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深圳市福斯莱特电子有限公司2005年4月16日1、福斯莱特简介•福斯莱特集团(FirstLight）真诚的欢迎各LED路灯厂家、LED大功率厂家、LED灯条厂家行业企业来我公司考察，我们将以优质的产品、合理的价格、准备的交货期、完善的服务与您共创辉煌。•福斯莱特集团是从事单面铝基板和LED铝基板线路板的研发、生产、销售和维护一条龙服务的专业铝基板厂家，成立于2005年，位于深圳市沙井后亭路口，注册资金1亿3000万元，是深圳市科技与信息局认定的“高新技术企业”、公司的“LED单面铝基线路板”项目，通过了深圳市科技与信息局的高新技术项目认定。公司拥有强大的研发、生产和销售阵容，拥有多项自主知识产权，其中，已获得8项专利证书。2、福斯莱特价值观•以人为本•释义：以人为本是我们的核心理念，是兴业之基。尊重、关爱和培养员工是企业的责任，“全心全意依靠职工办企业”的信念永不动摇。加大培训教育力度，努力提高员工的综合素质，有效激励员工创新创业激情，充分发挥员工的聪明才智，体现员工的人生价值，共同享受企业发展成果；正确处理企业和员工、客户、股东、社会等方面的利益，营造价值共增、利益共享、友爱和谐的社会环境，把福斯莱特铝迅速建设成为国际一流企业，为社会做出应有贡献。3、福斯莱特战略目标•做强产业链三年一百亿•释义：迅速完善结构，促进优化升级，做强产业链条，精心培育企业的核心竞争力，确保三年内实现企业资产与销售收入超百亿元的目标。1、福斯莱特愿景•国际一流释义：立足当前，着眼未来，放眼世界。以先进文化引领企业的发展战略，以宏伟的愿景激励员工创业激情，上下同心，勇往直前，倾力打造国际一流品牌，实现企业又好又快永续发展，确保基业长青，百年永恒。4、福斯莱特战略方针•夯实基础优化结构科学发展做大做强•释义：要牢牢扭住“发展是企业的第一要务”这个中心，聚精会神抓管理，一心一意谋发展。设备的平稳运行，人、机、法、环、物的和谐，经营机制的顺畅，管理水平的提升，是企业生存的基础，必须切实抓好。完善结构、优化升级是企业发展的必由之路。要深刻领会和把握科学发展观内涵，正确分析宏观经济走势，准确把握市场脉搏，精心谋划，果断决策，加快发展，迅速把企业做大做强。5、福斯莱特精神•激情进取•释义：神火铝业犹如一只刚刚驶出港湾、驶向大海的“帆船”，无疑要面对惊涛巨浪的考验、暴风骤雨的洗礼。我们必须以敢为人先、超越无限、激情进取、勇于“亮剑”的精神，以超常规发展思路、迅雷不及掩耳之势迅速做大做强，在市场经济的海洋中乘风破浪、扬帆远航。6、福斯莱特道德•诚信为本•释义：诚实守信是企业经营之道、立业之本，以良好的道德风尚，铸就企业之魂；以和谐理论指导企业的经营方略，构筑和谐社会关系，树立良好企业形象。7、福斯莱特管理理念•管理人本化•释义：人是企业发展的最关键要素。一切管理都要以人本为核心，使各项管理制度与人的本质属性达到深层次的和谐统一，才能更有效激发人的潜能，整合以人为核心的有效资源，为企业发展而服务。在企业管理的整个过程中，要坚持推行PEC管理体系，促进企业管理水平升级，并在应用的过程中逐步发展与完善。8、福斯莱特经营理念•抓机遇抢市场降成本增效益•释义：要善于在瞬息万变的市场中捕捉信息，抢占先机，科学判断，果断决策，迅速扩大市场占有份额。在成本管理中，推行四级成本管理体系，划小核算单位，科学管理，节能降耗，精细经营、增收增效，赢得最佳的经济效益。9、福斯莱特安全理念•预防为主本质安全•释义：“隐患险于明火，责任重于泰山”，安全是管理能力的体现。要时刻坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，从源头抓起，力争把一切不安全隐患消灭在萌芽状态；同时，随着企业的发展，社会的进步，人民生活的日益增长，要由形式安全向本质安全延伸，拓展安全内涵，把员工的工作环境、身心健康以及对社会的影响纳入安全工作的范畴，作为企业各级管理者的重要责任。10、福斯莱特质量理念•精益求精追求完美•释义：质量是企业的生命，精良是我们的标准。市场需求、顾客满意是我们的追求，没有最好，只要更好。创造完美，永无止境，不断寻求企业、市场、客户、社会共同利益的最佳结合点。11、福斯莱特成本理念•节约挖潜提效增值•释义：牢固树立节约意识，精打细算，科学管理，将各种消耗控制在最小化；从技术革新、管理创新入手，内外挖潜，力求生产效率最佳化和产品价值最优化，实现企业效益、资产价值最大化。12、福斯莱特人才理念•人人有跑道尽责皆人才•释义：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。