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.1页民族学专业大学生职业规划一、前语每个人从小都有一个梦，愿望自己未来的作业与美好的日子，现在，上了大学的咱们是否还依稀记得儿时的愿望，还在为此尽力斗争吗?这学期上了“大学生作业生涯规划”课，我从头找回了开始的愿望，而且将它上升为理论高度，协助我明晰了往后的学习方针和尽力方向。作业生涯规划关于每个人来说都是至关重要的，只要对自己的作业未来有明晰的设想，才干在往后的日子中找到人生寻求，并为之斗争终身。二、自我剖析我日子在一个家教比较严峻的家庭，爸爸妈妈对我的管束尽管严峻但却也民主，总会给我讲话的时机，因而一向以来我都是个比较有主意的人，而且具有剧烈的正义感。从小爸爸妈妈重视培育我的各方面爱好爱好，致使我爱好爱好广泛，但短缺的是耐久程度不行。喜欢较新鲜影响的事物，对安分守己或许模式化的事物缺少爱好。我的性情外向开畅，但在遇到生疏人时会有拘谨感，通过大学一年的锻炼，我的人际.2页往来才干现已得到很大进步，沟通才干大大增强，这说明在性情方面我仍可以得到有用锻炼。尽管是文科生，可是我的思想方法偏理性，长于有条理的剖析判断，喜欢用久远眼光看问题，有时简单疏忽眼前的事物。具有天然生成的领导才干，具有杰出的安排协调才干。三、专业作业方向及远景剖析民族学作业面窄，大致有以下几个作业出路：1、大学教师。就所学专业民族学来说，中小学没有对口的教师职位，只要到民族院校任教。据现在方式来看，大学教师要求具有硕士以上学历，而民族学专业的高学历人才数量较少，从事民族学教学研究的人才更少，因而竞赛小。适合于酷爱从事教学作业的人。2、考公务员。国家公务员接收的民族学专业的人才十分少，例现在年XX市只要XX区民族事务与宗教局接收一名民族学专业学生。大多数民族学专业学生考公务员时，只能挑选没有详细专业要求的文科类，而此类公务员竞赛反常剧烈，民族学专业学生没有优势可言。.3页3、研究人员。民族学专业的高学历人才干够在中科院或社科院等研究机构从事我国民族的调查研究的。适合于酷爱从事研究作业的高学历人才。民族学近年来作业远景并不宽广，本科生从事的作业简直都与本专业不对口，在北京的私人企业作业的薪水只要2000元左右，能牵强坚持日子。民族学偏重与人的外交和沟通才干，因而可以朝人力资源、出售等方面开展。具有民族学本科学历的人才供过于求，可是具有高学历的民族学人才归于稀缺资源，作业远景相对宽广。四、作业剖析1、个人的作业选项：总裁助理、人力资源办理方面、公务员。2、挑选理由(1)总裁助理优势(s)：我的性情决议了我喜欢赋有挑战性的作业，因而我.4页一向期望在企业作业，严重而繁忙的作业，面子的社会地位，颇丰的收入，对我来说有无限的吸引力和爱好点。因为爸爸妈妈都在政府机关作业，因而从小触摸过许多论资排辈的事物，并对没有用率没有热情的作业有讨厌心情。在企业中，全部则以效益和才干为规范，论资排辈之事较少，不管在日子仍是在作业中都有相对灵敏自在的发挥空间，快节奏高功率的作业可以调集我每一根神经，使我能彻底投入作业。长于进行条理剖析判断的理性思想，也适合于在企业中处理日常巨细事物。民族学专业重视培育与人的往来才干和沟通才干，可以使用其扩展人脉资源这也是总裁助理所要具有的十分要害的要素之一。下风(w)：专业不对口，民族学专业在社会上具有很低的认可度，不是每个企业都会接收专业不相关的竞聘者，在起点上我没有专业优势。时机(o)：跟着中国经济的开展，民族地区也将得到很大的开展。企业欲翻开民族地区商场，就需要民族学相关人才为其出谋划策。危险(t)：金融危机席卷全球，各企业纷繁裁人，本来就不丰厚的岗位数量更大幅减缩，岗位竞赛十分剧烈，尤其是总裁.5页助理这种高层办理职务，其竞赛力不行小视。(2)人力资源办理方面人力资源办理是指企业的一系列人力资源方针以及相应的办理活动。这些活动首要包含企业人力资源战略的拟定，职工的招募与选拔，训练与开发，绩效办理，薪酬办理，职工活动办理，职工联系办理，职工安全与健康办理等。即：企业运用现代办理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、坚持(留人)和使用(用人)等方面所进行的方案、安排、指挥、操控和协调等一系列活动，终究到达完成企业开展方针的一种办理行为。优势(s)：民族学专业重视培育与人的往来才干和沟通才干，考究与人往来的艺术，人力资源办理与其可以说是半相关专业。民族学专业学生比较了解全国甚至国际各民族公民的日子习气，可以了解并尊重其习俗、习气及崇奉，方便于与各族公民触摸沟通，利于对不同职工的特质进行开发、管