研发岗位说明书(一)

研发岗位说明书（一）职位名称技术部经理职位代码CYF001所属部门技术部职系科研开发职数8职系上级主管经理职位概要：技术信息采集与管理、新产品研制与开发。研究方向：防腐防污涂料工作内容：1、积极跟踪国内外涂料技术的发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；2、组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；3、负责组织或参加国内外学术活动与科研工作；4、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；5、积极配合营销人员做好各种技术服务工作，提供技术咨询与指导；6、完成公司交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆高分子材料及相关专业本科以上学历。培训经历：☆受过涂料及涂装技术专业或相关专业方面的培训。经验：☆5年以上涂料及涂装技术工作经验，具有新产品研发能力和经验，有新项目者优先。技能技巧：☆熟悉国内外涂料与涂装技术的发展趋势；☆能够把握国内外市场需求导向；☆优秀的市场开拓、项目协调、判断和决策、人际沟通、计划与执行能力；☆具有战略前瞻性思维；☆具备一定的口头和书写能力。身体健康，能够适任工作要求。态度：☆工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；☆具有高度的工作热情和责任感；☆良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间、时有出差。环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（二）职位名称机械设计人员职位代码CYF002所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造相关的工作。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作；2、设计、编制机械加工工艺，绘制机械零件图；3、解决生产中出现的机加工工艺问题。任职资格：教育背景：☆机械制造专业，大学本科以上学历。培训经历：☆受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际岗位培训。经验：☆有机械制造专业工作经验。技能技巧：☆具有机械制造专业扎实的理论知识；☆具有一定的机械设计能力；☆能熟练绘制机械类图纸，AutoCAD绘图者优先。☆身体健康，能够适任工作要求。态度：☆尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；☆具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（三）职位名称焊接工程师职位代码CYF003所属部门技术部职系技术人员职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料的焊接技术。研究方向：不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。工作内容：1、负责金属复合材料的焊接工艺试验研究；2、负责金属复合材料新产品的焊接工艺研发；3、负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定；4、解决生产中出现的焊接工艺技术问题。任职资格：教育背景：☆焊接专业，大学本科以上学历培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆5年以上焊接专业领域的工作经验技能技巧：☆熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平；☆实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力；☆具有一定的动手操作能力。☆具有一定的金属材料专业基础知识。☆身体健康，能够适任工作要求。态度：☆工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情和责任感；☆具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（四）职位名称材料责任工程师职位代码CYF004所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产和研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。研究方向：金属材料的检测和试验（以复合材料为主）。工作内容：1、新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。2、金属复合板生产中材料常规力学性能的检测和试验工作。3、金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。任职资格：教育背景：☆金属材料及热处理专业，大学本科学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆有金属材料的性能测试、热处理经验者优先。技能技巧：☆具有扎实的本专业的理论基础知识；☆熟悉或了解金属材料的力学试验方法；☆对常规金属材料的性能、组织、热处理有一定了解。☆身体健康，能够适任工作要求。态度：☆尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致。☆具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（五）职位名称爆炸焊接工程师职位代码CYF005所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：开展金属复合材料的研制、开发工作，负责金属复合材料的生产工艺的制定和试验研究。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、开展金属复合材料的新技术、新产品的试验研究和开发工作。2、开展金属复合材料的生产工艺的创新工作。3、开展金属复合材料的新市场的调研、开拓和应用研究。4、制定生产中所需的工艺文件。5、解决生产中出现的技术质量问题。任职资格：教育背景：☆爆炸力学或爆炸加工专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆3年以上爆炸力学相关领域的工作经验。技能技巧：☆具备本专业领域的研发能力；☆具有扎实的爆炸力学专业基础知识；☆熟悉金属材料专业的基础知识。☆身体健康，能够适任工作要求。态度：☆工作细致认真、勤于钻研，具有高度的工作热情和责任感；☆具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、生产现场环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（六）职位名称铸造责任工程师职位代码CYF006所属部门生产部职系科研开发职数2职系上级生产部经理职位概要：技术攻关，制定铸件生产方案，有效解决生产过程中的关键技术问题。