良乡园林所党建工作总结范文（十三篇）

良乡园林所党建工作总结范文（十三篇）第一篇范文：良平乡党建工作情况简介良平乡党建工作情况简介一、党组织设置及基本情况良平乡位于宁县南部，早胜塬腹地，距县城28公里，铜眉公路穿境而过，辖13个行政村，60个村民小组，6561户，30203人，其中城镇人口660人，农业人口29543人，土地面积72.38平方公里，耕地面积42805亩,2021年人均纯收入3292元。现有党支部14个（其中农村支部13个，机关支部1个）。全乡共有党员798名，正式党员736名，预备党员62人，男党员688名，女党员110名，有农村党员737名，机关党员61名。村干部54人，其中女干部3人；35岁及以下7人，36-50岁38人，50岁以上9人；高中及以上文化程度20人，初中及以下文化程度34人。二、现状及重点工作近年来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“环境建设年”等活动，积极探索创新基层党建的新方法、新途径，全面提高全乡各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全乡经济社会发展提供了坚强的政治保证。（一）班子执政能力不断增强。我们始终坚持以打造学习型、服务型、和谐型、廉洁型、开拓型领导班子为目标，以“严”字当头强化管理，以“和”字为贵力求团结，做到了分工明确，责任到人，密切协作，人尽其才。进一步规范了班子的决策过程和领导干部工作行为。认真组织班子成员学习党的十七届四中、五中全会精神和《党员廉政若干准则》，制定科级干部“每月一讲”培训制度及理论学习考核制度，规范了中心组学习、专题讲座等学习制度，进一步加强班子成员党性党风教育，大局意识和责任意识教育，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。乡班子成员年均摘抄学习笔记3万字左右，撰写心得及理论文章5篇，开展讲座5期。（二）干部队伍素质逐步提高。充分利用党员远程教育平台和乡土人才培训基地，大力开展党员干部实用技术培训、新任干部岗前培训、党员冬训等培训教育活动，每年开展培训20期900多人次。坚持不懈地加强干部职工学习，把每周星期一定为全乡干部职工集体学习日，定期在干部职工中开展思想道德教育，树立正确的人生观、价值观、政绩观，充分发挥每个干部的作用，相互学习，取长补短，调动了干部的工作积极性，鼓励党员干部继续深造学习。（三）基层组织堡垒得到夯实。紧紧围绕党建“八项工程”，丰富活动载体，注重工作实效。在全乡全面推行了绩效考评机制，建立党员干部帮扶制度，圆满地完成了第七届村委会换届选举和村党支部换届选举工作。选优配强了村级两委班子，使一批政治素质好、文化程度高、带头能力强、年富力强、富有朝气的优秀党员进入新的村级领导班子，从根本上解决了村级班子老化、涣、软等问题。积极开展“四民主工作法”和“四议两公开”工作法，基本做到了重大事项村两委班子共同研究、民主决策，全面提高了村级事务管理规范化水平。实施“双培双带”工程和深入开展“三帮三联三增”活动，年均培养致富明星户126户、致富带头人113人，帮扶农户70户，帮办实事56件，解决各类问题137件。三、“十二五”发展思路及目标任务以服务良平大发展为目标，以创先争优为主题，以提高执政能力为核心，努力使党员先锋模范作用得到充分体现，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大干部群众的积极性、创造性得到充分调动，为实现新的更大跨越提供坚强的组织保证和纪律保证。一是加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力。坚持不懈地抓好党员干部宣传、教育培训，进一步解放思想，充分发扬敢闯敢试、敢为人先的创新精神，以创新求突破，以创新促发展。二是加强领导班子和干部队伍建设，提高组织领导发展的能力。突出加强乡党委班子建设，发挥核心作用，进一步加强党员干部队伍建设，着力培养一支精干高效，务实创新的干部队伍。三是加强党的基层组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。