5S推行培训及实施实例

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惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网:qs100@qs100.net5S推行培训及执行实例惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796902课堂要求欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程,本课程将为您打下一个良好的基础,提高您的能力和水平。请注意以下的几点:1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟在课堂内请不要吸烟。3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问;不要随意走动。惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969035S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S之间的关系5S与其它管理的关系序言惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969045S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。5S的起源和发展惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796905清洁素养整顿清扫整理惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796906四个相关方的满意投资者满意(IS──InvestorSatisfaction)企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报。客户满意(CS──CustomerSatisfaction)表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹性高等特点。雇员满意(ES──EmploySatisfaction)效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。社会满意(SS──SocietySatisfaction)惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796907海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。5S的根本目的是提高人的素质上世纪40、50年代以前,日本制造的工业品因品质低劣,在欧美也只能摆在地摊上卖。但他们发明了5S管理方法,彻底改变了日本人,养成了“认真对待每一件小事,有规定按规定做”的工作作风,这种作风对生产世界一流品质的产品是不可或缺的。中国企业如果想与国外企业竞争,应该像海尔一样大力推行5S管理,提升人的品质。惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796908看一组漫画以加强印象惠州德信诚培训中心TEL:0752-22796909工厂实行5S运动的理由惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969010工厂实行5S运动的理由惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969011工厂实行5S运动的理由团队合作惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969012工厂实行5S运动的理由精神面貌惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969013各级干部以身作则推行5S运动成功的关键惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969014工作忙不是理由推行5S运动成功的关键惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969015PDCA的过程避免急功近利推行5S运动成功的关键惠州德信诚培训中心TEL:0752-2279690165S管理看起来容易,真正实行起来却十分困难,只要是能彻底实施5S管理的工厂,不管导入任何一种的管理模式,都能实施得十分顺利,因为5S活动需要全体员工遵守整理、整顿、清扫的规定,而且每一个人都能「自主管理」,才能成功。知易行难惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969017在实行5S活动时,只要一不留心,就会容易成为一种观念论,而不去实行,要记住:5S不是重结果的活动,而是强调使工作环境没有废品、设备十分清洁等,和「人」有关的行动,而且很难以分数或是等级来评量其效果的活动。严谨踏实惠州德信诚培训中心TEL:0752-2279690185S之间的关系第1个S整理将有用的东西定出位置放置第5个S素养第4个S清洁第3个S清扫区分“要用”与“不用”的东西保持美观整洁使员工养成良好习惯遵守各项规章制度将不需要的东西彻底清扫干净第2个S整顿(SEIRI)SEITONSEISOSEIKETSUSHITSUKES惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969019●只有整理没有整顿,物品真难找得到;●只有整顿没有整理,无法取舍乱糟糟;●只有整理、整顿没清扫,物品使用不可靠;●3S之效果怎保证,清洁出来献一招;●标准作业练修养,公司管理水平高。5S之间的关系整理是整顿的基础,整顿又是整理的巩固,清扫是显现整理、整顿的效果,而通过清洁和修养,则使企业形成一个所谓整体的改善气氛。惠州德信诚培训中心TEL:0752-2279690205S运动(土壤)IETQMJITISOTPM企业5S与其它管理工具的关系惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969021IE:INDUSTRIALENGINEERING工业工程是世界上公认的能杜绝各种浪费,有效地提高生产率和经济效益的把技术与管理有机地结合起来的一门边缘学科。永远有更好的办法惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969022工业工程的范畴:ANSI--Z94(82年)生物力学;成本管理;数据处理及系统设计;销售与市场;工程经济;设施规划与物流;材料加工;应用数学(运筹学、管理经济学、统计和数学应用等);组织规划与理顺;生产规划与控制(含库存管理、运输路线、调度、发货等)实用心理学;方法研究和作业测定;人的因素;工资管理;人体测量;安全;职业卫生与医学。惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969023生产系统生产要素人财物投入转换产出生产的财富产品服务生产率=产出/投入技术管理惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969024TQM:TotalQualityManagement全面质量管理为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究,设计,制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量,维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系。1、用户第一的观点,并将用户的概念扩充到企业内部,即下道工序就是上道工序的用户,不将问题留给用户。2、预防的观点,即在设计和加工过程中消除质量隐患。3、定量分析的观点,只有定量化才能获得质量控制的最佳效果。4、以工作质量为重点的观点,因为产品质量和服务均取决于工作质量。强调观点:惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969025TQM:TotalQualityManagement全面质量管理1群体力量(TeamEffort)团队精神个人的力量是有局限的;三头六臂也不过能抵三个人而已三个臭皮匠胜过一个诸葛亮;也可能是三个和尚没水喝;上下同欲者胜;管理的水平在于发挥整体力量;要有凝聚力或合力,不要离心力;合力和人数的关系是指数函数;合力人数基本概念:惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969026TQM:TotalQualityManagement全面质量管理2天生我才必有用排列图规律(PARETO'SRULE):员工表现不积极,80%的问题出在领导的身上;操作不顺畅,80%的原因是机制出了问题。我是领导,难道连这一点特权也不能享受吗?惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969027TQM:TotalQualityManagement全面质量管理3管理是为了方便整体操作TQM强调员工拥有权;TQM的最高目标是全员参与(TEI);是给你一把猎枪,而不是给你猎物;教是为了不教,管是为了不管;法制是为了方便操作,不是为了管理。管理最怕层次太多;这是官僚的来源。管理人太多就产生官僚惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969028TQM:TotalQualityManagement全面质量管理4领导和经理的不同:领导经理1领导命令2讲道理权威3产生敬佩制造畏惧4我们要如何做我要你这么做5错在哪里?谁的错?6如何去处理?如何被处理?7启发指示我行使经理的权力,你必须服从!!!惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969029TQM:TotalQualityManagement全面质量管理5关键是如何落实不能落实的理论是空谈;没有方案是狗屁不通;程序绩效惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969030JIT:JustInTime准时化只在需要的时候、按需要的量、生产所需的产品,故又被称为准时制生产、适时生产方式、看板生产方式。工厂常见的等待浪费搬运浪费不良浪费动作浪费加工浪费库存浪费制造过多(过早)浪费8大浪费缺货损失企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。地下工厂惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969031精益生产实施案例案例自动设备检测插件1插件2插件3焊接组装1组装2包装1臂间距极少数自动设备2H工位轮换(多技能)多数手工作业面向生产线自主质量改进中间在库0,一位停整线停松下电器大坂收音机工厂组装线自动插件惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969032惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969033假效率与真效率10个人1天生产100件产品10个人1天生产120件产品8个人1天生产100件产品例:市场需求100件/天假效率真效率惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969034个别效率与整体效率00125%奖金标准产量奖金奖金效率达成率能力项目个别效率低个别效率低个别效率高个别效率合格80%80%125%100%100件/H80件/H125件/H100件/H工序4工序3工序2工序1能力需求:100件/H例惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969035设备2100%运转生产1218件产品82.1%运转生产1000件产品例:市场需求1000件/天,设备满负荷运转能力1500件/天,设备可动率81.25%浪费性运转有效运转设备1设备3运转率并非越高越好惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969036流线化生产的意义水平布置冲压区攻丝区装配区包装区冲压攻丝装配包装垂直布置惠州德信诚培训中心TEL:0752-2279690371121234211221人4机多机台水平操作1人4机多工序垂直操作惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969038有弹性的生产线布置2345InputOutput162345InputOutput16需求1000件/天时3人作业需求600件/天时2人作业惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969039项目5SISO9000内容整理、整顿、清扫、清洁、修养ISO9001方法合理化过程制度化过程材料整理、整顿物料管制与追溯性使用整理(要与不要)的手段与整顿(识别系统)的观念可达到1、减少库存,增加资金周转率2、先进先出,减少呆废料3、明确管理责任使用物料管制程序,配合识别系统,可达到1、控制不合格材料2、使材料易于追溯3、明确管理责任成品整理、整顿首件检查、现场管理等控制程序及追溯性使用整理的手段与整顿的观念可达到1、

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