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皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：深圳市凌昂科技有限公司员工转正工作总结及审批表（表1）员工编号：LA--姓名：职务：建议转正日期：工作总结（续写加副页）皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：以下为主管填写项：考核结果：□合格，予以转正□不能胜任岗位，予以调岗□不合格，解除劳动关系试用期薪资：转正后薪资：本人签字：部门主管意见：人事意见：总经理意见：深圳市凌昂科技有限公司试用期员工工作评估表（表2）填表日期：员工姓名：部门：岗位：入职时间：考评内容岗位试用评估表评估项目参考标准权重得分工作态度1、无迟到、早退、缺勤情况42、工作认真负责、积极主动，富有热情与敬业精神43、严格遵守公司规章制度，组织纪律观念强5工作能力1、能迅速适应工作环境，进入岗位角色52、善于建立良好的工作关系，与同事沟通融洽73、本岗位业务知识掌握牢固，运用灵活74、本岗位业务技能操作熟练，工作效率高75、工作安排有条理，能灵活应对突发情况76、能按时完成工作，工作质量符合要求7皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：、能不断改善工作方法，提高工作效率与质量78、能针对本职位工作提出有效建议或反馈7协作意识1、主动配合同事工作，团队协作意识强72、有全局意识，重视与其他岗位、部门的协调73、主动追求达成工作目标，并做到使命必达7责任意识1、主动承担工作，不推诿52、原因为工作结果承担责任7考核等级□优秀（90分及以上）□良好（80-89分）□合格（60-79分）□较差（60以下辞退）上级评分签字：时间：部门领导意见□提前转正转正日期：年月日是否进行面谈：□是□否□按期转正转正日期：年月日□延长试用期□辞退签字：时间：附注：1、表1为员工填写，表2为主管填写，单张表格填写不生效；2、本表由部门负责人或团队主管填写，适用于试用期员工转正前使用，考核评分由部门负责人结合员工在岗的表现进行打分，交人事部备案留档。皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：