552-XXXX年度市直卫生单位工作目标考评细则(日常监控项目)

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2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(日常监控项目)(考核对象:市疾控中心、市卫生监督所、市爱卫办、市红十字会、市医学会、市卫协会、市120指挥中心、市卫职校、医圣祠、血站、中研所)序号项目考核标准分值监控科室1行风建设认真开展民主评议活动,及时处理各类行风案事件。依据平时开展政风行风评议工作情况及行风评议名次打分。30纪检监察室2信访稳定建立信访工作领导小组及矛盾排查、化解、稳控制度以及领导包案、劝返责任制,不发生越级上访、集体上访、非正常上访案件。及时化解、劝返涉及医疗纠纷等引起的上访,上级交办案事件按期办结率达100%。依据统计数据打分。30信访办3两争一迎有方案,有创建台账,落实市卫生局下达工作任务。30办公室4文化建设卫生文化建设资料齐全,经常性开展活动。20机关党委5平安建设建立健全综合治理、安全生产和消防安全组织机构,全年不发生治安刑事案件、不发生安全生产、消防事故。如发生,此项不得分20综治办6计划生育执行计划生育政策,单位内不发生违反计生政策行为。每发生1例,扣本项全部分。(市一院、二院、医专一附院、油田总医院此项不考核,按满分计算)20办公室7信息宣传完成下达的信息报送采编任务工作20办公室8材料报送按时按要求上报各项工作总结、汇报材料,及时参加各项会议、活动。20办公室9控烟工作达到《无烟医疗卫生机构创建标准》10妇社科注:日常监控部分共200分2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市疾控中心(500分)序号考核项目分值考评办法备注1组织建设30查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。不测评班子2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4传染病防治100全面落实法定传染病防治措施,做好疫情处置,确保重点传染病不发生大的流行。查看防治工作资料,防控落实不到位扣10分。发生重大传染病流行扣20分。5免疫规划100乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗适龄儿童接种率以乡为单位达到95%以上,其他扩大疫苗在覆盖地区接种率以乡为单位达到90%以上。保持无脊灰状态。每一个指标未达到扣10分6艾滋病疫情监测60掌握艾滋病流行趋势、发病规律及影响因素,做好艾滋病防治工作。查看防治工作资料,防控落实不到位扣10分。7碘缺乏防治504、落实碘盐为主导的防治碘缺乏病措施,认真做好碘缺乏病监测工作,碘缺乏病病情控制在国家标准范围内。查看防治工作资料,防控落实不到位扣10分。8突发公共卫生事件处置50规范全市突发公共卫生事件报告管理工作,快速有效地处置各种突发公共卫生事件,及时处置率100%。查看处置记录,处置不到位扣20分。9疟疾防治50实施《河南省消除疟疾行动计划(2010—2020)》。做好我市13个全球基金疟疾项目县的防治工作,巩固疟疾防治成果,逐步实现消除疟疾。查看防治工作资料,工作落实不到位扣20分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市爱卫办序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4中心城区创卫工作100完成市下达的创建国家卫生城市工作任务,年底基本达到国家卫生城市标准。查看创卫活动资料,获得市通报表扬奖20分。5县乡创卫1002、做好淅川县省级卫生县城,桐柏县埠江镇、淅川县紫荆关镇、西峡县桑坪镇省级卫生乡镇届满复审工作,1-2个县城达到省级卫生县城标准;创建成省级卫生镇1-2个,省市级卫生村20-30个,省市级卫生先进单位100个。查看工作资料,完成得满分,每一项未落实到位扣5分。6改厕50完成2010年1.8万户农村改厕项目扫尾任务和2011年省下达我市的农村改厕项目任务。查看工作报表,未完成扣10分。7除四害50进一步推进病媒生物防制市场化运作机制,巩固中心城区灭鼠灭蟑灭蚊达标成果,确保除四害防制达标。查看工作记录,未完成任务扣20分,受到市表彰奖励10分。8创卫细胞工程建设50督促完成50个健康小区、200个健康单位、50个健康医院、100个健康学校创建任务。查看工作报表,未完成扣10分9城乡环境卫生整洁50积极开展行动,按期完成年度目标任务,认真组织开展督导、检查、评比活动。查看活动资料,效果不好扣10分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市红十字会序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4募捐工作60拓宽募捐渠道,扩大募捐范围,提高救灾备灾能力;做好遗体(器官)捐献的宣传登记工作。查看募捐账目及救助登记表,物资、资金、帐目,救助对象登记清楚,效果好得满分,落实不到位扣10分5造血干细胞的采集60完成300份以上的造血干细胞的采集。完成得满分,落实效果不好扣10分。超额完成奖5分。