炼钢厂安全生产管理制度汇编

—1—厂发[2016]第01号签发人：李崇安全生产管理制度汇编目的：为推动炼钢厂安全生产管理的顺利实施，使厂属各单位的各项安全生产工作有既定目标、有行为规范、有考核标准、有奖惩依据，根据公司安全生产部的要求，结合炼钢厂安全生产的实际，编制《安全生产管理制度汇编》。适用范围：炼钢厂所属各单位引用范围：公司《安全生产管理制度汇编》—2—制度、规程发布登记表文件名称炼钢厂《安全生产管理制度汇编》编制刘常锁编制日期2015.12.28炼钢厂审核李崇审批日期2015.12.30安全生产部审核总经理审核—3—目录1、安全生产目标管理制度…………………………………………………….12、年度安全生产工作目标…………………………………………………….43、安全生产指标……………………………………………………………….44、安全管理机构和人员配备管理制度……………………………………….55、安全生产责任制管理制度………………………………………………….86、安全生产管理奖惩考核办法………………………………………………117、安全生产委员会工作制度…………………………………………………178、安全生产例会制度…………………………………………………………199、安全生产费用管理《暂行》办法…………………………………………2110、法律法规、标准规范及其它要求管理规定……………………………..2311、安全管理制度规程评审及修订规定……………………………………..2612、安全生产台帐与档案管理制度…………………………………………..2913、安全教育培训制度………………………………………………………..3214、特种作业人员管理制度…………………………………………………..3915、现场管理实施细则………………………………………………………..4216、安全生产检查和整改制度………………………………………………..5417、安全风险评估制度………………………………………………………..7118、危险源管理制度…………………………………………………………..7519、冬夏“六防”管理办法……………………………………………………...7920、“三违”检查考核管理制度…………….…………………………………..83—4—21、班组达标管理办法…………………………………………………………9122、“三不伤害”互保联保制度…………………………………………………9423、劳动防护用品管理制度…………………………...………………………9624、作业安全管理制度…………………………...……………………………9925、安全技术措施审批制度………………………...…………………………10326、交接班制度………………………………………………………………...10527、安全防护设施和安全标识管理制度……………………………………...10728、煤气系统安全管理细则…………………………………………………...11029、煤气管网作业票管理制度……………………………………...…………11930、煤气防护监测仪器管理办法……………………………………………...12131、相关方及人员安全管理制度………………...……………………………12432、消防安全管理制度…………………...……………………………………12733、变更管理制度……………………………………………………………...13134、安全生产隐患排查治理制度……………………………………………...13435、安全隐患报告和举报奖励制度…………………………………………...13836、职业健康管理规定………………………...………………………………14137、应急救援管理制度………………………...………………………………14438、事故管理制度……………………………………………………………...14939、领导现场带班管理制度…………………………………………...………16040、施工与检修安全管理制度…………………...……………………………16341、安全生产确认制度…………………………...……………………………16642、炼钢厂文件管理制度……………………………………………………...171—5—43、安全管理绩效考核与评审制度……………….………………………….17744、有限空间作业管理制度…………………………………………………..18145、交叉检修作业安全管理制度……………………………………………..18546、爆炸性粉尘危险场所作业安全管理制度………………………………..18747、防高温液体爆炸安全管理制度…………………………………………..18948、防煤气爆炸安全管理制度………………………………………………..19149、工伤保险管理制度………………………………………………………..19350、建设工程项目安全设施《三同时》管理制度（公司）………………..198-1-安全生产目标管理制度第一章总则第一条为推动炼钢厂安全工作目标的规范化管理，使厂属各单位的各项安全生产工作有既定目标、有行为规范、有考核标准、有奖惩依据，结合炼钢厂安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。第二条目标管理制度制定原则。一、整合一致原则：忻州华茂公司安全总目标是炼钢厂安全生产分目标的制定依据，目标制定要服从公司总体目标。要科学处理好主分目标之间的主从关系和任务、范围、职责，以保证公司和本厂安全目标的实现。二、层级负责原则：炼钢厂厂长是本厂安全生产的第一负责人，厂领导班子对全厂安全生产目标共同负责并对各科室、车间的分目标提出要求；各单位的科长、车间主任是安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产目标负责。三、制定依据及职责3.1根据国家法律法规及相关要求，每年初结合公司中长期发展规划、本年安全生产目标和上级部门布置的工作任务，结合本厂实际情况，炼钢厂安委会研究制定出炼钢厂安全生产目标，并形成文件印发各单位。3.2厂各分管业务领导要按照安全生产责任制的职责，与分管单位的第一负责人研究制定对口系统的分解指标。3.3各对口系统按照所确定的分解指标，由各单位安全生产管理第一负责人-2-根据单位的具体情况，细化具体指标和具体要求，落实到每个岗位，每名职工。