落实基层党建工作责任制，深入开展创先争优活动，通过选举村级能人挂帅、下派乡级骨干帮扶、大学生村官等多种形式，选拔更多德才兼备的能人担任村干部，完善村干部队伍建设和保障激励机制。四是加强党风廉政建设，树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。加强对村级两委监督管理，修订完善各项监管制度，全面推行“四议两公开”“三双”工作法。坚决维护群众正当权益，防止侵害群众利益的事发生。努力形成风清气正的良好环境，为构建和谐新良平提供保证。第二篇范文：园林所工作总结2021年园林所工作总结2021年在区政府的正确领导下，住建局的大力支持下，以创建全国文明城市为契机，以建设生态园林城市为目标，在园林所干部职工的共同努力下，把园林绿化作为提升城市文明程度、城市美誉度、改善人居环境的重要举措来抓，取得了一定的成效。一、抓好绿化项目，加大城市园林绿化面积1.城区新建绿化一是建成滨江北路双排行道树，栽植重阳木425株、法桐188株；栽地被植物蒲苇、粉黛乱子、细叶芒草6310.6㎡；二是园区一路延长线栽植双排树，法桐339株、香樟357株；三是新建污水处理厂小游园，栽植杜英、樱花、红叶石楠、法国冬青、银杏等乔木760株，铺栽绿草坪地5400㎡；四是建大坝南坡游园栽植香樟、紫玉兰、桂花、速生樱花、合欢等271株，铺狗牙根草坪2251㎡。2.城区绿化提档升级一是城区兴郧花坛、城东花坛、双庆花坛改造，补植海桐球、茶梅球及碧桃、樱花等共计108株，灌木387㎡；二是滨江北路、解放南路、沿江大道栽植双排法桐365株；三是解放路、双庆路补植行道树香樟142株；四是郧阳广场综合改造增补乔木、二桥头绿地改造、兴郧东路游园和南环路小游园升级，新补植乔木176株，栽植色块及播撒三叶草666㎡。3.根据区政府为民众办实事的要求，进一步均衡城市绿化布局，新建游园要因地制宜，经郧阳区绿地规划，拟在城区建成12处街头绿地小游园，今年已完成7处。借创文的东风，更换郧府广场不锈钢护栏（桩）、增加不锈钢公益广告牌、安装广场及小游园监控设施、增设休闲坐凳共投入经费叁佰多万元。二、加强绿化养护管理工作1.做好城区道路绿地的日常养护管理。针对群众普遍关注的树木栽植成活率的问题，我所在今年春季栽植滨江北路行道树时，首次采用技术创新，在栽植行道树任务时给树窝中加装直径30公分的pvc透气孔，便于树木在成活时获得充足的氧气能及时生根和在浇水养护过程中水份能迅速渗透根部，保障树木的成活率。今年夏季干旱少雨，为保障新栽和补植的苗木的成活，养护队员分四班、划片、包责任，加班加点给行道树及绿化带浇水，成活率达到90%以上。2.做好行道树的整形修剪。秋季树木将进入休眠期，我所安排专人在城区主要道路郧阳路、金沙路、解放路、十堰大道行道树共4667株进行修剪，确保树形通透美观。3.加强绿地养护业务管理，强化对绿地养护的督促和指导。各游园景区继续做好绿化养护和环境保洁工作，设置绿地防护栏，较好地杜绝了横穿绿地、踩踏苗木的现象，有效维护了绿化成果。在市民集中休闲的郧阳广场和郧府广场做好中、高考期间噪音防治工作。自创文以来，落实广场、游园安全保卫工作，在节假日期间对公园重要位置、主要出入口及人流量集中的地方增派保安人员，及时疏导;对不文明的行为及时劝导制止，保证了广场秩序和安全。努力提升公园档次，促进市民及游客正常活动的有序地开展。4.以创建全国文明城市为契机，全所职工齐上阵，积极参加交通岗志愿者服务、党员带头进社区、后勤人员打扫网格卫生，杜绝脏乱差死角。开展“四边三化”对广场夜市排档、占道经营等专项整治活动。狠抓管理“漏洞”，完善应急联动机制，紧扣市民投诉和群众关注的热点问题，对创文督查组测评园林绿化需整改的35条(件)意见建议，我所都及时整改落实到位。三、抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强1.抓好思想理论学习，抓好党风廉政建设。一是落实支部学习制度，以党支部为中心，每月以“支部主题党日”为活动主题，扩大学习的形式，努力提高各级领导干部综合素质，积极缴纳党费，全年集中学习12次以上。分阶段、有步骤学习《党章》、习近平系列讲话及党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，制定并下发了《关于进一步深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神的通知》。