港口安全生产工作总结范文（十九篇）

港口安全生产工作总结范文（十九篇）第一篇范文：港口安全生产管理港口安全生产管理随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。安全生产事故发生的基本分析生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路：1.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。2.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。3.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守安全制度。第二篇范文：港口区安全生产工作简报港口区安全生产工作简报第7期防城港市港口区安全生产监督管理局2021年3月10日2021年全区安全生产宣传教育、培训工作要点根据《2021年港口区安全生产工作要点》要求，结合我区安全生产宣传教育、培训工作的实际，现提出2021年全区安全生产宣传教育、培训工作要点。一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕全区安全生产总体目标，大力开展安全生产教育、培训工作，积极推进宣传教育工作社会化、正常化，培训工作制度化、常态化，为实现全区安全生产继续稳定目标，提供良好的安全生产执法环境和舆论支持。二、重点工作2021年全区安全生产宣传教育、培训的重点工作是：1、开展“安全生产月”、“安康杯”等系列主题宣教活动；2、开展企业安全生产事故隐患排查治理和应急演练活动；3、开展职工安全知识培训，建设安全培训信息库；4、加强企业安全管理标准化建设，完善相关制度和检查台帐；5、加大安全生产典型引路作用，创建1-2个“安全生产示范企业”；6、组织开展安监执法人员专题业务培训和大练兵、大比武活动。三、主要工作措施（一）强化安全宣传教育，提高社会安全意识。1、继续强化安全生产法律法规的宣贯。2、组织开展好“安全生产月”活动。3、组织开展好安全生产系列专题活动。4、充分发挥主流媒体舆论引导作用。5、加强安全宣传队伍建设。（二）强化安全培训管理，提高全员安全素质。6、深化职工安全生产全员培训。7、强化生产经营单位从业人员培训工作。8、建设安全生产培训信息库。9、开展企业事故隐患排查治理和应急演练活动，提高企业和职工的应急处理能力。10、推动安全生产诚信企业建设。第三篇范文：港口单位安全生产职责技术信息部经理安全生产职责⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制；2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度；3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作；4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施；5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度；6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作；7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施；8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析；9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划；10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议；11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；2、组织落实船舶更新计划；3、负责公司环保、计量管理工作；4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理；5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收；6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理；8、组织处理辅助船舶机损事故；9、参与制定本部的各项管理措施；10、参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施；11、；12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况；13、进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析；14、组织码头地磅的检修；15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；副经理安全生产职责（设备机械管理）1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。1、参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作；2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收；3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作；4、监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施；5、参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达；6、审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等；7、组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平；8、负责接待技术厂家，洽谈相关业务；9、负责分配新购买设备的部门使用数量；10、协助部门经理完成部门间设备的调度；11、协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；12、协助组织机械、设备更新计划的实施；13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理；14、协助处理机械、设备机损事故；15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；副经理安全生产职责（信息管理）1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。1、2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；5、主持技术信息部信息方面的日常工作；6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；综合管理员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；；3、负责办理本部的考勤填报工作；4、负责本部行政公章的保管；5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；6、负责本部固定资产管理；7、协助上级办理相关申请表；8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；节能环保计量员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额；1、负责定期考核能耗节约定额；2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析；3、负责编制计量器具检定计划并监督实施；4、负责环保设施和污染源的监督检查；5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表；6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议，汇报相关工作情况；7、参加本部安全、生产工作会议，汇报节能、计量、环保管理工作情况，实施部的工作布置；8、协助检查改造工作；9、调整奖项定额统计；10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务技术员安全生产职责（船舶管理）1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。2、经常到现场检查作业情况，指导并协助员工解决相关技术问题；1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价；2、负责办理辅助船舶进厂手续，并检查监控进行质量与进度；3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作；4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析；5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料；6、负责船舶修理季报表，年度报表，技术状况普查报表和年度机管理工作总结；7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续；8、参与船舶故障的分析和检修工作；9、参与船舶的航修；10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划，并负责组织实施；11、参加本部部务、安全、技术会议；12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务。技术员安全生产职责（电气）1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。2、负责用电计量的管理、检查与监督；1、参加本部安全、生产工作会议，汇报岗位工作情况，实施部的工作布置；2、参加本部月度安全技术检查；3、及时向上级反映、汇报重要工作情况；4、协助上级制定供用电管理制度；5、审核临时用电申请和委外电气