德邦物流

•2007年11月正式晋级国家AAAAA级综合服务型物流企业•2007年5月成为广州物流协会常务理事单位•荣获“金牌综合实力企业”及“金牌诚信企业”荣誉称号•2006年被广东省工商企业诚信单位评审中心、广东省消费者委员会评为“诚信单位”•2006年被中国物流行业协会、中国物流诚信联盟授予2006中国物流诚信企业荣誉称号•2004年被广州市工商行政管理局授予“守合同重信用企业”荣誉称号•2002年获评“华南航空货运第一品牌•选择它的最重要的一点是它一个关心员工，关心社会很有爱的一个企业德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主要国内公路零担运输业务，创始于1996年。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止2012年9月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2500多家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆5100余台，全国转运中心总面积超过80万平方米德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。网点覆盖与布局网点自营：坚持营业网点自建策略，为客户提供优质可靠及时的服务。截止到2012年3月，德邦在全国31个省级行政区设立的1900多家营业网点均为自建，不采用加盟策略。德邦有自己的一套网点建设评分机制，每家营业网点的开设都会根据这套机制严格评定，得分达到基准分的地方才可以开店。•德邦的企业文化也可称为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦的长青基业！•使命为中国提速愿景成为中国人首选的国内物流运营商•经营理念以客为尊助力成功追求卓越勇于争先•企业作风特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。•核心价值观成就客户——竭尽所能满足目标客户卓越运作——没有好的运作，一切都是白费创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封长远视角——30年后成功才算成功激情进取——绝不被淘汰•企业精神德邦人要像发动机那样，认真敬业德邦人要像发动机那样，充满激情德邦人要像发动机那样，团结协作德邦人要像发动机那样，令行禁止德邦物流董事长崔维星崔维星，山东诸城人，现任德邦物流股份有限公司董事长兼总经理。1992年毕业于厦门大学。荣获“2009中国物流十大年度人物”。从零起步，崔维星历经中的各种艰难和危机，从承包南航老干，入不敷出，没有业务，再到股东离开，带走大批生力军。1996年9月1日公司现任董事长兼总经理崔维星辞去南航国旅的工作，下海开始自营货运业务，这个不善言辞的山东人用毅力，隐忍，坚持，克服了一路走来的困难。崔维星喜欢长跑，他最看重的是企业的管理和长远的发展。十几年的时间，他从荆棘中一路长跑，一直跑到自己变成行业的领头羊之一。《财富人生》之财富人生：德邦物流董事长崔维星中央二套《商道》之《德邦物流：开着卡车去长跑》完善的人才培训人才自我培养文职：德邦本专科学历员工占总员工人数的50%以上，所有操作文员坚持从应届毕业生招聘。从2005年起，德邦就开始通过校园招聘挑选优秀人才。应聘的毕业生需要经过价值观、性格、事业心测试、家庭背景调查等笔试部分，以及演讲、小组讨论、游戏、和BEI访谈等层层筛选。应届毕业生进入公司后，人力资源部将针对新员工的职业规划进行完善的培训，99%以上的管理人员均由内部培养产生。非文职：对于非文职人员的管理，德邦除了通过改善福利和劳动强度来提升员工的满意度外，将更多的关注点放在了对于非文职人员的培训和晋升方面，以此来提升他们的个人能力和职业荣誉感。如通过储备干部制度并进行竞聘，优秀的员工将得到优先提拔，另外还有专业技术类通道和管理通道的晋升渠道，所有储备竞聘会保证不少于25%的管理岗位任命名额给非文职类员工在别人眼中，是运送货物；在德邦眼中，是助你成就明天。