总经理年终工作总结范文(十五篇)第一篇范文:总经理年终工作总结20xx年一年来,我们公司总体工作在董事会(或**总裁)正确领导和指导下,在有关部门的大力支持帮助下,以年初董事会提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓质量为重点,通过全体员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我们公司一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下:一、经济效益完成情况1、******项目完成:与20xx年同期增加%。2、******项目完成:与20xx年同期上升%。3、根据年度财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)数据具体分析二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本公司始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,定期限轮派若干名员工到公司******培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我们公司注意职工队伍综合能力的培养,使得全体全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,****个基层单位中,综合评分排名第1名。三、狠抓管理,沟通协调各部门之间的关系。具体阐述工作中的问题及解决方案。四、狠抓生产,执行落实年初的计划。具体陈述阶段性计划的实施及完成情况。五、狠抓市场销售,业绩直线上升。具体销售策略,方案,应加强对销售人员的培训。六、落实服务承诺,提高服务质量,维系老客户,拓展新客户。坚持“顾客是上帝”的宗旨,本着“优质、方便、高效、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,开展了一系列重要举措:有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训,每月进行一次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是:优秀率60%,良好率达80%,合格率100%,全年来未发现投诉事件。七、存在的主要问题具体描述工作中存在的矛盾和不足。明年主要任务目标一、奋斗目标愿景计划。二、任务与措施具体规划细分,工作方案。以上是我们公司在20xx年一年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本公司的各项工作稳定开展,稳步上升。第二篇范文:总经理年终工作总结总经理年终工作总结20xx年一年来,我们公司总体工作在董事会(或**总裁)正确领导和指导下,在有关部门的大力支持帮助下,以年初董事会提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。为工作思路,以安全为中心,以“创一流为动力,以抓质量为重点,通过全体员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我们公司一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下:一、经济效益完成情况1、******项目完成:与20xx年同期增加%。2、******项目完成:与20xx年同期上升%。3、根据年度财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)数据具体分析二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本公司始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,定期限轮派若干名员工到公司******培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我们公司注意职工队伍综合能力的培养,使得全体全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,****个基层单位中,综合评分排名第1名。三、狠抓管理,沟通协调各部门之间的关系。具体阐述工作中的问题及解决方案。四、狠抓生产,执行落实年初的计划。具体陈述阶段性计划的实施及完成情况。五、狠抓市场销售,业绩直线上升。具体销售策略,方案,应加强对销售人员的培训。六、落实服务承诺,提高服务质量,维系老客户,拓展新客户。坚持“顾客是上帝的宗旨,本着“优质、方便、高效、真诚的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,开展了一系列重要举措:有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训,每月进行一次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是:优秀率60%,良好率达80%,合格率100%,全年来未发现投诉事件。七、存在的主要问题具体描述工作中存在的矛盾和不足。明年主要任务目标一、奋斗目标愿景计划。二、任务与措施具体规划细分,工作方案。以上是我们公司在20xx年一年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本公司的各项工作稳定开展,稳步上升。编后语:以上这份关于“总经理年终工作总结”的工作总结内容就是这样子,希望对您写年终工作总结有所帮助!第三篇范文:总经理年终工作总结2021年11月份被聘用为总经理助理,短短几个月我感觉收获很多,有为人处事的进步,有思想理念的提升,有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友,得到了各种各样的帮助,更得到了大家的信任,这让我有了更多的自信。在满怀喜悦辞别旧岁,迎来新年的曙光之际,谨向给予我关心、支持的各位领导及同仁致以亲切的问候和良好的祝愿,感谢领导的栽培和同事的支持与帮助。刚来到公司感到自己身上的担子很重,因为自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总在不断学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。现将2021年主要完成的工作总结如下:一、2021年完成的工作1、日常办公方面(1)对于重要来电、传真、文件等做到及时的收发与传递;(2)办公用品的保管与发放;(3)纸张文档、电子文档的归档整理方面,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁;(4)负责来访宾客的接待工作,布置好茶水等用品,确保接待的顺利进行。2、人才招聘方面开通网上招聘渠道,在许昌人事人才网、智联招聘、58同城、赶集网、百姓网等人才网站发布了相关的招聘信息,12月初参加了2次学校招聘会(许昌职业技术学院和许昌学院),但招聘效果不太理想。自我来公司以后共招聘8人,离职4人,目前在职的有4名客户经理和1名经理助理;3、培训方面组织完成了2次新员工的入职培训,包括员工思想修养培训、礼仪培训、公司相关介绍、互联网知识、网站知识等。4、制度完善方面:协助总经理制定了《办公室卫生管理制度》和《考勤管理制度》;二、工作中存在的问题1、工作开展还不够深入,有些情况没有及时地掌握,岗位意识还有待进一步提高。2、沟通协调工作不理想,有些事情协调的不全面、不到位.3、工作汇报不够及时。4、细节问题处理不到位,应加强改进,如文件的核稿校稿不严,容易出现文字性错误。三、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。但是,与新形势下集团公司发展的要求相比还存在差距和不足。主要有:(1)工作开展还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为总经理参谋仍还有不到位的地方;(2)需进一步加强协调服务意识,不断提高办事效率和准确率;(3)应调整心态,大胆工作,加强学习,进一步发挥工作潜能,为公司建设、发展做出新的贡献随着一段时间的接触,我对流程和对方公司的工作方式有了一定的了解,工作上相对能应付,但还需从中吸取教训和经验,力求做得更好。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中。展望2021年的工作,我还是会继续和2021年的工作一样,坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力,完美的完成上级领导派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2021年,我将认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政办的各项工作中。从小事做起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政办应有的作用。值此新年之际,向各位致以新年的问候,并祝各位身体健康、阖家幸福,事业有成!第四篇范文:总经理年终工作总结总经理是公司的领导者,他们的工作也显得极为重要。下面就是小编给大家带来的总经理年终工作总结范文,希望能帮助到大家!总经理年终工作总结范文一2021年是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办xxxx同志在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。现将年度工作总结如下:一、加强工作协调,认真履行职责。总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。2021年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好迎来送往、办文、办会工作的同时,注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。通过发挥部室整体职能,保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。2021年度,总经办通过加强与技改办的协作,做到了信息畅通,服务及时。在招标采购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移,及时到位,增强了后勤保障工作的主动性。按照公司领导意图,通过向江西锅炉厂发送感谢信,赠锦旗等方式,较好地达到了催货目的。在工程验收后,总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动,密切了合作关系,增进了理解和友谊。在与生产计划部和技术装备部的协作中,顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作,通过真诚交流和一线调查,使记者们了解了企业形势,转变了对企业的态度,维护了公司形象,并且在公司领导的努力下,主动在技改增容工程竣工庆典中,深入现场宣传报道企业。在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中,总经办与兄弟部室积极协作,在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时,利用广电局“3。15”和消协等业务优势,为企业阶段性目标营造氛围,协调处理争议。并压价200xxxx签订了广电局、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。总经办在人员管理和福利发放工作中,跟人力部积极配合,使《人性化管理》和《赢在执行》的培训活动达到了预期目的。保证了春节、中秋节业务走访和职工福利发放顺畅及时。通过与财务部的相互协作,顺利完成了基建工程款的支付工作。2021年度,总