医院党员管理办法

word版本.医院党员管理办法党员管理是加强党员队伍建设的重要容，是党组织经常、基础的工作。为加强党员管理，提高党员素质，根据《中国共产党章程》，结合我院实际，制定本办法。一、党员党籍管理制度党籍指党员资格，申请入党的人从被批准为预备党员那一天起，就取得了党员资格，有了党籍，计算其党籍。党员的党籍问题关系到一个人的政治生命，在处理党员的党籍问题时，必须慎重对待，按规定程序办理。1、党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。2、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部要进行教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党。劝党员退党，应当经支部党员大会讨论决定，并上报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部党员大会讨论，决定将其除名，并报上级党组织批准。3、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就视为是自行脱党，支部应召开党员大会，讲明事实和依据，由党员大会决定将其除名，并报医院党总支委批准。4、预备党员不履行党员义务，不具备党员条件的，应按有关规定取消预备党员资格。取消预备党员资格时，应经支部大会讨论通过和报医院党总支委批准。5、党员出国出境定居，在出国出境后，即停止党籍。其档案由组织人事处负责保存备查。党员因私事出国出境无故超假一年以上回国的，一般不能恢复组织生活，按自行脱党处理。6、党员参加活动，经批评教育坚持不改的，要劝其退党，劝而不退的，要党除名；对屡教不改或加入组织参加活动的，要开除出党。党员除名或开除党籍的，应按有关规定办理。二、党员组织关系接转制度1、党员因调动工作、参军、招工、入学以及其他原因，需要从单位到另一个单位或地区的，要办理党员组织关系的转移手续。转移党员组织关系，要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员临时外出工作、学习、进修、休养等，且时间在六个月以的，一般可开具党员证明信件，统一使用“中国共产党党员证明信”。2、党员转移组织关系时，应由组织人事处开出党员组织关系介绍信或证明，由党员本人亲自到上级党委组织部门办理转移手续。党员组织关系介绍信由党员自己携带，妥善保管，到了新单位立即交给新到单位党组织。对超过六个月不转移组织关系的党员，要按党章规定以自行脱党论处。三、党员教育制度1、积极选送党员到党校和培训班参加轮训学习。2、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。3、针对党员的思想实际，每年进行不少于两次的党课教育。word版本.4、每年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各自检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。5、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。四、发展党员制度1、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把质量关，做好党员发展工作，发展中坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。2、对入党积极分子，党组织要指定（也可由本人请）两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。3、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。4、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。5、发展对象须经市卫计局党委组织为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。6、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。7、发展新党员以35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。8、预备党员必须面对党旗进行宣誓，由院党总支委组织宣誓仪式。9、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，若无特殊情况，一般不得拖延。五、党员信息采集制度1、党支部要有专人负责党员统计工作，保证统计数字的细致性和可靠性。对党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，为年终统计做好准备。2、做好年终《党统计年报表》的统计填报工作。六、党员党费缴纳制度1、建立健全党费收缴制度，党费的收缴要专人负责。各党支部负责党费的收缴。2、党员必须按党章的规定，每月按时交纳党费。对无故不按时交纳党费者要进行批评教育。六个月无故不缴纳党费者，按自行脱档处理。各党支部要在每季度末的20—25日将党费交到党办。党办于每季度末上交卫计局。3、党费管理的基本要求：①专人管理，由组织委员负责；②专立帐目，及时统计，凭证收支，按月上缴；③定期报告，定期检查；④严格管理，专款专用。4、党费的使用围，主要是用于教育党员费用的补充开支，购买党员政治理论学习资料，表彰先进党支部、优秀党员，对丧失劳动能力、有特殊困难的党员给予适当补助等。5、交纳党费标准（1）、党员以岗位工资与薪级工资之和作为党员交纳党费的基数。（2）、离、退休党员，以全新规定的离、退休费为交纳党费的基数。（3）、因私出国(出境)党员，报党办备案，停止党籍，暂不交纳党费，待回国恢复党籍后，再补交党费。七、党员考核制度word版本.1、党支部制定党员考核标准，坚持对党员的考核制度。2、考核方法（1）、日常了解。党支部要通过党员的工作实际和群众的反映，掌握党员的状况，对党员存在的问题及时指出，帮助其克服改正。如发现重大问题，在进行解决处理的同时要及时向党总支委汇报。平时无故缺席，每人每次罚款50元并书面检讨，书面检讨上报党总支备案并取消年底评优评先；一季度请假次数超过三次，每人每季度罚款100元并书面检讨，书面检讨上报党总支备案并取消年底评优评先。党员临时外出工作、学习、进修除外。（2）、定期分析。