研究方向：大型钢铸件的工艺及检验工作内容：1、协助生产部建立车间生产方案及铸件生产工艺流程；2、跟踪生产部铸造生产过程，及时有效的解决生产过程中的技术问题；3、掌握本部门各型号产品相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；4、主持本部门生产外协合同的谈判与签订工作；5、协调本部门与外协厂家的协作关系；6、熟练操作计算机及相关软件的应用；7、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户提供售后服务；8、有效地掌握全国大型生产厂家基本情况，为本部门特殊产品外协生产提供保证；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆铸造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆3年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强及合作精神强；☆良好的口头及书面表达能力；☆良好的管理沟通能力。身体健康，能够适任工作要求。态度：☆工作细致、严谨、认真；☆有较强的判断、分析问题，解决问题能力；☆高度的工作热情和责任感，以及良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（七）职位名称产品设计职位代码CYF007所属部门技术部职系科研开发职数3职系上级室主任职位概要：研制、开发、设计新产品，熟练操作计算机，CAD制图，有效解决技术问题。研究方向：钢结构、桥梁支座、波纹管及其它机械产品的设计、开发。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、熟练操作计算机、CAD制图及相关软件的应用；4、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；5、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；6、处理相关设计院的设计咨询；7、了解本行业最新产品信息；8、掌握市场动态，编制市场调查报告并制定研究方案；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆机械设计及制造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆2年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强；☆良好的口头及书面表达能力。☆身体健康，能够适任工作要求。态度：☆工作细致、严谨、认真；☆有较强的判断、分析问题，解决问题能力；☆高度的工作热情和责任感；☆良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（八）职位名称产品设计职位代码CYF008所属部门技术部职系研发职数2职系上级室主任职位概要：研制开发新产品，有效解决技术问题。研究方向：高分子功能材料。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、掌握本专业、本行业最新技术，有效的解决本专业相关技术问题；4、熟练操作计算机、CAD制图及相关软件的应用；5、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；6、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；7、处理相关设计院的设计咨询；8、了解本行业最新产品信息；9、掌握市场动态，编制市场调查报告并制定研究方案；10、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆高分子材料专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆3年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强；☆良好的口头及书面表达能力。态度：☆工作细致、严谨、认真；☆有较强的判断、分析问题，解决问题能力；☆高度的工作热情和责任感；☆良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（九）职位名称研发工程师职位代码CYF009所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：高分子材料或声学材料研究及开发研究方向：非金属减振降噪材料及制品，减振结构设计。工作内容：1、从事课题研究工作，进行材料研究及开发；2、新材料应用及产品开发；3、声学工程设计；4、产品售后技术服务；5、科研项目立项论证。任职资格：教育背景：☆高分子材料或声学专业本科以上学历培训经历：☆有计算机、有限元分析培训经历者优先经验：☆3年以上科研工作经历技能技巧：☆熟悉科研工作的一般程序☆良好的口头及书面表达能力☆良好的计算机、英语水平态度：☆工作细致严谨，并具有创新意识☆优秀的项目协调能力☆高度的工作热情和责任心工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（十）职位名称复合材料研发职位代码CYF010所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：能承担复合材料结构设计、产品设计与成型，了解相关专业的发展研究方向：纤维增强复合材料及制品工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人进行项目论证、方案设计及实施；3、复合材料设计与成型；4、运用计算机撰写报告、汇报演示材料等；5、外文资料的检索、阅读及翻译；6、深入本专业，跟踪国内外的技术水平和发展趋势，了解和掌握新的成型技术、工艺，根据市场需求，进行产品设计与开发；7、领导交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆大学本科以上学历。培训经历：☆经过相关专业的培训或具有相关专业工作经历。经验：☆三年以上研发工作经验。技能技巧：☆掌握或了解常规高分子材料的测试、分析方法，独立完成配方与工艺，了解本专业的发展现状，具有交好的外语水平及计算机应用能力，良好的表达能力。态度：☆工作严谨、细致，有高度责任感和良好的职业道德；☆良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（十一）职位名称高分子材料研发职位代码CYF011所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：能承担高分子材料产品设计、成型及加工，了解相关的发展。研究方向：高分子功能材料及制品工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人