培训机构地推兼职管理制度

日期时间工作日（周一至周五）假日（周六、日、暑期）工作内容工作日工作量工作日日薪假日工作量假日日薪外呼50个电话30元外呼不足50个电话24元派发200张单页20元派发300张单页30元派发不足200张单页14元派发不足300张单页24元收集15条有效leads35元收集20条有效leads45元收集不足15条有效leads29元收集不足20条有效leads36元拉上2人35元拉上3人45元拉上不足2人29元拉上不足3人36元外呼派发单页收leads拉上无地推兼职管理制度工作安排工作指标注：1.地推组长需自行做好兼职的培训、管理、业绩统计等工作，如地推组长管理、使用兼职不当，总部会取消该组长使用兼职的权利；2.地推组长每日需给兼职开早、晚例会，每次例会10分钟，早例会做当天的工作安排，晚例会做当天的工作总结；3.兼职激励政策：每周工作4天且100%完成任务，每天工资加20元；每日在拉上任务达标基础上，每多拉上一人（家长或家庭到访，且和课程顾问沟通，则记录一人），奖励15元；4.兼职淘汰政策：连续两天且每天完成任务不足50%者，淘汰。10:00-12:0012:00-13:0013:00-17:5017:50-18:00外呼午饭派发单页收leads拉上总结派发单页收leads拉上午饭派发单页收leads拉上总结