备电源控制点和生产操作控制台要设专人负责看管，确保施工作业人员的安全。要在作业前明确互保对子，做好安全交底，作业时安全管理人员要现场监护。对检查发现安全问题和隐患，要在企业安全例会上及时通报、曝光，限期整改并督促跟踪落实。对违反公司《安全生产禁令》、《安全十戒》的行为，要立即制止并予以相应处罚，对违反规定造成严重后果的，要按规定严肃处理，以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态和管理的缺陷，确保企业生产安全顺行。4、开展安全隐患排查，加强危险点源监控为贯彻落实国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见（安委办【2016】11号）文件精神，根据鞍山市安全生产委员会《关于印发〈鞍山市推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案〉的通知》（鞍安委办【2018】4号）要求，产品生产单位按隐患排查系统规定，推动企业加强内部智能化、信息化管理平台建设，将所有辨识出的风险和排查出的隐患全部录入管理平台，逐步实现企业安全风险管控和隐患排查治理情况的信息化管理。安全管理部门要现场指导、组织一线员工，再次对设备、设施、工具、环境、作业场所等危险点源和职业危害因素进行收集整理，重新归类划分企业的危险点源等级和责任区域。对危险点源档案进行完善、修订更新。企业《危险源、危险点控制表》台账，要明确各级领导和职能部门的管理责任、检查与控制主要责任人，制定控制措施，消除工艺技术缺陷和管理漏洞，降低企业安全风险。对安全隐患，企业要研究制订整改方案并组织落实，有效消除固有工艺和场所造成的不安全因素和管理上的死角，防患于未然。5、认真贯彻职业病防治法，保护职工身体健康要全面贯彻落实《职业病防治法》。健全完善职业健康管理规章制度、职业健康检查监控相关制度，作业场所职业危害因素登记台账和危险、危害岗位人员职业健康档案。按规定对作业场所进行职业危害现状评价，定期对职业危害因素进行检测，对接触职业危害作业人员做好岗前、离岗和每年一次职业健康体检，完善职工职业健康的监护，保障从业人员的身体健康。加强防护设施的日常维护检修，完善防护措施，减少和控制职业危害，满足安全生产作业条件。依据标准设置警示标识和职业危害告知牌，督促和警示作业人员做好防护。要按标准发放防尘、防毒口罩等劳动防护用品，防止职业病危害。加强现场岗位职业危害因素的防控措施，调整消耗高、效率低、费用大、污染严重、工艺落后的产品结构，淘汰技术落后、职业危害严重的工艺、装备，从根本消除职业危害。6、做好安全生产标准化创建达标复查换证工作，推动安全管理基础工作上水平安全生产标准化建设是国家“十三五”安全生产规划重要内容，也是提升公司安全管理工作的重要手段。为全面贯彻国务院安委会《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》、《关于印发〈鞍山市工矿商贸企业安全生产标准化建设工作实施方案〉的通知》文件精神，要认真开展对标自查，按要求全面完成创建达标工作，使企业具备安全资质。同时，企业要通过对标检查，建立健全安全生产责任制，修订安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、法、环处于良好的安全生产状态。力争达到管理标准化、作业标准化、现场标准化，健全安全管理规章制度，完善安全基础工作，规范生产行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”现象。7、加强应急体系建设，提高突发事故的应急处置能力结合企业生产工艺和设备设施、企业危险点源，及时调整和完善应急体系，修订应急预案，提高企业综合应急的时效性。修订安全生产事故应急管理体系，对综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案进行调整和修订，不断增强预案的科学性和可操作性。为有效应对突发重特大安全事故，高效有序地组织开展抢险救援工作，要构建反应迅速、组织有序、措施有效的应急组织机构，配备必要的应急救援器材、物资和设备，满足救援的需求。做好事故应急预案专项培训和应急演练，提升应急救援队伍的实战能力和应急处置事故能力，避免事故扩大，降低事故造成人员伤亡和财产损失。在发生事故后，要立即启动应急预案，领导必须亲临一线，靠前指挥，承担应急处置过程中工作任务，开展抢险救援，疏散人群，确保人民群众生命安全，进行避免衍生、次生事故发生。8、加强环境保护，三废排放达标认真学习贯彻落实《环境保护法》等环境保护、环境治理的法律法规，增强全员环保意识，企业环保手续不健全的要立即着手整改完善，各项环保手续坚决按照国家的环保产业政策实施。企业要落实环保管理体系，将环保目标层层分解，逐级签订环境保护责任书。要加强对“三废”的系统监测，对污染物内、外部排放点进行定期监测，及时掌握污染物排放和生产控制情况，实现污染物达标排放，重大污染事故为零。存在严重污染物的企业要根据自身生产特点，设立突发污染事故污染物收集处理装置。液态污染物设立应急池收集；气态污染物设立专门的引风装置进入洗涤塔进行处理。在施工作业时，应采取减少污染环境的必要措施，确保不发生跑冒滴漏现象，推进清洁生产和污染减排，力争创建清洁工厂。要根据生产工艺和环保等方面实际情况，按照6S管理模式对现场进行管理，使生产现场管理和厂区环境绿化达到清洁工厂标准。9、保证安全费用专款专用，改善生产作业条件安全费用要按照“单位提取、公司监管、确保需用、规范使用”的原则足额提取、有效规范使用。安全生产费用要专项用于安全技术措施、现场隐患治理和新建、改建、扩建项目安全“三同时”。项目安全“三同时”是实现安全生产源头控制、现场作业条件本质安全的重要途径和保证。凡新改扩建设项目，项目管理部门、技术改造部门和建设单位，必须依据国家、省、市法律法规的要求，从规划立项、初步设计、建设施工、竣工验收四个阶段，分别做好建设项目的安全和职业卫生预评价、设计专篇、同步施工、验收评价和验收工作。要依法履行相关的审批、审查和备案手续，确保建设项目的合规性，提升企业安全水平，为企业安全生产资质的获取创造条件。**************************公司2020年1月6日