丁应红简介-丁应红简历-中国讲师网

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资源描述

绩效薪酬专家—丁应红绩效考核|薪酬管理|职业生涯教育培训机械制造房地产服装业生产加工丁老师,北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资深咨询师、高级培训讲师,中国科学技术大学工商管理硕士,高级人力资源管理师,2014年度中国讲师网500强老师,2015年度中华讲师网百强讲师,中国讲师认证中心诚信讲师。丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员,在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战、培训和咨询经验,尤其在薪酬体系设计实务及3K绩效管理操作实务方面有着丰富的培训和实操经验,赢得了客户的认同。丁老师授课深入浅出、条例清楚,富有趣味性,感染力强。点评能提纲契领,语言运用准确规范,接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。3K绩效管理KPI+PBC绩效管理基于卓越目标的房地产公司绩效管理薪酬体系设计实务中层管理人员的角色认知与执行力职业心态与思维职业生涯规划青岛海信集团、新疆广汇集团、烟台只楚集团、上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件公司、浙江彩帝工贸、浙江三锋、浙江海纳蓝、万嘉集团、安徽富煌三珍集团、株洲市公安局、成都摩尔国际、青岛中石油、山西水投集团、山西北方机械、唐山东方企业集团、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、上海全谷俪康、锐豪装饰、上海百杜实业、株洲农商行、成都自贡商行、江西蓝星星火有机硅…………Thanks

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