医院消防安全自我评估机制

医院消防安全自我评估机制为进一步提高医院消防安全管理人员的安全管控能力，提升消防管理水平，确保消防设施的正常运行，加大消防设施的监督力度，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规，落实消防安全重点单位消防安全主体责任，医院建立消防安全自我评估机制。一、院长：张君为医院消防安全自我评估第一责任人，副院长：薄文成为消防安全自我评估直接责任人。二、成立由医院副院长薄文成负责专（兼）职人员参加的消防安全自我评估小组，具体负责医院消防安全自我评估制度的实施。三、评估小组成员由：张君（医院院长）；薄文成（医院副院长）；程立祥（医院后勤主任）钟玉昌（医院保安队长）。四、医院消防评估领导小组，为提高医院消防应急救援能力，每季度组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估。“四个能力”，主要包括检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力等四项内容。五、医院通过对消防安全工作的自我评估，及时掌握医院消防工作中的消防安全隐患，医院经常对重点部位重点检查，确保医院全年消防安全工作任务的落实；使评估工作更具操作性和针对性。六、根据《吉林省社会单位消防安全自我评估报告备案暂行规定》，医院每月开展消防安全自我评估活动，如实填写《社会单位消防安全自查评估表》，经评估人员签字，消防安全责任人确认后，报消防支队备案。七、对自我评估中发现的火灾隐患和问题，消防安全评估小组要按照医院火灾隐患整改制度，落实整改内容和整改责任人，及时消除隐患。八、对公安消防机构在检查中提出的火灾隐患，评估小组要重点检查督办。九、做好消防安全自我评估相关检查记录，检查记录应当包括评估的单位、时间、评估的人员组成、评估的范围和内容、现场检查测试情况、评估的结论、存在的消防安全隐患及整改措施、需要加强的工作意见或者建议等方面内容，评估人员应签字，检查记录应存档备查。管理在于创新，创新在于发展。医院将不断完善评价机制，并将其细化、制度化，形成医院日常工作的一项长效机制，促进医院的管理再上一个新台阶。医院消防评估领导小组２０１6年1月１日