1项目基本情况

—1—1．项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓名袁洪志部门及职务院办/院长联系人信息姓名季翔部门及职务院办/副院长办公室电话[phone]传真[phone]办公室电话[phone]传真[phone]手机[e-mail]手机[e-mail]通信地址徐州建筑职业技术学院（江苏省徐州市泉山区学苑路26号）邮编221116建设总目标及项目分年度建设目标总目标：以服务江苏建筑企业、淮海经济区煤炭企业为宗旨，以建筑节能技术、煤矿建筑施工技术为特色，通过实施国家示范性高职院校项目建设，完成建筑工程技术等5个重点专业及专业群建设，带动其它专业及专业群建设，提升学院整体办学实力和水平。依托江苏建筑职教集团平台，实现学校与合作企业的深度融合。深化人才培养模式改革，建立专兼结合工程型专业教学团队。完成2个国家级实训基地建设，培养2个省级以上优秀教学团队，新增国家级精品课程3门，省级精品课程6门。把学院建设成为江苏省建筑业高技能人才培养基地，建筑和煤炭企业职工技能培训基地，建筑节能工程技术研发与推广基地。年度建设内容2009年8月2010年8月重点专业及专业群建设教学实验实训条件建设目标:按照工学结合的要求建设校内外实训基地。校内实训基地按照“集成、共享、开放”的思路进行建设。进一步加大2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心建设力度，投资2494万元用于重点专业教学实验实训条件建设。开发6个建筑施工工艺、井巷施工工艺等仿真或虚拟教学系统，形成完善的实训基地运行管理制度。扩大建筑职教集团成员单位达到100家以上，建立300家（其中重点专业80家）校外实训基地。年度目标:1.完成建筑技术实训基地、煤炭安全实训基地、省级工程技术中心1781万元（其中，中央财政535万元）的仪器设备的招标、采购、安装、调试等工作；2.完成2个仿真或虚拟教学系统；3.完成建筑技术实训基地验收任务；4.新增校外实训基地61家，职教集团成员单位发展到90家。召开校企合作研讨会，总结校企合作成果，不断完善校企合作运行机制。年度目标:1.完成718万元（其中，中央财政224万元）的仪器设备的招标、采购、安装、调试工作；2.完成4个仿真或虚拟教学系统；3.实训基地实现全面对外开放，完善实训基地运行管理机制；4.完成煤矿安全技术实训基地验收工作；5.新增校外实训基地36家，职教集团成员单位发展到100家以上。—2—建设总目标及项目分年度建设目标年度建设内容2009年8月2010年8月重点专业及专业群建设师资队伍建设目标：打造“工程型”专兼结合专业教学团队。重点专业的教师每年不少于2个月到现场进行工程实践，按照“分层培养、双向提高”的思路，以专业带头人和骨干教师为中坚，打造“校企互通、专兼结合”的工程型专业教学团队。建立160名以上的兼职教师资源库；校内专业教师中“双师素质”教师比例达到90%以上；培养2个省级以上优秀教学团队。每年选派20名左右的专业教师到职业教育发达的国家进修，把国际化的职教理念渗透到教育教学各个环节之中。年度目标：1.培养与引进专业带头人18名；2.培养骨干教师31名；3.聘请行业企业技术骨干、能工巧匠87名；4.“双师素质”教师比例达到80%；5.培养1个省级优秀教学团队；6.选派专业带头人、骨干教师20名左右到职业教育发达的国家进修培训；7.完善教师绩效考核评价体系、外聘教师管理办法、专业带头人骨干教师培养选拔办法；8.完善学院岗位设置管理办法，岗酬结合的分配制度。年度目标：1.培养与引进专业带头人4名；2.培养骨干教师24名；3.聘请行业企业技术骨干、能工巧匠76名；4.“双师素质”教师比例达到90%以上；5.培养1个省级教学团队；6.选派专业带头人、骨干教师20名左右到职业教育发达的国家进修培训；7.