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蛋糕店员工劳务合同甲方：乙方：被聘用人：姓名：性别：联系电话：身份证号码：家庭住址：甲方因生产经营需要，聘用乙方到甲方单位工作，现双方同意遵守以下条款：一、聘用日期从年月日至年月日。二、甲方提供工作服、工作餐，且向乙方收取半个月的工资作为风险保证金，合同未到期就走，扣除风险保证金。三、签年的合同，基本工资每月按元/月结算（全额工资等于基本工资+提成+全勤奖），如未履行本合同协议，工资按每月元结算，私自不来上班，属于私自离职，扣除全部风险保证金和半个月的工资。四、乙方自上班之日起严格遵守单位的各项规章制度、操作标准。五、工作制度具体如下：1、节假日不放假，不准请假。2、如真遇婚丧嫁娶或者重大事情，可与老板协商请假事宜。3、上班不准迟到、早退，如迟到或者早退按规则制度处罚，上班时间不穿工作服，扣10元每次。4、未请假或者未经同意请假不来上班者，按旷工处理，旷工一天扣三天工资。5、不允许员工私自不收取顾客的钱，或者少收，或者盗窃，一经发现有故意行为立刻开除，并扣除风险保证金和半个月工资。六、乙方在工作时间必须严格按章作业，否则发生意外人身伤害事故，乙方自负。七、违章操作和违约规章制度者，甲方有权处罚和开除，乙方擅自离职，甲方可扣除乙方全部风险保证金和半个月工资。八、合同到期，乙方如需继续在甲方单位上班，请提前2个星期通知甲方并签订新合同协议，乙方如不在甲方单位工作，请提前1个月通知甲方，甲方好重新招聘人员。九、双方签字按手印生效。本合同一式两份。甲方：乙方：时间：年月日