每个岗位都是一个舞台，每位员工都有一条跑道，只要在各自的岗位尽心尽责，出色完成本职工作，为企业发展做出贡献，自身价值得以体现，都是企业不可缺少的人才。13、福斯莱特环保理念•清洁生产惠及社会•释义：全面贯彻落实“科学发展观”，在企业发展的同时，要把实施缜密的节能减排措施，推行职业健康安全管理体系，营造清新优雅的环境等作为企业要务，努力为“碧水蓝天”工程、“生态文明”建设、社会和谐做出贡献。14、福斯莱特廉政理念•一切从无私做起•释义：无私才能公道，无私才能无畏。各级管理人员加强学习，提高自身综合素质，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修无私情操，洁身自好，廉洁奉公。福斯莱特企业文化福斯莱特资讯部福斯莱特精神：团结奋进光大神火福斯莱特核心理念：以人为本，持续发展福斯莱特发展目标•发展铝基板一百亿福斯莱特管理理念：•诚信、卓越、严谨、创新福斯莱特市场理念：•抢抓机遇，占领市场福斯莱特营销理念：•交好朋友，做好生意福斯莱特质量理念：•质量是企业的生命福斯莱特安全理念：•安全为天福斯莱特人才理念：•人人可成才，行行出状元福斯莱特服务理念•用户满意是我们不懈的追求福斯莱特成本理念•“抱住西瓜，不丢芝麻福斯莱特作业理念：•上标准岗，出精品活福斯莱特环境理念：•创建好环境，生活在其中福斯莱特员工基本行为规范整理（1）整理环境，清除杂物；（2）整理设备、材料，摆放有序；清洁（1）清扫垃圾，保持工作生活场所整洁；（2）保养设备、工具，保持清洁完好；福斯莱特员工行为规范准时（1）按时上班、准时开会、准时办事；（2）按时完成各项工作任务；标准（1）上标准岗、干标准活、时时处处有标准；（2）实现过程和结果的标准化；福斯莱特员工行为规范素养（1）注重学习、刻苦钻研，不断提高业务水平和操作技能；（2）讲究文明卫生、协作配合，遵守各项道德规范；安全（1）关注安全、自保互保，杜绝人身事故发生；（2）精心维护，管好设备，保证正常运转。福斯莱特员工日常行为规范（一）上下班1、员工进入工作单位要统一着装，佩戴上岗标志。2、乘坐班车要文明乘车，互相礼让，上下有序，爱护车内设施。班车内不准吸烟，不喧哗打闹，不乱扔杂物或乱涂乱画。3、搬运或携带物品，应主动向门卫出示出门证或履行登记手续，并接受检查。福斯莱特员工日常行为规范（二）上岗工作1、不迟到、不早退、不旷工，有事按规定请假。2、服从分配，听从指挥，按章作业，杜绝“三违”，确保按时、保质、保量、安全完成工作任务。3、勤于学习，勇于钻研，在工作中大胆创新，敢于开拓。4、工作期间不会客、不闲谈、不串岗、不干私活，不出现敷衍怠工、人浮于事的现象。5、不在公共场所和禁烟场所吸烟。福斯莱特员工日常行为规范（三）环境管理1、单位、个人责任区要勤打扫，保持地面无杂物、无烟蒂、无痰迹，做到窗明几净，顶板、四壁无灰尘、无污迹。2、办公室内保持整洁，办公桌上只摆放必要的办公用具。3、不践踏草坪、乱折花木，不在公共场所随地吐痰、乱扔杂物等。4、生活区内不擅自改造、乱搭乱建。福斯莱特员工日常行为规范（四）开会1、会议组织者提前一天要将会议通知有关单位或人员。2、与会者要准时到场。3、会议开始前即关闭通讯工具或调到振动状态。4、会议期间应认真听会，做好笔记，不交头接耳，不做与会议无关的事情。5、发言时应声音洪亮、吐字清晰、简明扼要、不罗嗦。6、中途不退场。7、会后应及时传达贯彻会议精神，如需保密，要严格保守会议秘密，不乱说乱传。福斯莱特员工日常行为规范（五）穿着1、衣冠整洁，素雅大方。2、不穿奇装异服，不袒胸露背，不留怪发，不染怪色。3、不穿短裤、背心、拖鞋上班。福斯莱特员工日常行为规范（六）行走1、自然大方，谦虚礼让。2、遵守交通规则，靠右行，不抢道。3、不勾肩搭背，嬉闹追逐，谈话靠路边。福斯莱特员工日常行为规范（七）就餐1、遵守餐厅秩序，排队购买饭菜。2、不大声喧哗，不用筷子、勺子敲打碗盆。3、班前班中不饮酒。4、用餐节俭，反对浪费，残渣剩饭不随地乱倒。福斯莱特员工日常行为规范（八）宿舍1、自觉遵守住宿规定，服从管理，爱护公共设施。2、宿舍内要保持安静整洁，同室人要互相帮助、互相尊重。3、按时休息，不影响他人。4、杜绝打架、斗殴、赌博、传播黄色书刊等行为。5、非本室人员不留宿。福斯莱特员工日常行为规范（九）洗手间1、脏物、杂物扔入废纸篓。2、保持室内卫生，便后冲洗便池。3、便后洗手，随手关闭水龙头，节约用水。福斯莱特员工日常行为规范（十）家庭邻里1、家庭和睦，孝敬老人，关心子女。2、兄弟团结，妯娌互爱，亲情浓厚。3、邻里相亲，互相帮助，文明相处，谦虚礼让。福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图福斯莱特铝基板产品图谢谢！！！