18秋【贵州电大】[护理管理学(省)]护理管理学1阶段性测验

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谋学网【贵州电大】[护理管理学(省)]护理管理学1阶段性测验试卷总分:100得分:100第1题,科学管理之父是指的下列哪位?()泰罗法约尔韦伯梅奥第2题,人员管理职能包含以下几个方面()选人、评人、育人、留人树人、评人、育人、留人选人、树人、育人、留人选人、评人、树人、留人第3题,护理管理人员与一般护士的根本区别在于()需要与他人配合完成科室工作需要从事具体的技术操作需要对自己的工作成果负责需要协调他人的努力以实现科室目标第4题,霍桑试验是由下列哪位实施的()泰罗法约尔韦伯梅奥第5题,泰勒科学管理理论重点研究的内容是()生产中工人的劳动效率一般管理原理和管理效率理想的行政组织理论生产过程中的人际关系谋学网题,马斯洛的人类需要层次理论着重研究()生产过程中工人的劳动效率一般管理原理和高层管理效率人的需要、动机和行为生产过程中的工人的劳动士气第7题,控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()协调、监督、分析反馈、调整检查、协调、分析反馈、调整检查、监督、协调、调整检查、监督、分析反馈、调整第8题,体现科学管理的基本特征是()制度化、程序化、数量化、人性化规范化、程序化、数量化、人性化制度化、程序化、数量化、规范化制度化、程序化、规范化、人性化第9题,韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是()企业的活动可分为六项管理活动中要遵循14项原则管理分工原则组织活动必须按照理性原则进行第10题,根据法约尔的管理过程理论,处于企业经营核心地位的活动是()技术活动商业活动管理活动财务活动第11题,下列哪项描述是管理的动态原理的内容()谋学网题,管理艺术的核心是()指挥艺术交谈艺术激励艺术决策艺术第13题,马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()分析人的动机观察人的行为满足人的需要改造和修正人的行为第14题,组织职能的主要内容包括()计划与总结、人员配备、规划与变动、授权结构设计、计划与总结、规划与变动、授权结构设计、人员配备、规划与变动、授权结构设计、人员配备、计划与总结、授权第15题,管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有()财、物、信息、空间和时间人、财、物、信息、时间人、财物、资料、空间、时间人、财、物、信息、空间、时间第16题,首次强调管理中人的因素的理论是()人际关系学说人的基本需要层次论谋学网题,护理管理者的任务是()促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律第18题,行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即三元角色模式。他认为护士长主要承担()决策、咨询、护理研究人际关系、决策、护理研究人际关系、咨询、决策护理管理、冲突处理、护理研究第19题,管理的职能包括()计划、组织、指挥、控制计划、组织、领导、控制计划、安排、领导、控制策划、组织、领导、控制第20题,下列哪项不是管理职能的特征()管理的自然属性和社会属性管理科学性和艺术性管理对象的多重性管理的普遍性第21题,根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。√×谋学网题,有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。√×第23题,泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。√×第24题,程序化管理有助于管理控制,但不能防止权力滥用。√×第25题,人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。√×第26题,控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。√×第27题,领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。√×第28题,护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。√×谋学网题,组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。√×第30题,管理是一种理性组织行为,不涉及伦理道德的内容。√×

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