6红十字会体制理顺工作50查看工作记录,无进展不得分,落实效果不好扣10分7志愿者管理50认真落实《中国红十字志愿服务管理办法》,建立健全志愿服务规章制度,进一步做好红十字志愿者胸卡和志愿者证的管理工作,建立和完善红十字志愿者档案;查看工作记录及档案资料,落实效果不好扣10分8红十字宣传60开展纪念“五•八”世界红十字日、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等大型宣传活动。查看活动资料,落实效果不好扣10分9急救培训60完成8000人次的现场急救培训。查看培训计划、培训材料及培训人员名单,得满分,落实不到位扣10分10关爱弱势群体60开展双节期间“红十字博爱送万家”活动。深入实施“小天使基金”和“天使阳光基金”救助计划,救助贫困白血病、先天性心脏病等儿童患者。未开展不得分,档案资料不健全无签字扣10分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市中心血站序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4建立无偿献血的长效机制,实现采供血平衡,无偿献血率继续保持100%,继续保持“全国无偿献血先进城市”荣誉称号。60达不到指标扣10分。5抓好无偿献血四支队伍建设。固定献血人员比率达到50%以上。农村献血人员比率达到60%以上。应急献血队伍保证达到13000人。全年采血和输血安全零事故。60查看采供血报表,未实现采供血平衡扣20分。每一项指标未完成扣10分。每发生一起事故扣5分。6开展示范供血库创建活动,完成1-2个县级标准化血库建设。60查看供血库及工作资料,每一项达不到扣10分7加强全市采供血网络建设,巩固提高献血屋建设水平,完善功能设施,改善采血环境。50抽查一所献血屋,了解献血服务管理流程,工作落实不好扣15分。8加强业务科室规范化建设和输血新技术的推广。建设标准化实验室,力争走在全省前列。开展血液去白和病毒灭活新项目,提高临床安全用血。60查看新技术新项目引进使用情况,未开展新项目扣15分。9加强信息化建设。对全部临床用血单位进行计算机联网,对各县献血屋、采血点进行联网,确保血液数据安全准确。60实地检查联网情况,落实不好扣10分。10社会和群众满意度保持在98%以上,医疗机构满意度保持在95%以上。50查看满意度测评档案资料,资料登记不全扣10分,满意度达不到扣15分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市“120”指挥中心序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4加强指挥系统软硬件改造升级,确保中心城区院前急救指挥调度系统运行良好。60查看硬件改造情况,出现运行故障扣10分。5严格按照“就近,就急,区域划分和尊重病人意愿”的调度原则,合理、公平、准确调度急救车辆。60查看调度记录,因调度不及时、不准确每发生一次调度纠纷扣10分。6调度室内保持设备完好,各项记录规范准确。60检查规章制度、档案资料,记录不规范扣10分,制度不健全扣10分7调度员接警准确率达98%以上,重大事故即时上报率100%,接警电脑记录合格率98%,接警手工记录合格率98%,接警病情判断准确率90%,下达派车指令准确率99%,调度员接警至派车时间不超过3分钟。60一项达不到扣10分8做好市、县、乡三级急救网络建设技术指导任务。50查看工作记录,指导不到位扣20分9举办模拟演练活动和急夜诊突击检查工作,加强对院前急救工作的监督与管理。60查看工作资料,工作无记录不得分10举办一次大型突发公共卫生事件模拟演练活动。50查看活动资料,无资料无记录不得分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市卫生监督所序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4加强队伍建设,提升执法能力,案件办理正确率100%.年度立案结案率达到95%。60查看培训资料,未开展执法培训扣10分,达不到指标扣15分。5加强餐饮安全监管,无餐饮安全事故发生。60查看专项整治活动资料,发生重大食物中毒事故扣20分6深化开展打击非法行医行动,投诉案件查处率达100%,直管医疗机构依法执业状况100%达到乙级以上标准。60查看工作资料,每项指标达不到标准扣10分。7开展职业病危害专项整治工作,企业有害岗位从业人员健康建档率达50%,放射线岗位健康建档率达100%。60查看工作资料,每项指标达不到标准扣10分。8医疗机构、公共卫生机构量化分级监管率达100%。60查看工作资料,达不到标准扣10分。9探索对学校卫生、生活饮用水卫生的量化分级监管新模式,实现规范监督。50查看工作资料,未开展扣10分。10开展餐饮消毒服务机构的专项整治工作。50查看工作资料,未开展扣10分。2011年度市直卫生单位工作目标考评细则(现场考评项目)考核对象:市医学会序号考核项目分值考评办法备注1组织建设40年底班子测评优秀率(好和较好票占总票数)95%以上得满分,降一个百分点扣1分。查看争先创优等党建活动资料,资料全效果好得满分,资料不齐扣3分。2精神文明建设30查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分,向上晋一档奖2分,被上级取消文明单位称号扣10分。3卫生单位创建30查看创建资料,落实不好扣5-10分。4组织开展学术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