党支部每年对本单位党员进行快速全面的分析，肯定成绩，找出差距，以便今后有针对性的工作。（3）、定期考核。采取自我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合的办法，对照党章与岗位职责进行考核。（4）、全年总评。每年适时在全体党员中进行快速评议。3、评议容①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地的做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。④是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。⑤是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，能否自觉地牺牲个人利益。4、基本方法评议党员工作，在党总支委的领导下，以支部为单位有步骤地进行。①学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，并同形势教育相结合。学习容以《党章》、《准则》及有关材料为主。②自我评议。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识，同时要检查个人的工作态度和言行，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。③评议。召开党小组会进行评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非敷衍地开展批评和自我批评，并采取适当方式，听取非党群众的意见。④组织考察。支委会对党外评议的意见，进行实事地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。⑤表彰和处理。对评议的好党员，由党组织通过一定的形式给予表彰；对评议五、党员的表彰和处理。八、“创先争优”制度1、“创先争优”即争创先进党支部和争当优秀共产党员。2、“创先争优”做到年初有计划，年中有检查，年末有总结评比。word版本.3、“创先争优”的目标与标准：党支部认真完成党章规定的基层党组织八项基本任务，充分发挥战斗堡垒作用。党员要坚决履行党章规定的八项义务，正确行使党章赋予的八项权利，充分发挥先锋模作用。4、年末，支部向支部大会报告一年来的工作，由全体党员评估后报院党委参加先进支部评比。5、年末，每个共产党员如实向党支部汇报一年来思想、学习、工作情况，党支部对模作用突出的党员进行表扬奖励，参加优秀共产党员评比，报院党总支委审批。九、巩固先进性教育活动成果五项制度1、党员亮身份制度坚持在实施群众路线中取得的好经验和做法，以“亮出党员身份，端正医德医风，提高业务技术，降低医疗成本”为主要容，积极开展“医疗成本降下来，服务技术好起来，党员形象树起来”等主题实践活动，强化党员意识，发挥党员先锋模带头作用，以优质的服务，良好的医德医风为患者服务。要求医院全体共产党员坚持佩戴党员标志上岗，亮出党员身份，接受群众监督，树立党员形象。2、党员责任岗制度设立“共产党员先锋岗”、“共产党员责任区”、“共产党员示窗口”，向群众公开服务承诺，认真履行岗位职责，真正起好示带头作用。通过党员的示作用使广大医护工作者进一步增强服务意识，提高服务质量和水平，努力做到“四合”、“三好”、“二满意”。即：合理检查、合理用药、合法收费、合理医治；服务质量好、服务态度好、服务环境好；患者满意，群众满意。3、便民窗口制度在医院挂号、收费等处设立便民窗口。一是为方便农村和边远地区患者到我院就诊，完善和坚持中午门诊值班制度，解决休息时间看病难问题。二是保证医院绿色通道的畅通，为急诊抢救病人提供保障，进一步规担架服务队的职责；医技功能检查科室进一步完善急诊值班制度和第一时间出检查报告制度。三是方便患者就诊，在门诊和住院部增加导医导诊人员，引导和指导患者就诊。四是在门诊各候诊区域提供座位、电视、饮水等设施；五是方便患者就诊，更好地为患者服务。各临床科室医生把手机留给出院患者，方便患者咨询。通过这些措施，为患者提供方便、及时的服务，加强医生和病人之间的交流和沟通，为建立和谐医院、和谐科室、和谐医护关系及和谐的医患关系而不懈努力。4、患者“五知道”、“五明白”制度以医院“三卡三表”为载体，加强部管理、提高服务质量。严格执行“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的“三卡三表”活动方案，在医疗工作中，严格遵守各项规章制度和医疗技术操作规程，提高医疗质量，确保医疗安全。做到使患者“五知道”、“五明白”。五知道：即知道主管医生和主管护士的；知道接受诊疗时应遵守的程序和制度；知道医患双方各自的权利和义务；知道做特殊检查和有创治疗前应履行的手续；知道发生医疗纠纷后的处理程序。word版本.五明白：即明白住院“一日清单制”的含义及使用方法；明白自己病情的诊断结果；明白做检查的目的；明白治疗疾病的方法；明白病情转化应注意的事项。5、公开承诺制度向社会公开医院的八项服务承诺制度，并接受监督。（1）、亮出党员身份，不让党的形象在我这里损害；（2）、端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；（3）、视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；（4）、树立家园意识，不让医院声誉在我这里降低；（5）、提高诊疗技术，不让医疗差错在我这里发生；（6）、自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现；（7）、降低医疗费用，不让不合理处方在我笔下开出；（8）、坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。十、党员责任区、党员先锋岗、党员示窗口具体要求1、党员责任区具体要求做到“四合”、“三好”、“二满意”：合理检查、合理用药、合理施治、合法收费；服务质量好、服务态度好、服务环境好；患者满意、群众满意。2、党员先锋岗具体要求做到六个带头：带头学习讲政治；带头干事谋发展；带头创新建佳绩；带头服务比奉献；带头自律树形象；带头团结讲原则。3、党员示窗口具体要求做到四好四比创一流；积极进取，政治思想好；勤奋好学，业务技能好；乐于奉献，爱岗敬业好；以身作则、廉洁自律好。比素质，创一流的服务本领；比管理，创一流的办事效率；比服务，创一流的诚信医院；比创新，创一流的工作业绩。江油市第四人民医院党总支委员会