行政效率的主要方法

提高行政效率的主要方法摘要：行政效率是对行政人员管理活动效果的评价，是行政质量和行政速度的重要体现。我国对于行政效率的研究起步比较晚，很多方面都还未研究成熟。在建设社会主义市场经济的新阶段，如果进一步提升政府行政效率，使其能够为市场经济发展做出更多帮助，也是本文研究意义所在。本文主要围绕以下几个方面展开研究：第一部分主要对行政效率的定义以及行政效率重要性进行了阐述；第二部分主要对目前我国行政效率存在的各种问题，包括速度慢、成本高、正确度低等多个方面，并且从宏观和微观两个层面，分析了这些问题出现的原因；第三部分重点针对上文中提出的各种问题，从法制建设、人才队伍建设、管理技术创新、机制体制改革多个方面，提出改进对策。关键词：行政效率管理方式素质没事找事休怨人，解铃还须系铃人。谁叫你做页眉的？页眉不彻底删掉，再多的提交也无效！在编辑Word文档时，有时会因为或根据需要而在文档中添加页眉页脚，但此时Word会自动在其文字下方加上或留下一条横线。即使我们后来因故删去了页眉页脚的文字，但原页眉页脚处还会照样残留下一条横线。如果我们想要去掉这根横线，有两种方法可供选择使用。方法一：双击页眉区域，出现页眉编辑虚线框，在菜单“编辑”里的“清除”下找到“格式”选项并单击，则页眉中的横线自动消失。方法二：双击页眉区域后，点击“格式”里的“边框和底纹”，并在边框标签页中左侧的边框“设置”中点击“无”，在右边找到“应用于”组合框并选择“段落”，然后点击“确定”命令按钮，页眉中的横线也就得以消除了。不要你做你偏要，要你做的做不好。反向而为大不妙，论文过关办不到。目录一、行政效率概述………………………………………………………………1（一）行政效率的内涵………………………………………………………11.管理效率………………………………………………………………………12.组织效率………………………………………………………………………13.工作效率………………………………………………………………………1（二）提高行政效率的重要性………………………………………………21.为经济发展创造良好环境……………………………………………………22.加入WTO的必然要求…………………………………………………………23.促进政府与社会关系的良性发展……………………………………………2二、我国行政效率存在的问题及原因分析………………………………2（一）我国行政效率存在的问题……………………………………………31.速度慢…………………………………………………………………………32.成本高…………………………………………………………………………33.正确度低………………………………………………………………………44.形式主义严重…………………………………………………………………4（二）我国行政效率偏低的原因分析……………………………………41.宏观原因………………………………………………………………………42.微观原因………………………………………………………………………8三、我国行政效率提高的途径探索………………………………………9（一）加快行政体制改革……………………………………………………91.转变政府职能…………………………………………………………………92.优化现有组织结构……………………………………………………………9（二）改进行政管理技术……………………………………………………91.创新行政管理方式……………………………………………………………92.善于运用电子政务……………………………………………………………10（三）提高公务人员的综合素质……………………………………………101.提高领导者的素质……………………………………………………………102.提高一般公务员的能力………………………………………………………10（四）加强法制建设……………………………………………………………111.