四大运输服务•精准城运准点到达•精准卡航限时到达•精准汽运全国通达•精准空运当日到达精准空运，当日到达航空代理德邦拥有南航、国航、深航、厦航、东航、山航、海航等多家航空公司的代理权，在全国48个大中城市设有空运代理点，与全国所有机场保持良好的合作关系，连续八年荣获中国南方航空货运销售金奖，连续五年荣膺中国国际航空优秀国内货运销售代理，深航优秀代理人，广州、深圳两大机场均设有空运运作中心，是华南地区最具实力的空运代理企业之一。时效空运，快速、安全、便捷，大大缩短货物运转周期，提高物品流通速度，降低了客户库存的风险。服务德邦空运，承载您的信任，以标准化和人性化真诚为您服务。从发货到目的站提货，全程把控，实现贴心一条龙服务。精准汽运，全国通达网络横贯东西、纵穿南北、遍布全中国；每日准点发车，专线通达全国德邦已拥有城市间直发线路359条，1000多条物流运输线路四通八达精准城运，准点到达实现珠三角、长三角、京津塘、山东、辽宁、川渝区域城市之间快速到达准点到达，准点派送珠三角区域内往返：广州、深圳、东莞、佛山、中山、江门、珠海、惠州、清远、肇庆等京津塘区域内往返：北京、天津、廊坊、燕郊、石家庄辽宁区域内往返：沈阳、大连、鞍山、抚顺等山东区域内往返：青岛、即墨、诸城、济南、威海、潍坊、烟台、胶州、德州、淄博、泰安等长三角区域内往返：上海、苏州、太仓、吴江、昆山、常熟、江阴、张家港、无锡、常州、杭州、嘉兴、湖州、绍兴、义乌、宁波、余姚、慈溪等川渝区域内往返：成都、绵阳、泸州、德阳、乐山、重庆等精准卡航限时到达快速以最优的线路为您的货物运输和派送，保证您的货物在第一时间内到达安全车辆全部采用进口VOLVO/SCANIA等全封闭厢式卡车，车辆自身严密电子系统控制，给车辆带来全方位的保护GPS全球定位，短信、电话、网络实现全程货物跟踪，使您随时随地掌握货物在途信息实惠空运速度，汽运价格安全快速，限时到达德邦物流增值服务代收货款最迅速、最放心的货款回收服务退款时效：即日退：确认收到货款后24小时内将所收货款汇至您所提供的账号三日退：确认收到货款后三个工作日内回复退款模式：网上银行支付截至2010年10月底，德邦物流代收货款总额已突破60亿保价运输快速理赔，解决你的后顾之忧•赔付时间：出险后资料提交齐全2个工作日答复，1周内赔付安全包装最佳的专业包装解决方案•提供抗压纸箱、防水纤袋等包装材料•提供专业木工打包服务网上营业厅足不出户，E网搞定•自助实现以下服务：网上下单、查询发货清单、了解价格等2010年05月德邦物流免费为玉树灾区运输救灾物资并组织捐款，与玉树携手共渡难关2010年04月德邦物流携手天涯为西南旱区运送饮用水等救灾物资2008年05月为四川灾区捐献爱心款参与广东省国防交通应急保障车队赴四川灾区运输救灾物资2008年02月为特大雪灾地区运输爱心救灾物资德邦物流公司取得以上辉煌成果与一套行之有效的管理制度、良好的企业文化是分不开的。个人总结为以下几点：1··高度的执行力在德邦内部推行的是绝对的服从，内部等级观念强烈。下级收到指示后，不允许说“不”,贯彻的方针是先执行后反馈。反馈则坚持群策群力的讨论方针。充分将专制和明主得到很好统一。从而保证了各相措施的有效施行。2、标准化管理从06年开始，全国公司推行标准化管理，大大提升了企业形象。使得客户记住了德邦，认识了德邦。同时也将德邦从其他同行中分离出来。3、独特的人才培养模式从06年开始，德邦贯彻了只招应届毕业生、不找有经验的、不找同行的、只从内部提升的“诡异策略“，在同行的不理解中，创新出了一条独特、行之有效人才培养模式。清晰的晋升通道当前,很多物流企业对人才的管理是非常粗糙的,它们并不认为一个司机会有职业生涯。而在德邦物流,如果想走管理通道,司机也可以向直属领导自荐直属领导就会有意识地先安排他做一些统计数据管理和分析之类的工作,并适时培养。流通过种种晋升和培训制度让司机们一个个都“死心塌地”地为公司工作。4数据化管理从07年开始，数据化管理之风自刮起之后便没有停止过，任何一项项目推广、和决策。背后均必须有充分的数据作为支持。使得企业的各项决策更加理智、精准。你要有耐力，要有专业的思想，要有专一的态度，还要有一个好的方法，你才能够跑得更长更远。有危机才有机会有困难才能脱颖而出，如果大家都觉得简单的事情就没意思了。人家都做到你再去做就不爽了.作为一个企业家的话，要有一颗不满足安稳生活的心。崔维星一直很欣赏一句话：“他们都说我很听话，是的，我很听自己的话.”我知道了做人要有主见，要有自己的想法，并要按自己的想法做事世界上比自己差的人是存在的，所以要乐观看待人生，当然世界上比自己强的人也很多，所以要时刻谦虚向他人学习