党工委工作职责

第一章党工委工作职责第一条党工委会议制度1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。第二条党工委书记职责1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。指导工会、共青团工作。3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。第三条党支部会议制度1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。第四条党支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4、经常与支部委员和统计行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一般人的自身建议，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。第五条“四好”领导班子、“五好”党支部和“六好”党员条件1、四好领导班子条件：政治坚定素质高、团结协作功能好、清政廉洁作风好、改革创新政绩好。2、五好党支部条件：支部班子好、思想工作好、党员队伍好、发挥作用好、基础建设好。3、六好共产党员条件：政治素质好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。第六条党员缴纳党费标准1、比例①月工资收入在400元（含）以下者，叫缴月工资收入的0.5%;②月工资收入在400-600元（含）以下者，缴月工资收入的1%;③月工资收入在600-800元（含）以下者，缴月工资收入的1.5%;④月工资收入在800-1500元（税后,含）以下者，缴月工资收入的2%;2、基数党员缴纳党费的基数为岗位工资、工龄工资和效益工资的总和。第二章项目工会工作职责第七条项目工会的性质中国工会是中国共产党的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法形式权利和履行义务。第八条工会的四项社会职能1、维护职工的合法利益和民主权利；2、动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；3、代表和组织职工参与国家和社会事物管理，参与企业、事业和机关的民主管理；4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第九条工会的组织领导原则1、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。2、企业终止或者所在的事业单位、机关背撤消，该工会组织相应撤消。3、企业、事业单位、机关有工会员二十五人以上的，可建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。第十条项目工会主席职责1、认真贯彻执行新时期工会工作的方针，努力完成上级工会组织提出的各项工作任务，积极主动的与行政班班长和党团组长密切配合，带领职工完成生产、工作任务。2、做好职工思想政治工作，经常了解掌握职工思想、生活、工作及生活情况，向党组织、行政和基层工会组织反映群众的合理要求，为职工说话办事。3、劳员和组织职工积极参加读书活动，开展经常性的读报、用报活动，带领职工积极参加政治理论和科学技术、文化知识的学习，不断提高职工的政治思想素质和科学文化素质。4、劳员和组织职工积极参加社会主义劳动竞赛，参加群众性的比学赶帮超活动和“评模创优”、“建工立业”等活动。5、组织职工积极参加民主管理，发动大家提高理化建议，选好职工代表，积极向工代表大会提建议，并落实好职工大会或职工代表大会的各项决议。6、做好劳动保护工作，经常关心项目职工的劳动条件，进行安全生产方面的宣传护教育。协同小组安全员检查监督劳动保护法规和安全生产规程的执行护落实，做到防患于未然。7、劳员和组织职工踊跃参加友谊身心的、群众性的业余文化和体育活动，支持文体骨干的工作，积极培养文体活动积极分子。8、关心职工生活，组织好群众性互助活动，做好生活困难职工的补助和救济工作，依靠小组积极的力量，帮助职工克服困难，解决生活中的后顾之忧。9、搞好工会小组的自身建设，经常向会员进行工会基本知识的教育，做好发展新会员的工作，按月收好会费，及时向会员公布会费收缴情况，及时传达上级工会决议并带领广大职工贯彻执行；定期组织召开工会小组生活会，认真开展批评和自我批评。第十一条项目部、施工队工会委员会的主要职能1、贯彻执行上级工会组织的决定和同级工会代表大会或会员大会的决议；2、讨论和决定本单位工会工作任务和重大问题；3、承担职工代表大会工作机构的职责；4、代表职工与企业法人授权委托的用人单位进行平等协商、签订集体合同或单向协议；5、主持工会日常工作；6、定期向上级工会报告工作。