规范组织的职权………………………………………………………………112.规范组织的程序………………………………………………………………11四、结语……………………………………………………………………………11参考文献……………………………………………………………………………111提高行政效率的主要方法下面空几行？在实践当中，经常听到人们反映政府工作效率低下，因此效率问题同样也是社会公众关心的问题。我们应当注意到，政府行政效率的改革多集中在体制和结构两个方面，关注政府职能的调整以及机构的改革。尽管很多地区的政府部门，也尝试着以体制改革为出发点，借此来提高行政效率，使政府的管理能够与市场经济的发展相协调，但是很多政府部门却很少关注微观层面存在的问题。尤其是地方政府部门在管理中，存在着暗箱操作、甚至仍然停留在计划经济时代下的运作模式中，因此机构改革和职能转变，并没有对行政效率的提高产生作用。很多时候，管理人员并没有弄清楚“行政效率”的具体定义，也没有系统全面地分析目前的行政管理过程中存在的具体问题，以及这些问题出现的原因，何谈改善行政效率。因此以如何提高行政效率为研究课题，既具有现实意义，也具有理论意义。论文正文的字数只有8981字，不合至少9500字或官方标准10000字的要求！你不看不依要求还是没告诉你要求？！何此偷奸耍滑、偷工减料、缺斤少两？！何不利用Word软件的“字数统计”工具统计一下呢？！将属于正文部分的各页（不含封面、摘要页、目录页和参考文献等）予以整体点亮，然后点击Word软件的“工具”，再点击“工具”里的“字数统计”，论文字数也就立马显现和立等可知了。心平气和，不急不躁，认真研磨，仔细推敲，其事必将大有斩获（功到自然成）；心急火燎，急功近利，草草了事，敷衍塞责，其事绝对难有所得（敷衍绝不行）！是没有详尽的要求还是没有规范的“范文”样例？是没挂网于系统还是没三番五次告知于你？是你不看要求和“范文”样例还是看不懂？是规矩如儿戏无关痛痒还是规矩似铁而必须严格遵循？是你照葫芦画瓢都做不了还是压根儿就喜欢瞎折腾？是瞎折腾有趣还是瞎折腾于合格完成论文有益？是我提醒、督促和指导不力还是你态度和行为懈怠？！须知：乱做千遍，不若认真做一遍。认真做一遍，只要保证了论文的质量和合乎规范，一遍便能成功过关，你如愿我更心欢；乱做千遍不仅难以蒙混过关，还徒增你我无尽的负担，令人不堪忍受且惹人生厌，你难如愿我更心烦！切记：乱做一通频上传，千遍万遍也枉然。一心一意做规范，万无一失好过关！一、行政效率概述2（一）行政效率的内涵1.管理效率管理效率是政府机构中间层的效率。管理效率是项系统的工作，需要相应的制度加以配合，具体包括了考核机制、财物管理制度、人才任免制度、激励机制等等。这些制度是否健全完善，也影响到管理层的行政能力，关系到管理层是否有效落实领导层的各项决策。管理者在行使自己公权力的时候，会遇到各种复杂的情况，如果没有健全的制度对公权力加以约束，则会导致权力膨胀，甚至出现了以权谋私的情况。因此提高行政组织的有效性，一方面应当加强制度建设；另一方面，也需要加强各个机构的沟通，提高管理效率。2.组织效率组织效率是政府高层领导人员具体工作的效率，即作出某种决策时候的效率，因此又称之为决策效率。行政组织是组织效率的载体，同时组织效率又在行政管理活动当中起到关键性的作用。行政机构组织设置、人员配置和队伍建设，都由决策层来决定。如果这些要素设置不合理，则会影响到行政效率，具体表现在两个方面：一方面，机构设置的科学合理，不会太简单，又不会太臃肿，则可以减少不必要的中间环节，工作中也不会出现相互推诿的现象，每个人都可以各司其职，提高行政的效率；另一方面，人员编制问题也关系到行政效率。在正常情况下，人员编制应当与工作量成正比，如果人员数量超出了工作量需求，则容易导致资源浪费，人力成本的增加。除此以外，行政人员的年龄层次、学历水平、专业机构等都是影响行政效率的重要因素。3.