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员工职业化主讲：颜伦琴找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】两个大学生，家庭背景相似，同一个学校同一个班毕业，进入同一个单位的同一个岗位。五年后，这两个人的发展却可能大相径庭。为什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】世界上最远的距离是什么？不是生与死，而是……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】把好的思想和理念落实到工作中，并养成一种习惯。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台时常保持微笑的习惯；与人说话时仔细倾听，少插话；先想清楚再说出来，谨慎用词；与人交谈时，首先考虑对方的态度和兴趣；不在他人背后说其坏话；敢于在他人（熟人、众人）面前出丑；……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台员工职业化，就是要融入到企业的文化中，融入到团队中，把工作当成事业而不只是一个谋生的工具，并且在工作中不断成长。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台心态：阳光的心态是职业化进程的加油站契约精神：契约精神是职业化进程的灵魂工作：把工作干好是职业化进程的基本功同事：同事是职业化进程的战友上司：上司是职业化进程的贵人成长：成长是职业化进程的方向和收获找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台美国著名的人际关系学鼻祖戴尔•卡耐基曾经说过：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。我相信这句话将会对我今后的销售职业生涯中产生深远影响。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】职场就是江湖！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台《岁月》，胡军和梅婷联袂主演。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台心态：阳光的心态是职业化进程的加油站找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台正能量找讲师，就上中华讲师网我是谁找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】请大家用一句话介绍“我是谁”。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】职场里，我认为“我是谁”并不重要，关键是我的老板、我的上司、我的同事、我的客户，他们认为我是谁。这是职场里颠簸不破的真理。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台守株待兔——把偶然当成必然找讲师，就上中华讲师网为谁工作找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】你在为谁工作？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台为了帮助这家企业能够更好地发展，我就来了；老板太忙了，我过来是为了帮帮他；这个公司人才太少，所以我就来了；我进银行上班，是为了帮银行吸收存款；多少钱无所谓，我来就是为了奉献自己；……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台工作嘛，又不是为自己干，对得起这份薪水就行了，说得过去就行了；我拼死拼活地干，也只拿那么一点薪水，老板就是黄世仁；不关我的事，我只是个打工的！这事儿我不管，有事儿找上司去；多一事不如少一事，犯得着操那么多心吗？……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台亚当·斯密：“看不见的手”找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台对自己负责！找讲师，就上中华讲师网除了敬业，我们别无选择找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台敬业精神是一种工作态度，是一种把工作当成事业的态度。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台投机取巧浮躁变成了“三等人”找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】重复简单的劳动，这是工作的本质，也是成功的秘诀。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台水煮青蛙找讲师，就上中华讲师网没有理所当然，只有感恩找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】过河拆桥的人，必然会淹死在下一条河里。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台比尔·盖茨：“为什么您每天都如此开心呢？”清洁女工：“因为我在为世界上最伟大的企业工作！我没有任何学历，我很感激公司能给我这份工作，让我有不低的收入来支持我的女儿读完大学。而我唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好。一想到这些，我就非常开心。”找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】你抱怨过难缠的客户吗？找讲师，就上中华讲师网理解我的老板找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台理解老板的艰辛理解老板为我的付出理解老板的苛刻找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台老板的错创业错，真后悔，一把鼻涕又一把泪。西装革履貌似高贵，其实生活真是乏味。鞍前马后终日疲惫，为了营销就差陪睡。点头哈腰几乎下跪，日不能思夜不能寐。“上司”一叫马上到位，屁大点事不敢得罪。一年到头不离岗位，抛家舍业愧对长辈。身心疲惫无处流泪，逢年过节家人难会。为了接单差点崩溃，开发客户经常喝醉。不伤感情只好伤胃，虽不赚钱也装富贵。人在江湖苦涩甘味，各位老板相互安慰。哎！全靠自我陶醉……找讲师，就上中华讲师网理解我的同事找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台我现在突然谁都不恨了，即便是曾经对我再不好的人，大家都活得不容易。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台《恨是爱的礼物》：在职场，没有君子和小人，只有强者与弱者；没有敌人与对手，只有利益与朋友。找讲师，就上中华讲师网少一些抱怨、批判和挑剔找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台你以为这只是一份杂志吗？这是一座闪耀着希望的灯塔，多少人做梦都想进来。很多人梦想在这里工作，而你却屈尊在这里。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台别人的老板是那样的和蔼可亲、很人性化；公司的人际关系复杂、勾心斗角严重；公司没有给他们合适的职务和待遇；公司把工作安排得非常紧张、没有休息时间；客户总是那么难缠；……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】抱怨越多的人越没出息。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台我们很多同事来了没有几天，就开始指责和批判一切。我讨厌那些对昨天不感恩、对明天不敬畏的同事。在中国，一直不缺批判思想，今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少。我们需要的是建设，而不是挑剔和批判。找讲师，就上中华讲师网少一些计较和嫉妒找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】世界上最宽广的是什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台世界上最宽广的，是我们董事长男人的情怀！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台性格决定命运，气度影响格局。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台计较，是贫穷的开始嫉妒是魔鬼找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台美国心理专家威廉通过多年的研究，以铁的事实证明，凡是对金钱和物质利益太能算计的人，实际上都是很不幸的人。他们90％以上都患有心理疾病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计的人多了许多倍。换句话说，他们虽然会算计，但却没有好日子过。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】计较，是贫穷的开始。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】我们快乐，不是因为得到太多，而是因为计较太少。找讲师，就上中华讲师网﹢0﹢1﹢3﹢1﹢4﹦112﹣0﹣1﹣3﹣1﹣4﹦﹣7找讲师，就上中华讲师网月，新华网公布了一个针对企业员工的心理调查结果显示，47.37%的员工表示自己偶尔会有嫉妒心，31.58%的员工觉得经常有，只有大约21.05%的员工表示从来不会。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【职场格言】与其羡慕别人，不如把握自己的长处。找讲师，就上中华讲师网少一些焦虑找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】谈谈自己的职场压力。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台根据调查显示，中国是目前世界上压力最大的国家。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，上海、北京分别以80%、67%排在城市前列。其中“工作”、“个人经济状况”、“来自老板的压力”排在前三位。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台我是谁为谁工作除了敬业，我们别无选择没有理所当然，只有感恩理解我的老板理解我的同事少一些抱怨、批判和挑剔少一些计较和嫉妒少一些焦虑找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】在“心态”这一部分，你对哪句话、哪则案例的感悟最深刻？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台契约精神：契约精神是职业化进程的灵魂找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台契约甲方：××公司乙方：帅哥（靓妹）根据相关法律法规，甲乙双方共同创造事业。为了能够保障甲乙双方的权益，也为了保证甲乙双方在事业方面取得更大的进步，乙方必须遵守以下契约精神：遵守制度敢于担当忠诚诚信绝对服从找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】为什么违背契约？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台贪婪和恐惧侥幸心理找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台【讨论】违背契约最可怕的结局是什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台养成了可怕的习惯，乱了心智找讲师，就上