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家庭化凝聚力训练六星级心态找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台栏目导航第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分第四部分第六部分第六部分我们能为您企业解决的问题导师介绍责任和承担态度和能力参加课程的理由课程精彩瞬间第五部分找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第一部分我们能为您企业解决的问题---家庭化凝聚力训练找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台企业规模壮大了，但工作大环境恶劣，企业员工整体素质，决定了企业的发展壮大,人心不团结，同事之间相互倾轧，拉帮结派。“领导在”和“领导不在”效果截然不同，事事都要领导劳神费心士气低落，职员主动性不强，工作懒散，处于被动工作状态。团队没有责任感,遇到事情相互推卸责任。团队整体竞争力弱，没有鲜明，独特的团队特征员工的成长跟不上企业的成长,出现人才“断链现象”，人才的配合青黄不接.思想不统一，各自为营，每个人都有各自方向，导致团队没有方向。人力资源成本上涨，团队竞争能力下降.企业在快速发展中我们需要解决的问题找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台感恩爱责任忠诚孝道坚持《六星级心态》----心怀大爱，头顶感恩，肩担责任与坚持，脚踩孝道和忠诚。爱、感恩、责任、承担、孝道、忠诚情感上接受思想上认同行为上一致环境教育找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台---家庭化凝聚力训练第二部分导师介绍找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台家庭化凝聚力训练《六星级心态》品牌课程主讲导师大型企业高层领导、特邀讲师企业管理实战导师行动成功国际教育集团训练导师中国应用潜能学知名导师NLP心灵导师找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三部分承担、责任优员工守则：承担责任等于把握机会。最可爱的员工是哪样的人呢？在工作中勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，在工作中犯了错误也能够勇于承认。对于大部分员工的职位而言，报酬和职位与他所担负的责任有着直接的必然关系，而那些最可爱的员工，总是让自己的肩头担负起更多的责任。您的企业有多少这样的人？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台不承担、找借口、推卸责任“这不是我的错。”“我不是故意的。”“是他让我这样做的。”“这不是我干的。”“本来不会这样的，都怪。。。企业里最大的承担者就是我们的领导人，《六星级心态》能够让员工充分认识到，主动承担责任就是给自己创造机会。谁的问题？部门之间推卸责任（承认是一种能力，不找借口；承担是一种格局，保证成果)找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台在阿里巴巴，员工通过考核被分成三种：一、有业绩，但价值观不符合的，被称为“野狗”；二、事事老好人，但没有业绩的，被称为“小白兔”；三、有业绩，也有团队精神的，被称为“猎犬”。企业需要的是“猎犬”，而不是“小白兔”和“野狗”，“对‘小白兔’会通过业务培训来提升他们的专业素质，而对于‘野狗’，公司在教化无力的情况下，一般都会坚决清除。”心态就是一个人内在的想法和外在的表现，一个人只有思想改变了，他的做事方式才能转变-----思想决定性格，性格决定命运。第四部分态度和能力找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台成效＝态度×能力10203040506070809010080604020----20-40-60-80-100能力指数态度指数如果态度80分*能力80分=6400能力80分*态度-80分=-6400一个人内在的想法决定了他外在的世界希特勒的思想乘以能力差点毁灭了地球！野狗小白兔猎犬阿里巴巴人才考核分类找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台员工心态的两种类型任何事情都有积极的一面和消极的一面，如果你是积极的，你看到的就是乐观、进步、向上的一面，你的工作、人生、人际关系及周围的一切都是积极向上的。如果你是消极的，你看到的就是悲观失望灰暗的一面。他们的人生就乐观不起来。积极的心态能激发高昂的情绪，帮你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量。消极的心态使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台积极心态心态的两种类型消极心态人与人之间的只有很小的差异,但这种差异往往能造成人生结果的巨大差异,很小的差异就是人生态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果是成功的还是失败的。成功失败消极的自我意识模糊的目标萎糜的自我状态犹豫不决，丧失机会希望泯灭，抱怨找借口积极的自我意识明确的目标良好的自我状态乐观自信、高昂的情绪坚定的信念找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台面对难题工作中两种心态的不同特征认真思考，作出选择不动脑筋，安于现状面对挑战积极心态：消极心态：从实际出发，求变创新逃避、退缩、找借口积极心态：消极心态：积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。找讲师，就上中华讲师网自信9.帮助他人10.完全承担责任积极树爱与奉献收获积极的硕果找讲师，就上中华讲师网消极想象消极树滋生消极的枯叶破坏性批评自我设限找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台---家庭化凝聚力训练第五部分参加六星级心态的理由找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台企业收获导入企业管理工具前最好的文化铺垫很多企业有好的管理工具，但就是在企业中推行不了，原因是团队文化铺垫工作没有做好，没有人愿意配合，导致好的工具和方法不能够落实，《六星级心态》是企业导入工具前最好的文化铺垫课程。打造企业良性文化——爱与感恩的企业文化氛围。领导为员工做了很多，但员工总觉得总是不够，领导埋怨员工做的不好，员工觉得老板给的太少。当企业建立了一种爱与感恩的文化氛围，每个人都相互关心，相互感谢，哪怕是一点的付出都会彼此的感谢，企业团队将会良性的发展下去。打造家庭化和谐快乐的工作氛围，增强团队凝聚力，减少员工流失率。课程中通过情感的连接，打造企业亲情文化，让团队成员有一家人的感觉，员工在工作中找到归属并快乐的感觉，员工有归属感，企业将能大大减少员工流失率。解决企业团队根源的问题（态度）——成效＝态度×能力企业团队出现问题，核心就两个问题，一个是态度，一个是能力，最核心的问题来自于态度，态度的问题解决了，其它的问题也就随之就解决了！参加六星级心态课程的理由找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台自信心提高参训学员的自信心，找到真实的自己，突破自我、超越自我、获得重生，从本源上焕发员工工作激情，倍增工作效率。包容力人往往以自我意识及经验为出发点，所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等，这种品质对于其自身的发展有很大帮助。机会=责任+承担+能力机会总是给那些有准备的人,课程中我们打造团队的责任感，把企业的目标化为自己的使命来奉献，有独自担当的责任意识。参加六星级心态课程的理由员工收获员工是企业的形象代言人找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•三天团队凝聚力训练主要解决一个问题：团队建设中的核心——心态问题。•让每一个参训学员头顶感恩，心怀大爱，肩担责任与坚持，脚踏孝道与忠诚，具备六星级心态，积极阳光、充满激情！六星级心态解决的问题员工是企业的形象代言人找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台共建教导型组织系统工程---家庭化凝聚力训练第六部分课程的精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾特殊生日庆祝热情的拥抱找讲师，就上中华讲师网大寿，现场家人们为他一同庆祝。在这里你能感受到父母之恩，夫妻之情，手足之爱，养儿之乐。体验着生命的真实，感受着亲情的欢娱。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台我们已经很不错,还可以更精彩.六星级心态精彩回顾找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台天使团队找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课间我们提供的精美茶歇找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己。——托尔斯泰只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！人变了世界就变了找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台