工作效率机械效率又称之为工作效率，是行政机关基层工作人员的效率。在目前的行政组织当中，基层人员占据了极大的比例，因此这部分群体工作效率的高低，直接决定了政府机关工作效率能否大幅度提高。除此以外，工作效率还受到信息技术、管理方法等各方面要素。比如，如何利用信息化技术，才能实现自动化办公；如何改进和更新现有的工作设备，才能提高整体的工作效率。（二）提高行政效率的重要性二级标题上瞎空行？！1.为经济发展创造良好环境国家政府机关行政效率的高低，也决定了该国家、地区经济投资的软环境建设。无论是国内的投资者，还是国外的投资者，在作出具体投资决策的时候，都将政府的工作效率作为考察的重要因素。通过大量的实践可以证明，某个地区政府机关办事效率高、服务态度好，该地区的经济发展就很迅速；而如果某地区行政效率低，经济发展就会比较缓慢。近几年，很多地区的政府机构都在积极调整职能配置，行政效率也有了很大程度的改进，对我国的经济发展起到一定的促进作用。但是不容忽视的是，我国政府机构的行政体制运行，仍然受到计划经济的影响。政府部门在管理某个地区经济时，仍然受到计划经济管理的思想影响，政府与企业、市场以及社会三方之间仍然存在许多深层次的矛盾，这些都严重降低了行政效率，降低了我国投资软环境的建设。因此现当下必须优化投资的环境，为投资者提供更为优质的投资服务，提高我国的软环境竞争力，要求行政效率的尽快提高。（下载并好好看看范文，必须在文中实事求是地做好引用标记，在文末规范地做好参考文献，具体可见“、即四川大学自学考试毕业论文答辩3网上申报系统”之“查看范文”栏目处的16个文件，你在正确填写准考证号和登录密码后即可登录并查看）随着学术规范的愈益完善和学术反腐（或学术打假）的全面推进，你必须就文中所参考引用他人的论著逐一如实地做出标注（右上标）和相应的参考文献条目或页下注（全盘抄袭着实罪不可恕而必须严禁严打，连续引用超过300字的过量引用亦属抄袭之列，不超过300字的连续引用若不予相应标注则视同抄袭；可通过百度、360等搜索引擎了解学术不端检测系统或“文本复制检测报告单”等相关知识，藉以规范学术研究行为和避免学术研究不端），这是毕业论文写作最基本的学术规范和要求而没有讨价还价的余地，否则就是该当“一票否决”的恶意或故意抄袭，论文不合格也就合情合理、天经地义！（致写作毕业论文的全体同学：我的感悟，你的警醒；有则改之，无则加勉）每当得见剽窃抄袭和（或）瞎折腾（诸如要求不看、样例不仿、要件不全、格式不遵、规矩不守、逻辑不清、字数不够等）的论文，不由得心中猛然一紧，烦闷、苦痛乃至愤懑之情亦随之相伴而生，彷徨茫然、无所适从的纷乱心情久久不能平静。我知道，这是长期积累形成的职业病，是病就得治，可问题是良医（比如认真负责之人）少有、假药（比如抄袭或粗劣之作）泛滥怎治病？！更可悲的是，伪劣论文犹如沉渣泛起般盛行，苦痛一如江河滔滔无穷尽，世风日下怎堪情？！我真的不明白、也真的很纳闷，既然你千方百计、绞尽脑汁甚至不择手段地欲使其论文得以通过而获得相应的毕业文凭等，为什么就不能够多那么一点点诚信、努力和认真而把论文做得还算差强人意而非“是可忍孰不可忍”？！你我皆凡人，都应该懂得生活、学习、工作乃至整个人生的艰辛，懂得重于泰山、关乎饭碗或前程的责任，懂得落人口实、授人以柄乃至因之被追究责任的极其严重性！你怕吃苦图蒙混，我怕无辜担责任，一个“怕”字两分明；为人不做亏心事，半夜敲门心不惊，一清二白好做人！诚信做人、踏实做事、中规中矩或保质保量地完成论文，论文过关自当是马到成功、水到渠成，瞎折腾或投机取巧以至不劳而获的所谓侥幸蒙混则万万不能，务请慎思慎行！再不然，选择放弃或另择更适合的指导人亦十分可行，也正好让没有更多时间、精力和苦痛承受力相奉陪的我能够侥幸得以脱身，我当然且欣然地举双手赞成乃至感激涕零，这或许不失为你我双赢的共同之幸！经验告诉我们，文中不经意间在字词语句下留有下划线、段落文字间胡乱空格、文字出现乱码、常有以西式实心圆点句号代替中式空心圆圈句号