形成科学规范的高职教育人事管理制度，包括绩效考核评价体系、岗位设置标准、岗酬结合的分配机制，企业兼职教师的培训、管理、聘用管理办法。课程体系与教学内容改革目标：进一步完善“通过学校与企业双元合作，实施一年三学期工学交替，实现毕业证与上岗证双证融通”的人才培养模式。以工作任务或施工产品为载体，形成与人才培养模式相适应的课程体系。与企业合作重点建设50门以上的工学结合课程，新增国家级精品课程3门、省级精品课程6门。在此基础上，形成一套建筑类专业具有高职教育特色的课程建设思路、方案和操作性较强的课程及教材评价标准。年度目标：1.总结分析2007级实施新人才培养模式的成功经验和存在问题，形成比较完善的人才培养方案和相配套的管理制度；2.完成重点建设专业的专业教学标准；3.完成重点建设专业核心课程标准(大纲)制定工作；4.与企业合作完成35门工学结合课程，其中3门国家级、3门省级精品课程；5.完成31部具有自主知识产权和建筑特色的工学结合教材编写工作；6.完成10部教学录像编制工作。年度目标：1.完成重点建设专业相关专业群核心课程标准(大纲)制定工作；2.与企业合作完成28门工学结合课程，其中3门省级精品课程；3.完成35部具有自主知识产权和建筑特色的工学结合教材编写工作；4.完成10部教学录像编制工作；5.完成省高等教育人才培养模式创新基地项目——《土建类专业“232”人才培养模式创新基地研究》。—3—建设总目标及项目分年度建设目标年度建设内容2009年8月2010年8月办学模式与教育教学管理校企合作办学模式的研究目标：根据学院服务行业的特点，探索校企合作（包括职教集团）的运行新机制。同时，拓展职教集团合作范围，开展校企合作新机制的实践，进一步探索校企合作的有效途径。年度目标：1.进行校企合作运行机制的工作调研；2.探索职教集团内学校与企业在人才培养、员工培训等方面成本分摊、利益共享的运行机制；3.完善江苏水立方建筑装饰设计有限公司管理运行机制，完成中南学院、建筑技术展示中心的项目论证。年度目标：1.完成中南学院、建筑技术展示中心建设；2.进一步完善校企合作（包括职教集团）的运行机制；3.按照新的运行机制合作开展人才培养、技术攻关、员工培训。适合工学结合的教学管理制度目标：建立适合工学结合的教学管理制度，完成适合工学结合的教学管理制度的修订工作，推进相关教学管理制度的执行，严格教学质量监控。年度目标：完成适合工学结合的教学管理制度的修订工作（包括校内教学管理、顶岗实习管理、质量评价、兼职教师聘用等制度）。年度目标：进一步完善工学结合的教学管理制度。学生职业素质教育目标：完善职业素质教育运行管理体制，组建师资队伍，开展理论研究，组织专题活动，搭建职业素质教育平台和基地，构建“课内与课外双融通、理论与实践双结合、队伍与平台双保障”的职业素质教育体系，促进提高学生的职业素养，提升学生就业竞争能力。年度目标：1.形成职业素质教育的管理架构与内容大纲；2.编写职业素质教育纲要。年度目标：1.形成职业素质教育的完整体系；2.建成职业素质教育网络平台。—4—建设总目标及项目分年度建设目标年度建设内容2009年8月2010年8月教学基本条件建设数字化校园建设目标：校园网络基础平台安全可靠、扩展能力强，实现信息的完全共享和有效利用；学院的核心业务全面信息化，应用系统应用于学院的教学、科研、管理、服务等主要环节；建立完善的多媒体教学系统和丰富的教学资源库，实现课程教学（学习）、课后辅导、作业递交、交流讨论等教学环节的网络化。年度目标：1.校园网主干升级至1000M；2.无线网络覆盖校园主要公共区域；3.新建20套多媒体教学系统；4.在现有数字图书馆基础上改造和扩建数字图文中心，完善数字图书馆的信息基础设施。年度目标：1.完善数据共享与交换平台、完善校园信息门户平台；2.新建10套多媒体教学系统；3.完成数字图书馆的建设；4.学院所有精品课程、重点课程、重点建设专业的主干课程全部上网。