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尊敬的各位领导、同事：大家下午好，首先非常感谢采油厂能够给我们年轻人一个展示和锻炼自我的机会。我叫李军立，2011年7月毕业于长江大学石油工程专业，工作6年来从事基层地质基础管理工作4年，今年4月份开始在担任作业四区管理三站任党支部书记一职。自参加工作以来，在各级领导的亲切关怀及同事们的大力帮助下，我在思想、工作、学习等各方面均取得了长足的进步。工作期间荣获油田公司优秀共青团员等荣誉2项，采油厂地质基础管理工作、生产动态分析、科技项目验收等荣誉9项，作业区先进工作者等荣誉5项；得到了领导和同事们的一致好评，下面我从思想和专业两个方面做一简要汇报。政治思想方面坚决拥护并执行党的正确路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规和公司相关制度；热爱集体，团结同志，有集体荣誉感，有团结协作精神，工作态度端正。日常工作中能做到高标准、严要求，能按时、保质、保量完成上级交办的各项工作任务，具有良好的职业道德。作为一名基层的党支部书记，坚决落实十八大以来党风廉政建设新要求，以“两学一做”制度化常态化为抓手，深入践行“维护核心”主题岗位实践教育活动，带头组织党员、群众大力学习十九大精神和新党章相关内容，坚决做到“两学一做”制度化常态化落实到基层。专业素养方面日常工作中，我时刻注意理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的工作方法。结合工作经验有两方面的优势：第一点：有较强的地质基础管理工作经验，熟悉工艺管理工作俗话说“稳产靠大家”，所以日常工作中在做好油水井资料录取的基础上加强油水井的护理工作，结合油水井生产特点及时联系作业区职能科室并组织岗位员工修订护理措施内容，保证护理措施制定科学合理。实施油井分类管理，如：出砂井、稠油井、结蜡井、腐蚀结垢井等，每类井制订不同的管理方法，有效延长了油井的生产周期。同时，加强水井动态调配效果的跟踪分析和油井护理措施落实的监督检查工作，督促岗位员工严格落实油井护理措施、执行水井配注。通过油井的护理和注水工作的开展，从调掺试水、油井制度调整、碰泵提泵效、降单井系统回压、水井洗井增注五个方面下功夫管理油水井，深入开展无形上产工作，为管理站的稳产打下了坚实的基础。另外，积极组织开展基层油水井动态分析，集思广益并主动参与到上级部门上产措施查找工作中，寻找上产途径，为措施上产贡献了自己的力量。例如：针对官20-6断块井距近、固井质量差和层间矛盾突出的问题，首先从水井稳产入手开展精细动态调配，摸索每个井组每个阶段合理的注水强度和注水周期，保证动态调配效果；其次开展层间治理工作，通过断块整体调剖控制了断块含水上升速度；再次积极开展以措施补孔和注水培植油井提液为主要手段的上产措施。通过综合治理，区块日产量由19吨上升至29吨，当年累计控递减和措施增油达到2000余吨。第二点：有一定的党群工作经验，具有较强的沟通协调能力担任党支部书记以来针对我站员工党员、干部、群众年龄偏大、态度消极、工作被动，支部战斗力不强的问题。我从党员队伍建设抓起。首先是通过互联网+、微课堂授课、关注焦点三种方式，真正的使“三会一课”落地生根，让党员主动学习起来。其次是对党员加强引导，让党员主动作为，从而助推生产经营，密切党群关系。例如：我利用下班站和每月“党员学习”两种方式，耐心地听党员群众发牢骚、提意见，把他们的牢骚和意见作为改进支部工作的切入点，慢慢赢得了他们的信任和支持，也增强了党员的责任感和组织意识。然后趁热打铁切实把“主题党日”、“党员三联”、“党员创新创效”等活动落到实处，解决了班站人员少、工作量大的难题。再次是通过健全党员考评细则、完善党员考核方式、强化党员考核结果应用的方法，激励党员在各项工作中主动争先。通过我一心一意抓党建使我们作业四区管理三站党支部的凝聚力得到了明显提高，增进了班站的团结，树立了支部威信，战斗堡垒作用也坚强有力。以上是我参加工作以来的认识和感想，虽然取得了一点儿成绩和进步，但这些和各位领导的关心、培养及同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中我会继续不断提高自身综合素质，对照他人寻找差距，主动承认改正错误。请领导相信我一定能在新的岗位上履职尽责，做一名有责任、有担当的中共党员，为油田生存和发展贡献我的一份力量。我的报告结束，谢谢大家。