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桂林工学院硕士学位论文高校科研创新团队绩效评估研究姓名：金峰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：蒋蓉华20070401高校科研创新团队绩效评估研究作者：金峰学位授予单位：桂林工学院相似文献(10条)1.期刊论文吴伟绩效评估——高校科研管理工作的重要手段-东南大学学报（哲学社会科学版）2008,10(3)近年来,我国不断加大对科技的投入,综合国力不断增强,但是科研效益相比较科研投入的增长幅度却明显较低.通过对我国高校科研管理中存在的部分问题进行分析,可以看出,高校绩效评估是提高高校科研质量和经费效益的重要手段,高校科研绩效评估宜采用定性、定量的方法.2.期刊论文张艳.彭颖红.ZHANGYan.PENGYing-hong高校科研创新团队的绩效评估-中原工学院学报2006,17(5)在对高校科研创新团队含义、绩效评估方法介绍的基础上,设计并量化了绩效评估的标准和内容,通过对国内不同类型高校科研创新团队的绩效调查,结合具体例子,对科研创新团队的绩效进行了分析和评估,并给出了一些建议.3.期刊论文戚湧.李千目.QiYong.LiQianmu基于AC2R模型的高校科研绩效评估及有效排序研究-科学管理研究2009,27(1)分析高校科研绩效不仅要考虑其产出总量,更应考虑产出效率,本文基于AC2R模型对江苏18所高技的科研绩效进行评估分析,提出了一种前沿面投影绩效排序的方法对高校进行再排名,从而得出有效决策单元的排序,结果证明了方法的有效性.4.学位论文戴贤荣浙江省高校科研项目绩效评估研究与分析2006本文以1997至2004年浙江省教育厅立项的高校科研项目的部分随机抽取样本为研究样本，采用设计问卷调查的方式获取研究数据。科研项目绩效评估的内容不仅包括项目的直接产出，而且包括项目的后续效益。研究结果表明：1、1997年至2004年省教育厅各年立项的科研项目的总量绩效水平一直处于上升趋势，各年单个项目绩效水平和每万元科研经费绩效产出水平整体上呈上升。而各年单位科研人力绩效产出水平整体上并没什么变化趋势，从分时段来看，1997年至2000年各年单位科研人力绩效产出水平呈下降趋势，而2001年至2004年各年单位科研人力绩效产出水平呈上升趋势。2、不同类的科研项目的绩效表现结果各有所侧重，水平高低也不一样；运用典型相关分析研究不同类型高校科研项目和不同职称主持的科研项目直接产出绩效与后续绩效的关系、项目投入与产出的关系，结果表明各自关系各不相同。针对以上结果，提出对策，为提高今后省教育厅立项的高校科研项目的管理水平和科研产出水平提供科学的依据。5.会议论文戚湧.李千目基于AC2R模型的高校科研绩效评估及有效排序方法研究2008分析高校科研绩效不仅要考虑其产出总量,更应考虑产出效率,本文基于AC2R模型对江苏41所高校的科研绩效进行评估分析,提出了一种前沿面投影绩效排序的方法对高校进行再排名,从而得山有效决策单元的排序,结果证明了方法的有效性。6.期刊论文张凌燕.张松富.ZhangLingyan.ZhangSongfu绩效评估方案在高校科研管理中的应用-中国基础科学2010,12(3)科研水平的高低和实力强弱成为衡量一所高等学校办学水平的主要标志.本文从高校建设教学研究型大学的定位出发,通过分析我国高校科研管理的特点以及存在的部分问题,阐述科研绩效评估对科技人才的激励作用,以及推动学科建设的重要性,进一步证实高校科研绩效评估是提高高校科研质量和经费效益的重要手段.7.期刊论文陈雄辉.向良忠.ChenXionghui.XiangLiangzhong高校科研型党支部建设绩效评估体系的构建-社科纵横2007,22(6)构建高校科研型党支部的绩效评估体系,对于加强和改进高校党的建设具有重要意义.建立健全一套行之有效的、符合科研单位特点的基层党支部考核工作体系,是科学确定和有效实施党支部工作目标和任务的重要保障.本文构建了一套高校科研型党支部建设的绩效评估体系,设计了详细的绩效评估指标并提出了评估过程中遵循的程序和原则,为创新高校基层党支部建设评估体系进行了有益尝试.8.期刊论文刘懿萱.魏兴华.LiuYiXuan.WeiXingHua浅析高校科研管理方式创新的新途径-特区经济2007,(7)随着我国高等教育的飞速发展,高校科研所处的研究环境也发生很大的变化.这些变化对高校科研管理提出了新的要求.本文尝试运用企业中高效率的运营战略,为提高高校科研的管理效率和效益提出了创新的建议.9.学位论文杨桂涛科技论文计量分析与军医大学科研绩效评估2003该文结合高校科技发展的新形势,以提高科研评估的合理性为目标,总结分析了当前科研绩效评估中常用的方法与存在的问题;以科学计量学理论为依据,从期刊文献分布与引证规律的角度,阐述了科技论文计量分析与高校科研绩效评估的关系;以科技论文计量分析为重点,研究了论文计量分析的相关指标及其合理内涵;以专家咨询和数理统计为主要方法,建立了由论文计量分析指标组成的论文综合评估体系;在对该评估体系进行科学性和实用性分析后,应用评估体系对某军医大学附属医院的部分科室进行实际测评;最后结合评估实践,提出了提高科技论文质量的建议,以及科研评估中应注意的问题.评估是一种高层次的学术规范,它对学术系统的运行起着重要的调控和导向作用.该研究所建立的论文综合评估体系,具有较好的科学性和实用功能,可为高校科研绩效与人才评估提供有价值的参考,并为其他相关科研管理研究提供借鉴.10.期刊论文梁立明.LiangLiming高等院校科研绩效评估的数据库选择-科研管理1999,20(3)本文分析了数据库选择对高等院校科研绩效总体评估和分类评估的影响,强调了科研绩效评估的同类同源相比原则,并对CSTPC与CSCD两个国内科技论文数据库在高校科研绩效评估中的作用进行了比较.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：3fffbf94-114c-44fe-b372-9df7005c73a4下载时间：2010年9月20日