3.4各单位安全指标制定自上而下、层层分解，形成个人保班组、班组保车间（科室）、车间（科室）保全厂的全方位安全目标管控模式。四、内容4.1上级部门及公司所布置、安排的安全工作要求和重大安全事项。4.2结合公司安全生产工作安排和炼钢厂制定的全年生产经营工作需完成的具体安全任务。4.3上年度安全生产中需要完善、改进和强化的安全工作。五、实施5.1厂安委会依据全年安全目标制定全年的安全生产工作方案和实施计划，明确重点工作安排、职责分工、责任考核等方面的要求。5.2各单位安全管理组检查督促本单位分解指标完成情况，定期针对指标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，完善保障措施，保证指标完成。5.3厂分管领导牵头定期检查各单位分解指标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安委会会议上通报各单位指标完成情况，对下阶段工作做出具体的安排意见。六、考核6.1各单位负责人定期汇总本单位基层班组的分解指标完成情况，形成书面报告，作为日常和年度考核的评价依据。6.2各分管领导要对所分管单位工-3-成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为年终单位考核评价依据。6.3厂安委会办公室负责收集各单位月度安全指标分析、评价、考核情况，对各阶段安全目标的完成情况进行总结，对不足之处及时改进，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。6.4年底厂安委会对各单位和全厂安全目标的完成情况进行分析、评价、总结，形成分析评估报告，做为下一年度制定安全生产目标的重要依据，结合各单位的完成情况按照安全奖惩制度进行奖惩。-4-2016年度安全生产工作目标继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推行管理标准化、现场标准化、岗位标准化建设。狠抓安全隐患排查治理工作。创建班组管理新机制，努力实现班组自主管理，创造良好的安全生产工作环境。在6月底完成安全标准化评定二级目标达标。安全生产具体指标1、轻微事故：＜2‰以下；2、一般事故：A类＜1‰以下，：B类0C类03、较大事故：04、重大事故：05、特大事故：06、隐患整改率：100%7、安全管理人员培训取证率：100%8、特殊作业人员持证上岗率：100%9、新员工入厂三级培训率：100%-5-安全管理机构和人员配备管理制度1目的根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司有关规定和炼钢厂工作实际，制定全厂安全机构设置办法及职责人员任职的程序。2适用范围炼钢厂安全管理机构设置及人员任职及职责3机构设置和人员配置3.1成立炼钢厂安全生产委员会，安委会是炼钢厂安全生产、职业健康、环境保护等管理工作的最高权力机构。3.2安委会设主任一名、副主任二至三名、成员若干。主任由炼钢厂厂长担任，副主任由分管副厂长担任，成员由各科室科长、车间主任组成，办公室主任由分管安全副厂长兼任。3.3炼钢厂设三个职能科室：办公室、安全生产科、技术设备科；设六个生产作业车间：转炉车间、连铸车间、行车车间、运转车间、检修车间和仓储车间，各车间根据生产实际设置若干班组。安全生产科为炼钢厂安全生产监督管理单位，依据国家有关规定，按照全厂人数的3‰配置经有关部门培训并取得资格证的安全管理专职人员，各车间配置兼职安全员。各生产车间成立安全管理组，管理组设组长一名、副组长一名、成员若干。组长由车间主任担任，副组长由车间副主任担任，成员由各班-6-组长组成，各生产车间设兼职安全员。车间下设班组兼职安全员，由班组长兼任。3.4车间级以上人员的任职以相应上级的任命文件为准。4职责分级4.1炼钢厂厂长是全厂安全生产工作的第一负责人。4.2各分管副厂长是对口分管系统范围内安全生产工作第一负责人。4.3各科室科长是本科室业务范围内安全生产工作第一负责人。4.4各车间主任是本车间业务范围内安全生产工作第一负责人。4.5各班组长是本班组业务范围内安全生产工作第一负责人。4.6安委会主要职责4.6.1认真贯彻落实国家安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规、标准、规范以及以上部门的安全生产管理规定。4.6.2研究、解决炼钢厂有关安全生产、职业健康、环境保护方面的重大隐患和问题。4.6.3听取各职能科室和生产车间执行安全工作情况的汇报，审定阶段安全工作计划和总结。审定对安全工作做出突出贡献的先进集体和先进个人的奖励，审定对重大事故责任者和事故单位领导的处理意见。4.7安委会办公室主要职责4.7.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，传达安委会有关安全生产决策。4.7.2组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动-7-纪律的行为，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改。4.7.3综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。4.8安全管理组主要职责4.8.1在厂安委会和上级部门的领导下，认真贯彻落实国家安全、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范以及相关要求。4.8.2组织部署本单位的安全生产工作，实施全员、全方位、全过程、全天候的安全管理，实现本单位安全生产目标。5附则5.1厂级主要负责人、一般负责人和安全管理专业人员必须取得相应安全管理资格证。5.2厂安委会成员因故发生变动的要及时调整安委会组成。5.3各级单位必须按规定配置足够数量的专兼职安全生产管理人员。5.4安全管理人员因故发生变动的要及时补充配置。本制度未尽事宜，视情况比照公司和上级相关规定执行。-8-责任制管理制度1目的建立炼钢厂安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的程序。2适用范围适用于炼钢厂安全生产责任制管理3引用文件《企业安全生产标准化基本规范》4制定与沟通4.1根据国家有关法律法规及上级和公司相关要求，厂安委会组织有关职能科室、