小学体育教师个人专业发展三年规划

小学体育教师个人发展三年规划一、指导思想新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。为切实提升教学质量,促动职业教育向更高层次发展；建立一支能适合需求、面向未来的教职工队伍，为了学校和教师的持续发展，实现教师职业的专业化，从我自己的实际出发特制定教师三年发展规划。二、现状分析：从学校未来的发展对师资的需求来看，我缺陷的主要表现有：1、新课程思想观点、现代教育理论和管理知识较为欠缺。2、现代教育教学手段掌握不够。3、从事教育教学科研的水平亟待提升。4、缺少全面的知识储备和专业技能，专业基本功不够扎实，专业素质还亟待提升。三、主要措施：在实施三年规划的操作过程中，考虑到我自己特点，根据学校对教师提出的要求，体育教师的专业水平发展的方向，能够在原有基础上得到不同水准的提升，为成为本学科带头人，特制定以下学习计划：发展的模式：“自我理解和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。1．学习理论，主动积累。反思是自我提升的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态，也会让自己观察研究自己的教学，对自己和他人的行为与观点会有深层的理解。另外，反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式，因而经常做好读书笔记、写教学反思能够使自己业务水平再上新台阶。2．制订计划，自我规划。立足个人发展，通过制定《教师个人专业发展规划》，做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施，有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标，按照规划努力实行自我培训和科学研究。3．精于思考，勤于笔耕。每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析，积极参加教研组活动，市县各部门组织的论文、教案等评比。4．认真学习现代化教学手段。通过《学校体育》、《体育教学》、《教育报》等刊物的认真学习，发挥教师集体智慧，在集体备课、课堂观摩、小组交流中相互启发，取长补短，共同提升。从中领悟适合现代教学的方法，形成自己的教学特点，5．坚持参加中小学继续教育学习。新课程的实施，迫切要求广大教师增强学习、进修，尽快提升专业化水平。教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，持续更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解青少年发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。6、学习信息技术，动手制作的课件。电脑现已被使用到各行各业中，电脑的使用大大推动了社会的发展，效率的提升。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的水平。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。因而，学习信息技术，制作较难的课件是我的又一个发展规划。四、预期目标：通过三年对规划的逐步实施，应达到如下预期效果：1、学习专业化知识、提升专业化技能的自觉性有明显提升。2、能够产生比较强烈的自我提升欲望。3、为终身学习与发展，创造良好的开端。4、努力成为学科带头人和骨干。5、成为思想素质高，改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的教师。