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在持续收紧的货币政策之下，一些中小企业因资金链紧张处于倒闭、停产、半停产状态，怎么办?12月19日下午，合肥50多家企业代表和人力资源和社会保障、工商联等部门相关负责人坐成一桌，探讨如何扶持中小企业。其中不少优惠政策对中小民营企业十分有利，同时又能解决更多就业问题。关注指数：★★★★★吸纳就业最高贷款200万临近年底，中小企业为筹钱而发愁。其实，我省有一项支持吸纳就业的小额贷款政策。“经办金融机构对认定的劳动密集型小企业发放小额担保贷款，由财政部门按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%，给予最高不超过200万元的贴息贷款。”省人社厅就业促进处处长刘晓燕向在场的企业代表说了这条信息，让不少在场的人惊讶。“原本以为只有大学生、农民工创业能贷款，没想到吸纳就业也有扶持政策。”一位参会的代表说。“当年新招用符合小额担保贷款条件的持《就业失业登记证》的城乡各类人员，要达到企业现有在职职工30%以上，并与其签订一年以上劳动合同……这些都是必须具备的条件。”刘晓燕说，根据企业实际招用人数，可提供不超过200万元的贷款。“贷款期限不超过两年，按贷款基准利率的50%给予贴息。”关注指数：★★★★安置失业人员可申请免税一个月前，合肥开始执行促进就业税收优惠政策新规，一免就是三年。符合条件从事个体经营的登记失业人员、企业吸纳失业人员申请税收优惠的，都可持相关材料向所在地人社等部门申请减免税。能免多少税呢?记者从会上了解到，标准是每人一年能免480元。“举个例子，假如一个企业招聘了100名符合条件的人员，那么经审核，该企业能享受48000元的免税。”刘晓燕说。假如该企业一共只需缴税40000元，那么超过的8000元怎么办?能并入下一年使用吗?对此，刘晓燕解释，超额部分不能转入下一年。关注指数：★★★企业招八类人有社保补贴为了帮助更多的人找到“饭碗”，我省出台了一项政策：企业吸纳八类人员上班，并为其缴纳社会保险，能够享受社保补贴政策。这八类人员为：符合“4050”年龄条件的失业人员;城市零就业家庭成员;连续享受最低生活保障12个月以上的家庭成员;符合条件的残疾人员;连续失业12个月以上的人员;就业困难的被征地人员;家庭经济困难的高校毕业生;各市、县级人民政府确定的其他人员。乐微搜网完！转载请注明出处，谢谢！