股权激励案例

公告编号：2017-023证劵代码：837292证劵简称：永信至诚主办券商：首创证券北京永信至诚科技股份有限公司住所：北京市海淀区东北旺西路8号院4号楼305号员工股权激励计划主办券商住所：北京市西城区德胜门外大街115号二O一七年六月公告编号：2017-023目录第一章释义.............................................................................................................1第二章实施本计划的目的.....................................................................................2第三章本计划的管理机构.....................................................................................2第四章激励对象的确定依据和范围....................................................................2第五章本计划的具体内容.....................................................................................6第六章激励对象受让、回购及变现的程序........................................................8第七章公司、激励对象的权利义务....................................................................9第八章持股平台基本情况...................................................................................10第九章公司、激励对象发生异动的处理..........................................................11第十章税费承担...................................................................................................12第十一章附则.......................................................................................................12第一章释义除非有特别说明，本文中出现的下列词语或简称具有如下含义：永信至诚、公司指北京永信至诚科技股份有限公司股权激励计划、本计划指通过有限合伙企业作为持股平台，通过激励对象持有持股平台财产份额及持股平台持有公司股份的方式，对激励对象进行股权激励的计划合伙企业A、持股平台A指为实施员工股权激励方案而设立的、公司员工为有限合伙人的有限合伙企业：北京信安春秋科技合伙企业（有限合伙）合伙企业B、持股平台B指为实施员工股权激励方案而设立的、公司员工为普通合伙人和有限合伙人的有限合伙企业：北京信安春秋壹号科技合伙企业（有限合伙）激励对象、公司员工指按照本计划规定，通过持有持股平台财产份额而间接持有公司股份的公司或子公司的员工授予指公司股东大会和董事会向符合资格的公司员工授予持股平台份额。份额指符合资格的公司员工取得的持股平台份额，该等份额对应公司相应比例的股权/股份/股票。股份/股票指公司员工通过持股平台间接持有的公司股份/股票。股份/股票数量指公司员工通过持股平台间接持有公司股份/股票的数量。锁定指公司员工持有的持股平台份额，及对应持有的公司股份/股票处置（处置方式包括但不限于：转让、出售、交换、抵押、偿还债务）所设定的限制性条件股东大会指北京永信至诚科技股份有限公司股东大会董事会指北京永信至诚科技股份有限公司董事会公告编号：2017-023第二章实施本计划的目的为了进一步建立、健全公司（包括公司合并财务报表范围内的子公司以及公司的分支机构）长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司管理层及员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理层、员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对应的原则，根据《公司法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本计划。本计划的实施不会导致公司股份分布不具备公司股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让的条件。第三章本计划的管理机构一、公司股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变更和终止，同时为了保证本计划的顺利实施，授权公司董事会办理实施与本计划相关的事宜。二、公司董事会是本计划的执行管理机构，负责拟定和修订本计划，报送公司股东大会审批和相关主管部门审批（如有），并在股东大会授权范围内办理本计划的相关事宜。董事会有权根据实际需要为本计划执行成立专门的工作组或其他机构，负责本计划的具体实施。三、公司监事会是股权激励计划的监督机构,负责监督公司股权激励计划的制订、修改、实施。第四章激励对象的确定依据和范围一、激励对象的确定依据及原则（一）激励对象确定的法律依据本计划激励对象依据《公司法》等有关法律、法规和其他规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。（二）激励对象确定的主要原则1、激励对象的确定原则激励对象可为下列人员：（1）公司及子公司董事、监事和中高层管理人员；（2）公司及子公司业务骨干和有卓越贡献的员工。