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海量毕业论文写作公开课程助理工程论文提纲一、论我国法官助理制度的构建论文提纲范文摘要第1章引言1-1概述1-2构建我国法官助理制度的背景1-3当前我国审判组织的现状及弊端1-4构建我国法官助理制度的意义1-4-1法官助理制度为法院人员的分类管理奠定基础1-4-2法官助理制度是审判业务科学分工的需要1-4-3法官助理制度促进司法程序正义第2章国外法官助理制度比较研究2-1英美法系国家法官助理制度2-1-1美国法官助理制度2-1-2英国法官助理制度2-2大陆法系国家法官助理制度2-2-1德国法官助理制度2-2-2法国法官助理制度2-3两大法系国家法官助理制度对我国的启示第3章我国法官助理制度试点工作的主要内容3-1法官助理的性质与地位3-2法官助理的工作职责海量毕业论文写作公开课程完善法官助理考核晋升机制，建立预备法官制度5-5细化程序规范，改革庭前准备程序第6章结语参考文献个人简历在读期间学术论文与研究成果二、工程造价从业人员的绩效评价研究论文提纲范文摘要1绪论海量毕业论文写作公开课程构建因素集、权重集和评语集5-1-2模糊综合评价的计算5-2S公司工程造价从业人员的模糊综合评价分析5-2-1指标层的模糊综合评价5-2-2准则层的模糊综合评价5-3S公司工程造价从业人员的模糊综合评价结果分析5-3-1助理工程师的绩效评价分析5-3-2工程师的绩效评价分析5-3-3高级工程师的绩效评价分析6研究结论及对策建议6-1研究结论6-2对策建议6-2-1提供学习条件,提高员工工作能力海量毕业论文写作公开课程加强文化建设,改善员工工作态度6-2-3全面评价员工,突出员工工作业绩参考文献一附件二三、FIDIC视角下我国工程咨询合同法律问题研究论文提纲格式范文模板摘要前言第一章FIDIC组织与FIDIC合同体系第一节FIDIC组织第二节FIDIC合同体系一、FIDIC工程咨询协议书二、FIDIC合同条件三、工作指南第二章FIDIC工程咨询合同分析第一节工程咨询合同的性质一、我国工程咨询合同的性质二、FIDIC工程咨询合同的性质三、说明第二节FIDIC规范的工程咨询合同关系第三节FIDIC工程咨询合同的当事人一、客户海量毕业论文写作公开课程二、咨询人第四节FIDIC工程咨询合同的标的一、FIDIC工程咨询合同标的的内涵二、FIDIC工程咨询合同标的的特征第五节FIDIC合同在我国的适用第三章我国工程咨询合同存在的问题第一节工程咨询合同当事人的法律地位不平等一、客户拥有身份优势二、工程咨询人处于弱势地位第二节工程咨询人授权的限制性条款不完善第三节工程咨询职业责任保险条款有待发展一、逆向选择问题二、诸多发展障碍第四章借鉴FIDIC经验完善我国工程咨询合同第一节赋予合同双方平等的法律地位一、消除客户的身份优势二、提高咨询人的法律地位第二节约定工程咨询人授权的限制性条款一、FIDIC合同关于工程咨询人授权的限制性条款规定分析二、我国工程咨询合同添加授权性条款的建议第三节发展完善工程咨询职业责任保险条款一、FIDIC合同关于工程咨询职业责任保险的规定分析海量毕业论文写作公开课程二、借鉴FIDIC经验发展我国工程职业责任保险条款的建议结语参考文献个人简历学术论文四、项目管理人员素质模型构建及在培训中的应用论文提纲范文目录摘要1导论1-1选题背景1-1-1行业背景1-1-2国内工程公司现状1-2选题的目的和意义1-3本论文的逻辑结构1-4相关名词界定1-4-1项目的界定1-4-2项目规模的界定1-4-3项目运作方式的界定1-4-4经验的界定1-4-5项目管理人员的界定2文献综述2-1素质模型海量毕业论文写作公开课程未来研究方向参考文献