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南山区卓雅小学省级巾帼文明岗创建汇报月，现有29个教学班，教职工81人,其中女教工55人，占全校总数的67.9%。校长、工会主席、等领导班子成员均为女性。巾帼文明岗全家福巾帼文明岗简介办学十一年来，在上级教育工会和区妇联主管部门的关心支持下，全校女职工认真学习党的方针政策，积极投身教育教学改革，探索“以经典文化塑精神，用科技创新铸灵魂”的卓雅教育之路，提升了“人文、科学、绿色、和谐”的素质教育水平，在争创“巾帼文明岗”活动中，人人争先，个个创优，取得了一定成绩健全组织，彰显女工特色经典文化，提高自身价值积极实践，巾帼不让须眉关爱奉献，尽显巾帼风采4123巾帼文明岗创建理念与创建措施巾帼文明岗创建工作7巾帼文明岗创建工作积极开展“三·八红旗手”、“巾帼文明岗”等精神文明创建活动，并成立了“巾帼文明岗”创建工作领导小组，梁祝校长为主要负责人。巾帼文明岗领导小组◆健全组织，彰显女工特色巾帼文明岗创建工作制定了创建活动的计划、目标和管理措施，相关岗位职责，促使管理科学化、民主化，充分发挥女工的优势，建立完善的规章制度，定期开展活动，形成了学校妇委工作特色。巾帼风采◆健全组织，彰显女工特色巾帼文明岗创建工作利用学校网站、网页等现代化信息手段不断提升创建文明岗的管理水平。巾帼文明岗主页◆健全组织，彰显女工特色健全组织，彰显女工特色经典文化，提高自身价值积极实践，巾帼不让须眉关爱奉献，尽显巾帼风采4123巾帼文明岗创建理念与创建措施巾帼文明岗创建工作11巾帼文明岗创建工作我校广大女教职工也积极要求进步，积极参加党组织，目前学校已有女党员十一人，占学校党员总数的二分之一，她们在工作上，处处发挥党员的先进性，真正起到了模范带头作用。◆经典文化，提高自身价值巾帼文明岗创建工作不断提升女教职工政治素养的同时,学校非常重视业务素质的培训。积极鼓励和支持女教职工进行各类进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的整体业务能力不断提高。◆经典文化，提高自身价值巾帼文明岗创建工作学校利用多渠道对女教职工进行经典国学教育培训，经常请国学专家、教育专家来校讲座，举办文化活动，参加慈济会培训等等。◆经典文化，提高自身价值健全组织，彰显女工特色经典文化，提高自身价值积极实践，巾帼不让须眉关爱奉献，尽显巾帼风采4123巾帼文明岗创建理念与创建措施巾帼文明岗创建工作15巾帼文明岗创建工作积极参加课堂文化建设，大胆进行课堂教学改革，全力推进素质教育，建设“卓越课堂文化”。◆积极进取，巾帼不让须眉巾帼文明岗创建工作积极参与“六艺学堂”教学，坚持全面育人原则，合唱、舞蹈、体操、美术、艺术、书法、文学等社团在女教师的辅导下开展了丰富多彩的活动。◆积极进取，巾帼不让须眉巾帼文明岗创建工作发扬“甘于奉献”的卓雅精神，对学生的关爱无微不至，课堂上精心培育，课堂下细心照顾，使每一个卓雅的孩子都能快乐健康的成长。◆积极进取，巾帼不让须眉健全组织，彰显女工特色经典文化，提高自身价值积极实践，巾帼不让须眉关爱奉献，尽显巾帼风采4123巾帼文明岗创建理念与创建措施巾帼文明岗创建工作19巾帼文明岗创建工作大爱无疆，我校女教职工积极参与庆祝“中华母亲节”活动，参加支教、捐款等社会公益活动，义务到少儿图书馆为儿童讲授经典文化、给地震灾区捐款……巾帼文明岗主页◆关爱奉献，尽显巾帼风采巾帼文明岗创建工作在学校领导大力支持下，学校女工经常利用相关节日和假日组织各项活动：“三八节”羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳比赛，重阳节登山比赛等。巾帼文明岗主页◆关爱奉献，尽显巾帼风采谢谢!23