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院感知识培训计划根据我院实际情况拟制订我院医院感染知识培训计划如下：一、培训目的1、加强感染控制知识的学习促进感染制度的落实。2、有效预防和控制医院感染的发生不断提高我院医疗护理质量二、培训对象医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤人员的专职人员。三、培训内容1共同学习内容：预防和控制医院感染的目的意义，《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》、《医务人员手卫生规范》、分别学习2016年国家卫计委颁布的10个新规范、医疗废物管理、锐器伤及其血液体液传播疾病的预防。2、医师学习内容：医院感染概论、医院感染诊断标准、侵入性操作相关性感染的预防、无菌技术操作、消毒隔离常识和医院感染的预防。3、护士学习内容：医院感染管理概念：消毒灭菌隔离知识、消毒剂的合理使用及浓度监测，重点科室的医院感染管理，医院感染的监测侵入性操作相关性感染的预防，一次性无菌医疗用品的医院感染管理，常见医院感染的预防与控制。4、医技人员学习内容：本科室医院感染的特点与控制消毒剂的合理应用，侵入性操作相关性医院感染的预防，临床微生物学知识和抗感染药物的管理与合理应用。5、行政管理人员学习内容：医院感染管理工作及其理解的进展，本院医院感染管理要点和相关管理知识和管理方法。6、后勤人员学习内容：消毒灭菌隔离基本知识，消毒剂的选用和手卫生知识，各部门包括污水处理、医疗废物暂存处、太平间、洗衣房工作人员应分别掌握《医院医用织物洗涤消毒技术规范》和《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》的相关内容。7、控感科学习内容：2016年国家卫计委颁布的10个新规范，医院感染管理的新进展、《医疗机构消毒技术规范》、《医院感染管理办法》等；国家相关标准与法规医院感染的发病机制、临床表现、诊断治疗与预防措施本院各科室部门医院感染的特点、管理要点及控制措施，消毒学基本原理与消毒灭菌新进展医院感染流行、暴发流行的预防与控制。四、培训形式1、向各科室发放有关预防、控制医院感染的学习材料。2、每季度通过多媒体讲课对医护人员进行不同内容的医院感染知识培训。3、每年两次对医院各类人员进行医院感染知识考试。4、外出参加各种院感知识学习及实际参观。五、督促及考核办法1、医院感染知识考试以书面形式为主。2、不定期地到各科室检查学习情况并进行抽查。3、将检查情况和考核结果存档。控感科2017年其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落