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《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二）姓名：单位：职务：得分：一、填空题（每题1分，共20分）：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章条。3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。4、，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由全体人员参加。7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。9、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本机关单位或本系统进行。10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉。11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。12、对党政领导职务拟任人选，必须依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其德能勤绩廉，注重考察工作实绩。13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐，推荐的结果在一年内有效。14、领导班子换届时，民主推荐按照全额定向推荐。15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取无记名投票等方式进行表决。20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员无党派人士中的代表人物参加。二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据C和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例（试行）》2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有CD。A国有大中型企B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体3、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（A）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.1/3B.1/2C.1/4D.2/34、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出A并署名。A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，C，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任，造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新6、考察对象人选数一般应当A拟任职务人数。A多于B少于C等于7、党政领导干部交流的重点是AB的领导成员，DEFG的主要领导成员。A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计B的培训。A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上9、AB机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。A组织（人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理D干部调查研究10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人A。A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当B。A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当C。A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定D或者降职使用。A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有ACD。A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括BCD。A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足16、党政领导干部任职回避的亲属关系为ABCD。A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系17、辞职包括BCD。A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有B。A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表ABD等明确意见。A同意B不同意C不表态D缓议20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括BC。A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙，或者打击报复21、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则等以外，还有一条是(B)。A、效率优先原则B、党管干部原则C、近亲回避原则22、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其(C)。A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩23、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务C、地方党委、政府的领导成员或者其人选24、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的四权是（C）。A、参与权、知情权、选举权、监督权B、知情权、建议权、选择权、监督权C、知情权、参与权、选择权、监督权25、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A）以上文化程度A、大学专科B、大学本科C、研究生三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题1分，共10分）：1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（×）2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（×）3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（×）4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（√）5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（×）6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（√）7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（√）8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（×）9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。(×)10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（×）四、简答题（每题10分，共20分）：1、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？2、什么是党政领导干部选拔任用的“六个基本程序”和“三个关键程序”？