搜索
2014年内分泌科新进护士培训计划一、培训目标：为了使新上岗护士能很快融入护理队伍，适应新的工作环境，顺利完成护理任务，在护理工作中能尽早独挡一面。在不断壮大科室护理队伍的同时，提高护理质量。特制订以下培训计划，由高年资老师负责培训，护士长负责考核。二、培训方式：1、临床带教，由科室高年资、护师以上职称的老师负责一对一带教方式。2、小组集中授课，业务学习和护理查房。3、发放资料，自学形式。4、晨会提问形式。5、月末护士长进行考核。三、培训计划表：月份周次培训内容考核结果工作流程护理操作理论知识第一月第一周1.熟悉科室环境及规章制度。2.了解治疗室、处置间、办公室、库房等物品摆放要求3.要求熟背各白班工作职责1.生命体征的测量及绘制2.静脉输液3.晨晚间护理1.内分泌科一般护理常规2.内分泌科常见病种第二周1.交接班流程2.入院、出院的流程3.熟悉科内常用药物的别名、剂量、用法1.血糖监测2.皮下、皮内、肌肉注射及皮试液的配置3.给氧1.抢救车内物品、药品的摆放2.内分泌科常见疾病护理常规第三周1.责护班的工作流程2.转入、转出病人的流程及护理3.一般护理文件书写1.大小便标本采集2.无菌技术3.口服给药1.糖尿病的概论2.核心制度及应急预案第四周1.危重病人的病情观察及护理2.背诵三项核心制度和三项紧急预案3.对本月所学知识进行考核1.各种胰岛素笔的使用2.心电监护技术3.静脉留置针技术1.糖尿病饮食计算方法2.胰岛素的种类及运用第一周1.疾病相关知识的宣教2.处理长期医嘱和临时医嘱3.费用录入1.雾化吸入2.导尿技术及护理3.鼻饲技术1.糖尿病的急慢性并发症2.医院感染与控制第二月第二周1.熟悉各种表格的使用2.正确记录出入量3.压疮的护理1.灌肠技术2.静脉输血3.CPR技术1.糖尿病足的护理2.甲亢的临床表现、发病机制及诊断第三周1.不良事件上报流程2.糖耐量实验方法及注意事项3.危重病人的抢救1.胰岛素泵的使用2.静脉血的采集3.物理降温1.胰岛素泵使用中的注意事项及保养2.痛风病人的临床表现及护理第四周1.可以单独完成白班的工作2.背诵二项核心制度及三项紧急预案3.对本月所学知识进行考核1.吸痰技术2.PICC的维护1.糖尿病的运动疗法2.口服降糖药物的分类、作用和不良反应第三月第一周1.掌握P、N班的工作流程2.背熟P、N班的职责1.心电图机的使用2.输液泵的使用1.内分泌科相关检查正常值范围2.糖尿病足筛查第二周1.各种检查的指导2.死亡病人的处理流程1.伤口护理技术2.膀胱冲洗技术1.甲亢危象的护理2.糖尿病酮症酸中毒的护理第三周1.书写交班报告本2.急诊病人的准备工作及处理流程1消毒隔离技术2.动脉血的采集1.跌倒的预防2.垂体危象的护理第四周1.可以单独完成P、N班工作2.对本月所学知识进行考核1.口腔护理2.静脉注射技术1.低血糖的预防及处理措施2.糖尿病的自我管理