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主要内容主办单位协办单位参加单位时间构筑企业文化核心理念1.完成企业文化核心理念的表述和诠释，制订下发《****企业文化建设实施方案》；2.组织开展企业文化核心理念讨论活动；3.广泛宣传****企业文化核心理念的深刻内涵。1.；2、3项为全年员工培训根据经营管理、业务发展需要，结合员工实际情况，年初制订本年度培训计划，并按计划组织实施。人力资源部集团本部或系统全年成立****业余文化团队成立****体育队和文艺队，以便今后更好地组织业余文化活动。工会集团各部室集团本部5月集团内刊定期刊发《****》、《****》，及时传递企业经营管理情况、行业动态、市场信息等。办公室、贸管信息部双月刊、月刊集团网络更新对公司网站进行更新，更好地发挥企业对外宣传的平台和窗口作用。贸管信息部及时更新“红色之旅”分期分批组织本部员工参加“红色之旅”，接受革命传统教育和爱国主义教育。党委、工会集团本部6-7月乒乓球比赛6月羽毛球比赛8月庆祝建国文艺汇演在建国****周年前夕，由集团本部、各二级企业编排节目，组织集团系统二级企业文艺汇演。集团文艺队集团系统9月品牌活动公司****年企业文化建设计划组织集团本部、各二级企业人员参加的乒乓球、羽毛球比赛，以增进系统内员工的沟通交流。集团体育队集团系统项目名称宣传及交流理念和团队建设员工电脑操作技能比赛在集团系统内组织Word、Excel操作技能比赛，由各二级企业选派代表参赛，通过比赛，带动全体员工学习、使用电脑的积极性，提高员工电脑操作水平。贸管信息部办公室集团系统11月登山活动工会办公室集团本部每月安排一次健身活动工会办公室集团本部每月安排一次品牌活动周五下午组织集团本部员工登山活动或健身活动，丰富员工的业务文化生活。备注详见人力资源部《员工培训计划》公司****年企业文化建设计划可考虑联系1-2家设施条件较齐备的体育场馆。