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木业公司研发工程师岗位说明书岗位名称研发工程师岗位编号000-10-02所在部门研发部岗位定员1直接上级研发部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2009年7月本职：新产品开发、现有产品的改良职责与工作任务：职责一职责表述：科研计划的执行工作任务根据研发部部长下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行定期向直接上级汇报阶段工作和年度工作职责二职责表述：对新产品的创新提出合理性的建议工作任务通过各种渠道，跟踪了解国内外木材行业产品发展趋势为部长提供趋势分析报告对新产品的创新提出合理性的建议职责三职责表述：实施新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试工作任务根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试提供新产品开发报告提供完整的新产品技术资料协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关职责四职责表述：负责公司老产品的革新工作任务从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议和生产部协商，提出产品革新的方案参加老产品革新的评审会撰写产品革新报告负责技术资料的更新职责五职责表述：完成直接上级交办的其他任务权力：新产品的建议权老产品革新的建议权新产品开发的实施权工作协作关系：内部协调关系销售部、营销规划部、国际业务部、采购部、生产部、质量管理部、战略发展部外部协调关系相关专业技术协会任职资格：教育水平专科以上专业木材相关专业培训经历新产品开发培训经验2年以上开发经验知识熟悉木材加工行业专业知识，新产品研发知识技能技巧具有研发能力、人际能力、沟通能力、熟练使用科研设备和工具的能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备，研发工具，科研设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档新产品建议书，通知、简报、汇报材料、工作总结备注