在园林所开展“学习十八大、读书促提升、园林创佳绩”的读书活动，大力营造读书学习的浓厚氛围。二是坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开局党委会和党风廉政专题会议，研究布置全所党风廉政建设和反腐败工作，协调和决策反腐倡廉工作中的重大问题。主要领导带头履行第一责任人的职责，亲自部署全局反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导;班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。不断推进反腐倡廉惩防体系建设，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。2.抓好扶贫工作。建立所领导及党员干部挂钩基层联系制度，稳步有序推进“四双帮扶”主题实践活动，专门抽调3名人员到我所包保的精准扶贫点叶大乡龙潭村长期驻守，帮助贫困户尽早脱贫。加强帮扶力度，积极为困难户送温暖献爱心，在2021年10月17日第4个扶贫日，全所职工向帮扶贫困户捐款1680元。深入推进政风行风建设，要求于年初每位党员面向社会作出公开承诺，并依承诺狠抓落实。3.认真抓好安全生产和综治维稳工作。每年初我所与住建局签订安全责任书，确保年度安全生产和“平安先进单位”考核验收。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动。加大冬春防火工作力度，积极排查和消灭火灾隐患。加强抗台防汛防内涝、夏季防暑降温防溺水等安全工作。加大对广场、公园游乐设施的安全大检查，检查安全疏散通道、消防安全等的情况，排查和消除各类安全隐患，确保广场、公园景区各项安全措施落实到位。四、2021年工作计划1.继续做好绿地的正常性养护工作加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无垃圾、无黄土裸露、无设施缺损、无毁绿损绿。2.城区小游园建设：福利路小游园、武阳岭小游园、林科所小游园、体育场小游园、和谐小区小游园。3、完成住建局安排的各项任务。郧阳区园林绿化管理所2021年11月8日第三篇范文：百良工商所工作总结百良工商所2021年工作总结2021年，百良所在县工商局、镇党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县局工作部署，坚持以科学发展观统领工作全局，以深入整顿规范市场秩序为重任，上下团结，齐心协力，认真落实年初签订的各项工作目标责任书，按期推进完成好上级下达的各项工作任务。现将我所全年工作情况汇报如下：一、加强干部管理，打造一流工商队伍百良工商所在工作中把抓素质、带队伍作为全所工作中的重中之重，把精神文明建设工作始终贯穿于工商行政管理工作的全过程，坚持了“四到位”：一是组织领导到位。为了加强全所工作的顺利完成，我所在县局的大力支持下，强化组织领导，率先垂范，真抓实干，带领大家知难而上，规范了行业用语，形成了一级带一级，一级对一级负责的工作格局；二是思想认识到位，全所把整顿规范市场秩序的思想定位在抓班子、带队伍，提高整体素质上；定位在如何发挥工商行政管理职能和如何提高办事效率上，接待群众办事不推、不靠、不扯皮，做到了急事急办、特事特办；定位在服务地方经济发展上，积极为经营户提供信息咨询和法律法规咨询服务；定位在文明执法，展示工商形象上；三是落实措施到位。全所实行责任到人，目标到组的工作机制，以目标责任促工作的落实；四是检查监督到位。为更好的贯彻落实年初与县局签订的各项工作目标责任书，我所坚持每天记工作日志，每周自查自评，做到以检查促工作，以考核促成效的局面。二、强化学习，提高业务素质我所始终把干部职工的学习、培训、提高作为开展各项工作的基础，毫不放松，坚持不懈地抓好、做实。一是以身作则发挥示范带头作用，所领导坚持做好“五带头”，即学习上当标兵、工作上挑重担、执法上当勇士、廉政上作表率、团结上当模范，用自己过硬的作风带动全所干部做好各项工作。二是坚持不懈地抓人员素质的培训。坚持每周一的政治业务学