制造部车间年终工作总结PPT模板

精益生产2009年度总结制造部产能建设QC改善提案精益组织5S容器价值流TPM产能建设李部长货店与焊接线合并容器的配套作业标准与定置牌焊机上架配以桥架新焊接线特点一五三四QC涂装流挂五月六月七月选定主题现状把握设定目标分析原因确定要因制定对策实施对策效果验证标准化向后计划21571改善前改善后流挂改善前后缺陷率5000QC课题改善成果奖500元提高白皮车厢当班交付准时化率95%99.5%降低1.7米车厢纵梁在制品量5.18T3.24T降低标牌孔错位不良率53.2%23.7%降低降低涂装杂质QC688ppm388ppm降低1.7米车厢专用件在制品量34.3T27.6T提案改善铁皮站柱冲压过程改善剪板分料的改善剪板自动分料容器设计思路剪板分料的改善改善吊耳落料人均提案率0.095条.略低于公司规定的0.1条。857579557312345图表标题123451110987每月提案数汇总数据来源：公司公告容器制作涂装下箱自动恢复滚床液压锯定位机床4mm1mm扁铁角铁落料滚床工具箱转运容器斜面转运小车5S改善后改善前系列1,1,51系列1,2,69系列1,3,72系列1,4,80.5系列1,5,80.5系列1,6,81系列1,7,87系列1,8,86系列1,9,87系列1,10,89系列1,11,86系列1,12,87系列1,13,89.5数据来源：公司公告系列1,1,66系列1,2,70系列1,3,78系列1,4,78系列1,5,79.5系列1,6,81.5系列1,7,84系列1,8,83系列1,9,85系列1,10,84系列1,11,85系列1,12,86系列1,13,86.5现场5S评分汇总办公室5S评分汇总5S评分汇总一直在上升，但稍低于公司规定的90分TPM1201.5改善前改善后设备月均停机时间价值流改善后价值流程图304024015改善前改善后改善前改善后改善前改善后日产能换产时间在制品降本4028.615.2节约占地面积600㎡驾驶室价值流成果汇总数据来源：精益办台分钟万元组织评价5分3分1分0分公司目标实际完成情况得分1计划达成完成任务完成80%完成50%50%以下100%完成52质量超越完成任务完成80%完成50%50%以下95%90%43成本管控完成任务完成80%完成50%50%以下≤定额完成54设备可动率完成任务完成80%完成50%50%以下＞95%完成55安全损失完成任务完成80%完成50%50%以下＜2‰完成565S绩效完成任务完成80%完成50%50%以下9095%47人均提案数完成任务完成80%完成50%50%以下0.1条90%48QC课题数完成任务完成80%完成50%50%以下20609多能工比例完成任务完成80%完成50%50%以下5%完成510员工流失率完成任务完成80%完成50%50%以下2%完成511标准的梳理完成任务完成80%完成50%50%以下100%完成512标准的培训完成任务完成80%完成50%50%以下100%完成513标准的执行完成任务完成80%完成50%50%以下100%完成5NO.评价项目评价标准实际完成情况及得分车厢制造部2009年度组织绩效和精益标准执行能力评价表05101520组织健全推进目标推进流程职责明确培训组织沟通协调绩效考核组织能力评价05101520253035业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力杜明山05101520253035业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力付振民精益组织成员能力评价05101520253035业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力李侠26272829303132业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力杨金凤精益组织成员能力评价252627282930313233业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力张感26272829303132业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力刘红波精益组织成员能力评价28293031323334业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力方修保252627282930313233业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力周增增精益组织成员能力评价252627282930313233业绩指标改善能力知识和工具的掌握…沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力吴红球05101520253035业绩指标改善能力知识和工具的掌握能力沟通能力协调能力组织能力计划能力遵守规则意识行动速度培训能力学习能力人际关系个人素养人格魅力韩学勇精益组织成员能力评价