第十二条工会基层委员会的基本任务1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。3、参与劳动协调和调解劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化教育、体育事业。6、监督有关法律、法规的执行，协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接受、教育工作。9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。第十三条女职工委员会的基本任务1、团结带领女职工发扬主人翁精神，在改革开放、建立社会主义市场经济中建功立业。2、维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为做斗争。3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施；组织女职工参与企业、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。涉及女职工利益的问题，必须听取女职工组织的意见。4、对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质；对女职工进行正确的择业观和婚恋观教育。5、要积极发现和培养女干部，并向有关部门推荐女干部。6、要同有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。7、“五好”女职委条件①、服务大局好。②、维护权益好。③、女职工特色活动好。④、选树女职工典型好。⑤、女职工组织自身建设好。第十四条工地文化1、工地文化的原则业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约、坚持标准、注重实效。2、工地文化的方针以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人为方向；坚持为职工群众服务，为生产经营服务，为企业全面建设服务，为社会主义服务的方针。3、工地文化的任务⑴、提高职工群众的精神境界和社会主义觉悟，培植共产主义的思想、信念、道德和情操，培养科学态度和实干作风，发扬积极进取和勇于改革精神，激励职工群众热爱本岗位，造就一代社会主义新人。⑵、使职工群众在公余时间尽可能自愿的参加文化、体育、娱乐活动，从中受到启迪，开发创造才能，增进知识、技能、智慧和健康。4、工地文化的作用⑴、宣传教育作用。宣传教育是普及文化科学知识，进行事实政策宣传和思想政治、理论以及其它各项教育的总和。寓教于文、寓教于乐、寓教于所开展的各项活动之中，既是工会宣传思想工作的特色，也是工地文化活动的一项功能。⑵、开阔智力作用。通过形式多样的文化活动、职工夜校等，使职工思想受到启迪升华，使智力得到开拓，成为企业生产经营的骨干和有用人才。⑶、休息娱乐作用。休息娱乐是广大群众在劳动工作之余的一种本能要求。通过工地文化活动的开展，使职工群众在活动中得到轻松愉快的享受，达到消解疲劳、振奋精神的目的。5、工地文化建设领导小组职责⑴、工地文化建设领导小组在同级党委（支部）领导下工作。制定本单位工地文化建设的目标规划，并采取有效措施，使目标规划得到落实。⑵、研究和解决本单位工地文化建设中的重大事项。⑶、指导和协调本单位工地文化建设达标考证工作。⑷、经常深入基层、检查指导、调查指导、调查研究、总结经验、解决问题。⑸、研究添置大件器材设备的资金筹措。6、宣传教育活动领导小组职责⑴、宣传教育活动领导小组在工会领导下开展工作。结合本单位实际，制定宣传教育计划并组织实施。⑵、利用各种形式，及时有效的宣传党的路线、方针和政策。⑶、经常不断的宣传先进单位、先进人物及职工中的好人好事。⑷、积极配合党委（支部）开展生活活动的形象化教育和职工群众喜闻乐见的自我教育活动。⑸、开展生产经营中的宣传思想工作，搞好现场宣传鼓动。⑹、组织骨干为工地广播站及报刊、电台撰写新闻稿件。负责驻地、工地的黑板、橱窗、光荣榜、标语等宣传阵地的布置更换和美化等工作。⑺、组织兴趣小组开展活动。如书评、影评、剧评和读书自学等。文化娱乐和群众体育活动领导小组职责⑻、文化娱乐和群众体育活动领导小组在工会领导下开展工作。根据本单位生产经营和队伍建议实施，制定年度或阶段性文化计划并积极组织实施。⑼、经常组织职工有计划地开展丰富多彩的文化体育活动。⑽、组建和领导本单位的文艺体育代表队，活跃本单位体育活动。⑾、组织各种兴趣小组按计划开展活动。⑿、做好文化体育器材、设备的管理、使用和保管工作。7、工地文化建设标准⑴、有组织工地文化建设，是一项意义重大涉及面广的工作，各单位必须在党委（支部）领导，行政支持，工会主抓，团组织配合下进行。各项目都要建立由党、政、工、团领导和有关人员组成的工地文化建设领导小组。领导小组应象“建家”活动那样抓工地文化建设，每年至少召开一次会议，研究、布置、总结工地文化建设工作。⑵、有设施项目（队）应备