安全生产百日攻坚治理行动方案

安全生产百日攻坚治理行动方案东营XXXX有限公司XXXX安全生产百日攻坚治理行动方案根据《全省安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作指导意见》的相关要求，以《山东省安全生产风险分级管控体系通则》和《山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则》为指导，加快风险分级管控和隐患排查治理标准体系建设，牢固树立安全发展理念，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，本着对公司员工高度负责的精神，把安全生产放在首要位置、重中之重，深刻汲取同类事故教训，努力实现“四个确保”目标，根据公司实际情况特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理、分级负责”、“三个必须”的总体要求，强化安全生产“红线意识”，切实加强公司安全工作，全面排查治理事故隐患，解决好公司安全管理上存在的漏洞和薄弱环节，努力实现本地安全形势持续稳定。二、组织领导为加强对百日行动的领导，成立XXXX安全生产综合整治百日行动领导小组，成员名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：安全生产委员会成员三、行动时间和范围攻坚时间：2017年6月1日至2017年9月30日。攻坚范围：XXXX。四、行动目的1、“百日攻坚战行动意见”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。2、各部门要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。五、行动安排1、隐患排查治理的共性问题各部门全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：（1）各部门要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。（2）安全科要制定主任、班组长和职工等相关的安全生产责任制，各部门并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。（3）加强值班值守，完善应急机制，健全各部门联合信息共享和协调联动机制，强化灾害天气预测预警，防止自然灾害引发事故灾难。健全快速应急响应机制，完善应急救援预案，熟练掌握各种事故灾难的应急处置方法，不断提高应急救援和处置水平。（4）各部门的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。（5）有特种设备的部门，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。（6）安全培训教育方面，各部门在每月进行的安全例会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各部门要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。（7）各部门要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。（8）各车间提前对生产降温设施（设备）进行辨识，制定检查、冲洗和更换计划并实施，确保完好备用。辨识高温对设备、装置的影响，提前制定措施并落实执行。（9）及时关注天气预报工作，做好雨汛期间防大风工作；雨天禁止非生产人员进入生产装置框架内避雨。六、行动步骤：（一）动员部署、排查摸底阶段（即日起至6月29日）各部门要结合本部门的工作及生产特点，对百日行动迅速作出部署，及时成立组织，制定部门工作方案，召开专题动员会议，确保思想高度重视，方案细致周密、工作责任到人、措施具体扎实。各部门要按照各自方案，对本部门各部位的安全隐患开展拉网式排查，真正做到全覆盖、底子清、情况明。对排查出的隐患和问题建立工作台账，坚持即查即改，认真填写安全百日行动隐患排查整改工作台账，并于2017年9月15日前报送全面排查阶段工作情况报告。（二）综合整治阶段（6月30日至9月15日）各部门对照整改工作台账，对排查阶段未完成整改的隐患，深入分析研究，制定整改措施，明确时限要求，全部责任到人，逐项销案落实。各单位每周向安全科送综合整治情况，2017年9月15日前报送综合整治阶段工作情况报告。（三）总结深化阶段（9月16日至9月30日）对整治结果进行验收，巩固行动成果，建立健全制度，形成安全隐患排查整治常态化、制度化、规范化长效机制。10月15日前报送“百日行动”总结报告。七、工作要求1.加强领导，落实责任。各部门要切实加强组织领导，严格落实“一把手”负责制和“一岗双责”制，细化安全百日行动重点工作内容和推进措施，层层分解责任，扎实推进，确保取得实效。2.强化措施，务求实效。各部门要结合实际制定方案，明确工作任务和工作步骤，进一步细化工作措施，落实整改资金、整改期限、整改责任人，做到务求实效。3.强化督导，狠抓落实。根据要求，安全科将成立督导组对各部门进行督导检查。对开展安全百日攻坚行动不及时、检查不认真、隐患整改不彻底的部门，进行通报问责；对检查中未发现隐患或发现隐患整改不到位而发生事故的要严肃追究责任。201X年X月X日