刘欢仪-网点协管员综合管理能力提升-【中华讲师网】

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网点协管员综合管理能力提升第2页你意识到了什么呢?第3页第4页我们面临的现状:第5页银行该何去何从?第6页我们在金融发展的新形势下,需要做的:第7页银行网点的战略意义作为管理者,我们需要认真了解:第8页银行网点第9页中层管理基础知识作为管理者,我们需要认真了解:第10页一、管理者角色认知1、管理者的角色:管理者在管理中应该做些什么?第11页一、管理者角色认知2、角色转变困难的4个原因为何难以转变角色?怎样才能做好角色转换?第12页一、管理者角色认知3、角色认知管理者思维的转变:管理者方法的转变:管理者态度的转变:第13页管理者心态的转变:管理者视野的转变:管理者需要具有:第14页二、管理能力的配备和发展1、管理者的形象意识:榜样的力量是无穷的注重服饰注重谈吐注重承诺注重情绪:管理者的情绪感染力:激励下属的关键因素第15页二、管理能力的配备和发展2、能力素质模型构建态度:素质:管理者素质模型分析:第16页二、管理能力的配备和发展管理者的性质:第17页好的服务是什么作为管理者,我们需要认真了解:第18页什么是服务?第19页第20页酒店业顾客在使用酒店时会有哪些需求呢?第21页什么是银行服务?第22页1、第23页顾客在银行服务过程中会有哪些需求?第24页什么是服务意识第25页我们为什么给管理者讲服务?因为管理者需要具备的观点是:1、讨论:第26页我们在银行的做法,具有服务意识吗?营业大厅的功能区划分?网上银行的安置点?客户等候区配备了哪些设施?垃圾桶摆放在哪里最好?填单台有什么要注意的?…………第27页管理者的营销管理能力提升作为管理者,我们需要认真了解:第28页一、现场营销管理艺术1、什么是营销?2、银行营销的关键因素有哪些?3、营销与销售有什么区别?4、网点宣传单张的陈列和摆放技巧5、网点软件和硬件的协同营销6、员工营销技巧的培训第29页营销管理两件事对外对内第30页营销既是一种组织职能,也是一种创造、传播、传递顾客价值的思维方式第31页什么是营销?第32页什么是营销管理?营销管理(MarketingManagement)是选择目标市场,并通过创造、传播和传递更高的顾客价值来获得、保持和增加顾客的一门艺术和科学。第33页营销核心概念:基本要求特定物品特定物品+有能力购买第34页一、现场营销管理艺术1、什么是营销?2、银行营销的关键因素有哪些?3、营销与销售有什么区别?4、网点宣传单张的陈列和摆放技巧5、网点软件和硬件的协同营销6、员工营销技巧的培训第35页二、银行网点营销重要性与必要性(胜者为王)营销的最高境界:同大客户一起营销客户关系管理的最高境界:让客户成功成功的营销与客户关系管理:第36页五种类型的需要一位顾客说自己想要“一辆便宜的汽车”第37页三、银行网点营销技巧网点业务拓展技巧特点分析网点的客户动线分析大堂内各岗位识别推荐衔接网点个人金融产品与服务的“营销卖点”呈现技巧三种状态下的客户识别判断法柜员识别推荐七步第38页案例一、如何销售ETC?第39页思考你理解的“营销”是什么?它包括哪些内容?从哪里入手?要怎么做?如何营销你自己?找讲师,就上中华讲师网页视频:需求分析你有哪些收获?如何培训员工的营销能力?第41页

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