公告编号：2017-023本计划激励对象均为自然人，所有激励对象必须在本计划规定的考核期内在公司或其子公司中任职并与公司或其子公司签署劳动合同。激励对象经考核合格后方可具有被授予持股平台财产份额的资格。其中：通过持股平台A授予公司董事、监事和中高层管理人员，通过持股平台B授予公司业务骨干和有卓越贡献的员工。2、有下列情形之一的，不能成为本计划的激励对象：（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）最近三年内被全国中小企业股份转让系统有限责任公司（以下简称“全国股份转让系统”）处于如下纪律处分的：①通报批评；②公开谴责；③如激励对象为公司董事、监事、高级管理人员的，认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员。（4）如激励对象为公司董事、监事、高级管理人员的，具有《公司法》第146条规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形的。如在本计划实施过程中，激励对象出现以上任何规定不得参与激励计划情形的，公司将终止其参与本计划的权利，持股平台普通合伙人回购其已受让的全部持股平台财产份额。二、激励对象的范围根据上述原则，公司确定59人为激励对象，其中：持股平台A中的激励对象20人，持股平台B中的激励对象39人，具体激励对象名单如下：1、持股平台A序号姓名持股平台中财产份额（万元）持股平台中占比（%）对应公司股份数量（股）对应公司持股比例（%）1张凯29.41205.882418,0000.06002姚磊29.41205.882418,0000.06003李炜29.41205.882418,0000.0600公告编号：2017-0234张雪峰29.41205.882418,0000.06005郑皓29.41205.882418,0000.06006邵水力22.87604.575214,0000.04677刘明霞22.87604.575214,0000.04678张恒22.87604.575214,0000.04679孙义22.87604.575214,0000.046710黄平22.87604.575214,0000.046711张亚同22.87604.575214,0000.046712郑斐斐22.87604.575214,0000.046713付磊22.87604.575214,0000.046714安占江22.87604.575214,0000.046715周欢22.87604.575214,0000.046716蔡松艳22.87604.575214,0000.046717潘苗苗22.87604.575214,0000.046718董凤22.87604.575214,0000.046719张磊22.87604.575214,0000.046720李肖22.87604.575214,0000.0467合计490.200098.0400300,0001.00052、持股平台B序号姓名持股平台中财产份额（万元）持股平台中占比（%）对应公司股份数量（股）对应公司持股比例（%）1袁李明子153.000075000.02502高三强14.32.860071500.02383邹腾飞122.400060000.02004张剑奇122.400060000.02005任金凯112.200055000.01836侯孟伶112.200055000.01837赵永112.200055000.0183公告编号：2017-0238张雅弛10.92.180054500.01829刘宝芬10.92.180054500.018210商海芳102.000050000.016711吴剑102.000050000.016712劳毅成91.800045000.015013蔡新强81.600040000.013314付旺81.600040000.013315李志贤7.61.520038000.012716张光义71.400035000.011717刘秀71.400035000.011718汪京民61.200030000.010019张淼61.200030000.010020杨东洋61.200030000.010021骆国华61.200030000.010022陈伟61.200030000.010023张天成61.200030000.010024尹长拟61.200030000.010025黄参61.200030000.010026安冬51.000025000.008327张光辉51.000025000.008328许学伟51.000025000.008329张纯铭40.800020000.006730任宝佳40.800020000.006731张寒实40.800020000.006732刘辛帅40.800020000.006733姜大海40.800020000.006734易善心40.800020000.006735申世桢40.800020000.0067公告编号：2017-02336王杨军40.800020000.006737赵兵40.800020000.006738李亮亮3.20.640016000.005339李树成3.10.620015500.0052合计28056.00001400000.4669本次激励对象同时为公司股东、董事的，应在相应的股东大会、董事会审议本计划的议案时履行回避表决的义务。第五章本计划的具体内容一、股票来源持股平台A拟通过二级市场协议转让方式受让实际控制人持有的公司股份306,000股,以及陈俊将其持有的合伙企业A财产份额转让给持股平台A中的激励对象（具体详见“第四章激励对象的确定依据和范围”之“二、激励对象的范围”部分），转让完成后，激励对象通过持股平台A间接持有公司股票数量为300,000股。持股平台B将通过二级市场协议转让方式受让实际控制人持有的公司股份140,000股，以及任金凯、刘秀将其持有的合伙企业B财产份额转让给持股平台B中的激励对象（具体详见“第四章激励对象的确定依据和范围”之“二、激励对象的范围”部分），转让完成后，激励对象通过持股平台B间接持有公司股票数量为140,000股。二、受让