建筑技术实训大楼目标：按照“陈列与实训于一体、展示与操作于一体”的思路建造1.6万平方米建筑技术实训大楼，采用显现式结构和展示式装修，充分体现学院建筑行业的职业教育特色。年度目标：完成建筑技术实训大楼建设项目的立项、工程招标和主体工程建设任务。年度目标：建筑技术实训大楼建设工程竣工并投入使用。社会服务技术服务目标：提高科技开发和社会服务能力。依托建筑职教集团、省建筑节能工程技术研究开发中心及5个校办企业，年技术服务经费总额达1000万元。建好新农村建设改造示范工程1个，申请专利11项以上，至少2项科技成果获得省厅级科技进步奖，成为区域性建筑节能、环保技术等推广应用的研发基地。依托重点建设专业，为建筑企业年技术培训8000人次，为煤炭企业年技术培训1000人次，使年度社会技术培训达到12000人次，建设成为建筑和煤炭企业技能培训基地及区域性培训服务中心；积极扶持苏北和中西部地区10所以上的职业院校，充分发挥学院的辐射作用，成为区域、行业职业教育资源中心。年度目标：1.加大科技服务力度，力争科技开发与技术服务总经费达到1000万元。其中，在建筑节能、污水处理、噪声控制与治理等技术的开发和应用推广方面，技术服务到账经费达到500万元。至少1项科技成果获得省厅级科技进步奖，专利申请5项；2.围绕新农村建设，做好《苏北农村环境综合治理应用技术项目》研究开发，制定江苏省沛县七堡村环境治理示范点建设方案，完善建设措施，并进行稳步实施；3.在按计划做好《多种能源矿产共存成藏（矿）机理与富集分布规律》（国家973计划攻关子项目）研究课题的基础上，再有一项国家973计划攻关子课题获得立项。年度目标：1.加大科技服务力度，力争科技开发与技术服务总经费达到1000万元。其中，在建筑节能、污水处理、噪声控制与治理等技术的开发和应用推广方面，技术服务到账经费达到500万元。至少1项科技成果获得省厅级科技进步奖，专利申请6项；2.围绕新农村建设，加强《苏北农村环境综合治理应用技术项目》研究开发，使江苏省沛县七堡村环境得到根本治理，村民的居住条件进一步改善，生活质量进一步提高，体现出新时代苏北农村住宅的新气象，并将成果在徐州地区应用推广；3.完成《多种能源矿产共存成藏（矿）机理与富集分布规律》（国家973计划攻关子项目）研究课题的各项研究任务，按要求结题。另一项国家973计划攻关子课题依照项目任务书顺利开展研究工作。—5—建设总目标及项目分年度建设目标年度建设内容2009年8月2010年8月社会服务技术培训年度目标：依托重点建设专业和2个国家级、2个省级实训基地以及中南学院，为企业和社区技术培训12000人次。其中，为建筑企业年技术培训8000人次，为煤炭企业年技术培训1000人次，面向社会职业资格鉴定1000人次以上。年度目标：依托重点建设专业和2个国家级、2个省级实训基地以及中南学院，为企业和社区技术培训12000人次。其中，为建筑企业年技术培训8000人次，为煤炭企业年技术培训1000人次，面向社会职业资格鉴定1000人次以上。对口支援年度目标：1.加强建筑职教集团的建设，使建筑职教集团成员单位达到90家以上。牵头成立淮海经济区高职教育协作会，推动淮海经济区高职教育的共同发展；2.支持、扶持苏北和中西部地区9所职业院校，联合培养学生80人，培训教师30人次。年度目标：1.加强建筑职教集团的建设，使建筑职教集团成员单位达到100家以上。积极组织淮海经济区高职教育协作会成员单位间的教育教学、实验实训等方面的经验交流活动，推动淮海经济区高职教育的共同发展；2.支持、扶持苏北和中西部地区10所职业院校，联合培养学生90人，培训教师40人次。—6—2．院校综合建设进度表考核项目现有基础2009年8月（预期目标、验收要点）2010年8月（预期目标、验收要点）教学仪器设备总值6156万元预期目标：7700万元验收要点：仪器设备购置台帐资料。预期目标：8800万元验收要点：仪器设备购置台帐资料。经费生均预算内拨款标准0.38万元预期目标：0.48万元验收要点：省财政部门拨款资料。预期